平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和的な企業体質ではある。
数字を追いかけて売上前年度比を毎日報告する。他店舗との売上競争は毎月行われている印象。新発売...
入社理由:
神戸珈琲に入社するまでは、BtoBの仕事だったので、お客様との直接の接点はなかったのですが、
お客様から直接ありがとうと感謝される仕...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
休日はほぼ土日固定なので、過ごしやすいがたまに他の部署が忙しく応援になったり繁忙期になったりしたら安定した休みになったり...
事業の強み:
特定の事業分野でシェアの高い製品を有していることは強みであるが、一方でそれ頼みになっている部分もあり、新規事業が育ちにくい風土が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最低制限あったとおもいます。
ただ、使っている人は、いないのか少ないのかわかりませんが、、、
一つよかったのが単身赴任先の家賃が300...
福利厚生:
福利厚生は数年に1度の社員旅行があります、
社員旅行と言っても基本的に有馬温泉に行くので旅行という感じではないです。
また入社10年未...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はありません、寮もありません。基本的に、近くから通う方がほとんどなので車や電車やバスを使って通勤している方がほとんどです。...
勤務時間・休日休暇:
有給取る理由を上司に説明しないといけません。とはいえ有給は取りやすかったです。繁忙期にある土曜出勤がきつかったです。でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:それほど残業もなく、あってもきちんと支払われるのでその辺は安心。休日もカレンダー通りに休めて、盆暮れのお休みもあります。社...
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝祭日はきちんと休めて、残業も、さほど多くはない。人はどんどんやめていっているが、仕事もどんどん減っている。効...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日本製で履きやすいお靴と言ってるだけあって、色んな材質の靴がある点は強みだと思いました。
事業の弱み:
常にトレンドが変わり、オシャ...
勤務時間・休日休暇:
お客様の接客次第にはなりますが基本は定時退社でした。記録は各個人の管理だったので、タイムカード式にしても良い気がしました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
小売業からはほとんど撤退なので今更ですが、当時はお店はお店に丸投げ状態だった為、いい意味でも悪い意味でも自由でした。本社の人が店舗...
福利厚生:
社販あり。賞与は微々たるもの。
退職金は勤続年数10年以上。
それ以外特にインセンティブなどは無し。
人員は最低限で回している為、連休は...
平均年収
345 万円残業時間(月間)
15 時間福利厚生:
一部規程はありますが、住宅手当や子育て手当等福利厚生が充実しています。産休・育休の取得率も高く、子育てのために時短勤務をされている...
事業の強み:
競合他社が少ない点。主力製品はマーケットをほぼ独占状態であるため経営は安定していると思う。ほかの新規の会社が突然入ってくることは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:基本的に正社員はとらないスタンスなので(9割は契約社員)、育休や産休などはない。時短勤務も基本的には認められていない。遅刻...
給与水準:9割契約社員で正社員になることはほぼないが、事務でも20~30くらいのボーナスはでる!年に2回。昇給はほぼないと言ってもいい。給料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
外部からコンサルなどを招いて研修なども開催している。受講出来るメンバーは本社で選ばれて決められる。各店のてんちやチーフを...
給与制度:
日給制での契約。雇用形態にはよるが、他業種に比べると低めで、昇給などはない。手当などもなく、残業もほぼないので日給×出勤日数がその...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:未経験で入社した場合、機械の操作方法や製品の取り扱い方など覚える事が沢山あるので、それがキツくてすぐ辞めてしまう人間が多い。しかし...
給与水準:給料は少ないほうだと思います。東大震災を経て、会社へのダメージも大きかったせいかボーナスはなかったです。社員同士の信頼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
大手企業が主な取引先になるので、大型連休があるので、長期休みはあります。
ただ、取引先が動いていると休みであろうが電話等か...
働きがい:
社外の多くの人と関わるのことが多いので、多くの人と関われるのは良いと思います。
いろいろな製品にも携われるので、固定観念にとらわれず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:小さい組織であることもあり、製造が主な仕事ですが、外注さんと関わったり、配達業務もあったりとルートセールスと似た仕事も経...
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】ものづくりのための最新の設備などが使えるのではと少し期待していましたが、ほぼ手作りの仕事でしたので使...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
月1回全社員から業務の改善案を募集し、年次関係なく意見を受け入れてもらえる社風です。いいと思ってもらえると改善提案手当...
勤務時間・休日休暇:
年間4.5回ほど土曜日出勤がありますが、有給を使って休みになる事があります。
比較的は土日祝休みです。年間120日以上休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
8:00始業ですが、皆さん7:30には持ち場に就いて待機しています。8:00頃ラジオ体操をして各自持ち場で作業を行います。...
