平均年収
432 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
昇給は年数千円程度あります。賞与は夏・冬の2回。対象の資格に合格すれば一時金が入ります。
評価制度:
年功序列が強い。すごくできる社員...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署、もっと言えば人によって大きく異なると思う。どこの会社も同じだと思うが優秀な人にばかり仕事が集まるイメージ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
NC縦旋盤や、NC横中ぐり盤など基本大型の機械加工が多く、同様の品物を続けて加工するケースが稀で、加工方法の検討なども自...
モデル年収:
中小企業なので、定期昇給は決まっていません。
なので、今の50代が貰っている基本給を、今の若い人がその年齢になってもらえるかは不明...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
昇給制度については、基準がはっきりしておらず不透明でした。
賞与については年2回で合計2.5か月分いただいていました。
育休、産休につ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ワークライフバランスよく働ける会社、女性が活躍している会社という印象で入社したが、実際は産休育休中の人代わり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:三交代なので各個人で交代できる有給はちゃんと消化できる慶次の休暇は無給ただし慶次休暇...
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】特にありませんがあるとしたら各部署に女性の人を入れてもいいと思う。その中でも男性のほうが活躍できる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みが驚くほど少ないです。
月に2回は土曜日出勤があります。
隔週で1日(日曜日)しかやすみがありません。
祝日も休みではあり...
企業カルチャー・社風:
よくある町工場てきな雰囲気。
社長は優しく、成長させていきたいと考えているが、現場がしんどくてついていくのが厳しい。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
現場の中は派遣社員ばかりで、正社員がとても少ない。現場は基本的に派遣任せ。社員は話しやすいが相談などをしても改...
勤務時間・休日休暇:
定時が多く楽ではある。休日出勤も少ない。
ただし、部署によっては月に40時間ほどの残業がある部署もある。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中途採用の従業員が大半を占めていること、離職率がとても高いこと、経営者が従業員を大切に思っていないこと、このような背景...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は少ないです。月間22日設定で土曜日の平常出勤はとてもやる気がなくなります。
しかも有給休暇を取得するには、3営業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
成果をあげて評価されることも、失敗により咎められることもほぼないためとにかく気楽。
自分のペースで言われたことをやってい...
給与制度:
給与に関することは全て経営者の一存により決定され上司の評価が給与に反映されることはない。
資格手当等も一切存在しないため、自身の努力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員持株などあるようですが、パートには特に何もないです。
オフィス環境:
一階が主に食事が出来るフリースペースになっており、パートや社...
女性の働きやすさ:
女性のパートが1週間ごとの当番制で、お昼の準備をする、味噌汁を温めたり、デーブルを拭いたり、割り箸の準備や、お茶の用意をす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回・賞与は7月・12月の年2回あり、実力及び成績に応じて賞与も大きく
変わると思いますが、正当に評価して頂けます。
役職手当...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:15~17:00で基本的に残業時間は少なく、定時で上がる方も多いです。
休日休暇はしっかりと取れる環境が整っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
コロナの影響で半強制的に休業をさせられたので手取りで10万と少しくらいしか貰えない。
そして出勤もさせてもらえないのでもちろん賞与も...
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業募集と記載されてあったために入社したが6年経てども現場で働かされ、営業部への移動の嘆願も却下された。
それ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手企業との直接取引ばかりなので多種多様の案件が来ます。波が激しい産業ばかりではないので仕事が切れる事がないので安心です。技術力...
働きがい:
かなり高い技術がある会社なので、いくらでも他社にはない技術を学ぶことが出来る。もちろんただボ-ッとしているだけでは学べないのでしっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【教育・研修について】数年前までは座学を初めとするOJT制度が取り入れられておりましたが、最近では即現場で覚えてもらう様になって...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気次第です。社員ひとりひとりに余裕が無いので、技術向上にはひとりでも努力し続ける気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修制度というものが存在しなかった。派遣先なら企業の方に仕事を教えてもらうことができたが、年上の方ばかりで、わからな...
福利厚生:大手企業への派遣社員ということもあり、大手企業の方針と同じにしている点もあり、休日は安定している。派遣社員でも健康保険...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与は安定しており、昇給もある。賞与は年2回支給されており額もそれなりで、出なかったことは今のところない。報奨金などもあり、会社規...
勤務時間・休日休暇:基本土日は休み。有給休暇は特に遠慮することなく取れると思う。ゴールデンウィークや年末年始も割と長期休暇となる。休日出勤は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝ではあるが、現場仕事も多いので休日出勤は当たり前。振替え休日も無し。
急に決まる現場作業日常茶飯なので、安心してプラ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時、近々株式会社にして社保もつけると社長自らの公言していたが、自分が在籍していた数年間はなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:色々な会社の方がいますので、協力関係ではなく監視し合ってるようなところはあります。特に証拠はなくても何かあれば他社の方を指摘し...
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場、作業環境が違っていても社内の方と話さなければご指摘を受けます。挨拶以上の世間話的なことでしょ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休みは多いです。地元の祭りの日などは休みになります。仕事がなくても休みになります。し...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】同じことの繰り返しとまわりからの威圧で忍耐力がつきます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ほとんど無し
オフィス環境:
クーラーなし暖房なし
給与制度:
ボーナス無し
評価制度:
年功序列
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職として採用されたが6年経っても現場作業員として扱われた。
その上入社前に提示されていた給料と実際入社して...
勤務時間・休日休暇:
取引先との納期の兼ね合いで残業を頼まれたり休日出勤することもしばしば。
多様な働き方支援:
現場作業のため今後もリモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時15分〜17時15分まで。
休日は基本的に土日祝休みです。
仕事が無くなってくると、協力してくださいと言われ調...
事業の強み:
関西電力の下請けの協力会社なので、それなりの仕事量はあると思う。
事業の弱み:
関西電力の下請けの協力会社なので、
自分達で仕事を取っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
三菱構内で働いていたら土日祝休み。
しかし、部署により休日出勤あり。
(生活のために無理やり残業、休日出勤している人もたくさ...
福利厚生:
住宅補助、家族手当などはない。
通勤手当はあり、定期代は全額支払われる。
最低限の福利厚生はある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格、研修は部署にあった物をとらせてもらえます。またカフェプランの申請等で使わない資格でも取らせてもらえる事もあります。...
勤務時間・休日休暇:
残業・休日出勤もほぼなく安定したホワイト企業だと思います。残業をしたい休日出勤をしたい!と思う方は部署にもよりますがあま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝8時〜18時までの勤務。
午前30分、昼1時間、午後30分の休憩がある。実働が、8時間。
休暇は日曜日のみ。祝日なんかは当...
成長・キャリア開発:
特になにもしてくれない。
働きがい:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】年齢差がある人達がおり、ジェネレーションギャップを感じたり、職人気質な方との接し方に気を使...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ソフトボール大会等のイベントとか社員旅行での和気あいあいとした雰囲気が良いと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
忙しい現場では残業もあるが、そうで無い現場ではほとんど残業は無い。
三交代制は体調を崩してしまうので、昼勤務に変更してもら...
企業カルチャー・社風:
良い特徴は特には無い
組織体制・コミュニケーション:
三菱製紙の社員と、高砂紙業の社員と、同じ仕事をしていても、給料、駐車...