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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は月10,000円。通勤手当は月上限が決まっている。退職金は無い。
他店舗のヘルプや他事業部のヘルプの際の交通費は申請すれば...
勤務時間・休日休暇:
入社当初は上司が帰る時間まで帰れないことがほとんどで終電は当たり前という状況だったが、現在では残業も少なくなり定時で上が...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
12 時間成長・キャリア開発:
各部署との横のつながりがフラットで何でも質問できるため、担当部署の業務以外の知識も沢山吸収することが出来、結果業務レベル...
給与制度:
残業代がすべて含まれているので、月単位で月給が同じである。手当に関して、通勤手当として電車代、又はバス代は上限金額以内ならどちらか...
平均年収
733 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
何事にも挑戦するという企業風土が根づいていると思います。3~4年前程から徐々にグローバル化が加速しているので、これから...
福利厚生:
住宅手当はありませんが、30歳まで入れる寮もしくは借り上げアパートががあります。MRや単身赴任はまた別の制度ですが、若手より良い部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
リモートワークは進んでいます。
工場の現場はできませんが、支店では、リモートワークでも仕事ができる環境が整っているので、よく...
事業の強み:
新しいことを取り組もうとしているが、周りがついていけていない点も多い。
常に流行を意識し、働きやすい環境を作ろうとしているのはわか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
良いところ→飲食店なのにも関わらず、ボーナスや残業代がしっかり出る所。手当なども全種ついている所。
気になる点→飲食店だから、当たり...
勤務時間・休日休暇:
良い点→飲食店にしては拘束時間が短かったり、休日や休暇もしっかり貰えています。
気になる点→商業施設なのでお盆や年末年始な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
わたしはパートタイマーでの就業だったので時間外もなかったのですが、正社員の方は時間外がでていたのかはわかりせん。この業界...
成長・キャリア開発:
製造部門の方では毎年学校を卒業したばかりの方が入社しているようですが、日々の仕事に追われなかなか余裕を持って教えることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本は実力主義です。
仕入れから販売、値つけからアルバイトさんの段取りも全て自分で調整できます。
細かいマニュアルななく、
売上重視では...
企業カルチャー・社風:
Think global,act local
組織体制・コミュニケーション:
会議等は1年に一回ぐらい。
会議は時間の無駄使...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:以前は、残業が多かったが円滑にする 事で減ってきている。 残業が多い時は月50時間は超えていたが 内勤の時に定時で終わる...
オフィス環境:社内風土は自由な環境である。老舗の会社なので、顧客を持っておりじっくり、既存のお客様と新規のお客様と取り組む事が出来る。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修期間は設けられてるものの、入社して店で覚えながらという感じだったので急足でやっていったような感覚だった。
働きがい:
一...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で万が一の用事の時は休めたぐらいで特にこれと言ったことはなし。有給休暇も普通にあり、特に何もなし。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
開発は基本的に外部の工場が行なっているため、専門的な知識はほぼないと言えます。
照明器具を製造するにあたっての...
勤務時間・休日休暇:休日はイベントなどの時期を除けばしっかり休める。夏季休暇・年末年始・ゴールデンウィークなどもしっかりある。残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
短期間だったのでよくわかりません。
事業の弱み:
短期間だったためよくわかりません。
事業展望:
短期間だったのでよくわかりませんが、と...
成長・キャリア開発:
正社員には色々あると思うが、パートには全くない。
働きがい:
とくに感じなかった。
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