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平均年収
485 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
私が勤めていた当時の社長は5Sに拘り、製造現場のクリーン活動にかなり力を入れていた。高頻度で5Sパトロールという名で社...
ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人と中国人の方をよく見かける。日本人との交流はあまり見かけず、食堂では外国の人たちのグループで固まっている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社した年で基本給が変わっており、古株の正社員(平社員)と新卒の年収を比較すると新卒の方が年収が多い。
会社から指示された資格を取得...
企業カルチャー・社風:
各々の仕事に納期がある。ルールもあるが納期優先。失敗に関して寛容ではある。必要が有れば問題を解決する。新しい計画で問題...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料、ボーナスは全て評価で決まります。
全ては自分次第ですが、上司が上手い事やってくれる人であれば評価は上がりやすく、給料は上がって...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで会社が設けた休みを含めると120日以上の休みがあり、プライベートに関しては問題なく働け、一年通して連休も多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】入社後、半年ほどで裁量が与えられ、自身の考えに基づき行動することができました。 ...
給与水準:基本的にベースアップはほとんど無い。(年500円は上がる)賞与は年2回あるが合わせて2か月分位であり支給時期も
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育訓練を受けて、きめ細かく指導していただいた。OJTによる指導ではあったけれど、質問すれば、担当の先輩以外でも、みんなきちんと...
女性の活躍・女性管理職:製造部門はほぼほぼ男性、品質管理部門はほぼほぼ女性。会社全体だと…男女比は4:1くらい。女性も管理職として活躍されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランス崩壊してます。
働き方改革があってもほぼほぼ制限ギリギリまで働かされます。
有給も取れるのですが気軽に取...
成長・キャリア開発:
資格制度は会社側がお金を出してくれるのでそこは助かります。
働きがい:
残業でバリバリ働きたいという方はオススメの会社ですが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:文字通りの有給がもらえた試しが一切無いです休むとお給料がその分減ります1回外す事が出来ない用事が...
給与水準:はっきり言って少ないですね女で正社員だったのですが時給がパートの方と30円しか変わらなかったです残業を毎日1時間してやっと約13万...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
為替で賞与がいい時と悪い時があります。原材料を輸入するので、円安ですと利益が出せず賞与も少なくなります。円高になるとそれなりの賞与...
入社時の期待と入社後のギャップ:
年齢層が高い人が多くコミュニケーションが取りづらかったですが、みんな気さくで話しやすいです。
なんでも相談に乗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:当社は素材メーカーとして、自動車業界やその他様々な業界に超硬合金を供給しています。その為、会社としてこれまで安定的に実績を積み...
教育・研修:営業という業務の特性上、実務をやりながら仕事を覚えなければならない為、最初にまとめて業務内容を把握することが難しいという側面があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:休みたい時に休みは取れやすい。午前休み、午後休みは理由があれば、通る。急な冠婚葬祭は大丈夫。給料は安い...
オフィス環境:休みがとりやすく、有給はとりやすい会社。人数的にはすくないが、少人数でハタラキタイ人向けの会社。たまにお菓子をもらえる。研修生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の方は出来上がった製品を検査する職の方が多く年代はバラバラです。何人か女性の管理職もいます。
中国人の技能実習生を取り入...
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