平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:高山市内の同業他社と比較して給与水準は高いと思われる。高山市全体の給与水準が低いので、大都市の給与水準と比べてしまうと全然大したこ...
仕事内容:舗装工事業を営んでいる会社です。いわゆる3K(きつい、汚い、危険)と言われている業界ですが、確かに夏は暑熱の環境での作業で大変です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
技術作業については業務上必要な資格も多々あり、資格取得や講習の受講が必須の場合があります。一部の資格については会社から試...
勤務時間・休日休暇:
基本的には定時で仕事は終わりますが、残業することはあります。
しかし残業した分だけしっかり残業代も支給されます。
また土曜日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事内容が「住宅」に関わる事で日々勉強の毎日です。取引先の方やや社員の方々に色々と教わり仕事をこなしていけば確実に成長で...
企業カルチャー・社風:
社員同士は仲がいい。ただ、社長が数字に厳しすぎる点もあり、中途入社社員には特に厳しい。
組織体制・コミュニケーション:
年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低いと思われます。 異常な勤務時間なのに、十分な賃金をもらうことができない、...
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長くは続けられません。 勤務時間が異常なほど長く、それが当たり前で家庭の時間等取ることがかなり難し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
学歴等に関係なく、仕事の頑張りに見合っただけの賞与を与えられていたと思う。
インセンティブ:
インセンティブの支給自体はあると思うが、
自分...
年収・給与の満足点:
派遣社員として勤めていただけなので
正社員等どうなっているのかは分からないけれど、
大きく不満を抱いている様子もなく、満足し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
景観づくりを通じて、社会貢献することを理念に掲げており、様々な場面でまちづくりと関わる事が多く、地域発展のために寄与す...
事業の強み:
ライバルが少ない
事業の弱み:
若手の働き手が少ない
事業展望:
コロナの影響もあり、価値観や時間の使い方が変わってきた。
そういった意味...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風について特に感じることは無かったのでよく分からない
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションについては比較的...
成長・キャリア開発:
これと言った開発や成長が出来たかよく分からないが人と触れ合うというより普段は黙々と作業している感じだった。夏暑く、冬寒い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:わからないことも最初は多いためそのような時はしっかりと教えてもらえる。教育の面ではとても充実していると感じる。
働きがい:やりがいはあります。社員の方もとても優しく丁寧に教えてくれます。忙しい日と暇な日の差が激しいため、メリハリが必要です。また、アルバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】入社前の面接時に残業代ありと聞いて入社したが、実際働いて給料明細を見ると一切残業代が付いていなかった。
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】高くはないが一応もらえていた。一般的な水準以下。もらえないよりかはマシって感じでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:同じ部署内の仲はかなり良い。先輩後輩気にしずみんな意見を言い合ってお互いに間違っていることは注意しあえる環境。