平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日が出勤はザラです。シーズンにもよりますが、7~8割は土曜出勤があります。
そして、驚くほど代休が取得しづらいです。ひ...
女性の働きやすさ:
設計でも、現場管理でも、女子社員が活躍しています。
女性も仕事がしやすいように、会社も力を入れていると感じます。
しかし、まだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:人事評価制度はなく、勤続年数に応じた給与の明確な基準もないため、その時の景況感により昇給金額はバラバラであり、賞与はあるものの個人...
成長・キャリア開発:現場管理を任され、自身の裁量によりある程度仕事の進め方を決定できるため、思考力や責任感がつくと思う。また、作業に携わる人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:どうしたら効率よくできるかを考えて仕事できるようになったり、男性がしている仕事も少しずつこなせたり、穴をあけたりすること...
働きがい:子供のことで休んだりしても、理解してくれたり、あまり重たいものを女性には持たせなかったり、わかるまで説明してくれるので安心して仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社3年で昇給はありませんでした。
賞与も上がることはないです。
大きく部署が2つあり、どちらか営業成績が悪ければ賞与も部署関係なく下...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から17時半が定時
残業は個人でやる、やらないを決める感じです。
やらなければ、失敗した時の責任は全て個人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:人の育て方が上手くは無いと思います。職人なので口が悪いのは分かりますがあまりにも悪過ぎます。それと新人でも「早くしろ!」と急かさ...
働きがい:創業400年ある老舗のお店なので今まで知らなかった事がしれたり出来るのが良いのと、やはりお客さんを相手にしますので「ありがとう」と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:様々な工事を通して実行力、応用力がつきます。 中小企業のためやる気次第で役員になる事も充分可能だと思います。 資...
働きがい:中小企業ながら、 送電線の工事から、変電所、配電、オール電化、携帯基地局、測量、光線路等の様々な 電気・通信工事に携わっていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:基本的に、学部学科卒しか採らないためか、よくあるような1ヶ月みっちり研修合宿というようなものはなく、見て覚える、やって覚えるとい...
福利厚生:基本的な社会保険は完備。仕事に必要なガソリン代、交通費も支給される。また全国に契約ホテルが有り、社員はもちろんその家族も格安(1部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:大きな企業ではないが、安定していると思います。大きい仕事は半年先くらいまで常に決まっています。複数の取...
給与水準:マックオペレーターとしての給与水準は高かったと思います。ボーナスもありますし残業手当も全額出ます。一応看板...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:社屋が去年、新たに建てたので社内は広く綺麗。2年に一度、研修旅行(海外)がある。給与は周辺同業会社よりも高い。
女性の働きやすさ:勤務時間(残業時間)が遅い日がある。仕事の負担が多いように思える。女性社員は事務職だけで技術職にはいない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
金沢の本社には従業員寮があるらしい。通勤は全額会社負担。
オフィス環境:
建設現場の現場事務所と変わらない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
昔ながらの社風で良くも悪くも変わらないと思う、、工事をしていて似たような仕事内容で他の会社が労災を起こしたらすぐに改善の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特になしだし、際立って良いところもない
評価制度:
特になしだし評価はあったりなかったりする
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:仕儀との仕方は自由であるが、会社として企業として、そして社会人としてもモラルはしっかりと保持しながら、時間管理と数字管理も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特になし。但し、やりがいはある会社
働きがい:
会社に貢献しうる範囲内で、完全に自主性に任されている。