企業カルチャー・社風:
社員の仲は比較的良いが、オーナー企業の為。社長の裁量ですべてが決まる。
組織体制・コミュニケーション:
前に述べるように社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は設備によってまちまち。
毎日定時の設備もあれば、月によって20〜40時間残業している設備、2交代で24時間勤務の設備...
福利厚生:
退職金制度有り。
無借金経営なので住宅ローンの審査などは通りやすい。
ごく稀に他府県の工場への出張があるが、宿泊の費用などは会社負担で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
製菓、製パン業界では、日常的に消費する商材のため、今後も必要とされ続けること。
事業の弱み:
製造規模が小さいため、製造コストが同業...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昭和気質な社風です。人間味があり、心地は良いです。
風通しも良いですが、三菱商事グループである以上、子会社同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:休日は土日祝があり、年間数日に祝日土曜出勤日があるが、大抵の人は有給休暇を使用している。年間は120日近くある。当日欠勤もできる。...
評価制度:いちお「等級」制度があり給料アップにはなるが、正当な評価なのかはわからない。責任と仕事量が増えるだけで金額と合っているのかいないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生は基本的にひどい・・・。有給は月1日。遅刻でおくれたりしたらそれに消えます。ボーナスも寸志で、1万から3万しかでません。
成長性・将来性:あまり期待できない。人が少なく、衰退してきていると思う。大手ブランドとの取引はあるものの、充分に活用できていない。世代交代で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
少ない人員で多くの事をこなす必要があるためいろいろ覚える事ができる。
働きがい:
やる気さえあれば自ら色々な意見を出していけ...
企業カルチャー・社風:
経営陣の決め事が絶対で、社員がそれに従って動くといった社風である。
その為会社の規模の割によく組織変更や人事異動がある企...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は勤続10年からでした、それまでに退職した場合は支給なしでした。住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどはなか...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:35~17:30まででした。休日は募集欄には月に2回土曜日休みとの事でしたが、実際は月3回の休みがありまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
これは良く分かりませんが、経営陣はしっかりしていると思います。
事業の弱み:
アパレルなので、その点はここ最近のコロナ時代の外出が減...
企業カルチャー・社風:
家族ぐるみな関係です
組織体制・コミュニケーション:
外食などは少ないですが、仲は良いと思います
ダイバーシティ・多様性:
よ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員交流のための制度】私が所属していた派遣会社とは別の派遣会社から女性が来るのですが若い人間には差し入れなど気を使ってくれていて...
社内制度:【社員交流のための制度】社員交流というのはほとんどありませんでした。喫煙所では休憩が重なれば話す程度で皆メリハリをつけた仕事をして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
ハローワークでの募集だったので,変な会社ではないと思った為と以前の経験活かせると思い面接にでの印象が条件などしっかり提示してくれて...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
経営陣とあまりコミニケーションはなく、経営人は社員どうしの人間関係に関心なくあれは怠慢だったと思います。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市場規模がシュリンクしており、海外にうってでる企業規模でもなく商材でもなく、大手と比較して勝る部分は特に見当たらない。
事業の弱み...
経営陣への提案:
年齢比からして若手を確保したいのは分かるが企業規模に対して一度に取る数が多く、かといってそれを受け入れる体制もあまり整ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトでの研修のみのため分かりかねます。
朝早いです。
完全週休2日制です。
多様な働き方支援:
アルバイトでの研修のみのた...
成長・キャリア開発:
アルバイトでの研修のみのため分かりかねます。
資格手当てありませんでした。
働きがい:
アルバイトでの研修のみのため分かりかね...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給制度がほとんど整っていない様子
評価制度:
昇給制度が整っていないこともあり、仕事の評価の仕方なども整っていないみたいです
入社時の期待と入社後のギャップ:
内定時に労働条件通知書をもらえないので、ギャップはかなり多い。求人サイトなどの記載はほとんど話が違っているこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
靴についての知識を得られると期待致しましたが、そういう研修もなく、プリントしてるのを読んでください…でした。...
女性の働きやすさ:
ギリギリの人員しか雇用せず、女性はホルモンバランス等もあるというのに、代わりがいないので病気は絶対にNG。小さなお子さんを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
隔週の夜勤
所属当時は、夜勤が週4あった
月から木が夜勤で、金曜の朝に昼金勤務に引き継いだら、休日になるので実質3連休として...
福利厚生:
基本的な社保は完備されている
交通費は上限が決められているが、それをオーバーすることはまずないと思う
オフィス環境:
食堂があるので、昼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修など積極的に行かせてもらえるのでいいと思う
事業の弱み:
最小人数でやっているので気軽に休みが取れない