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平均年収
332 万円残業時間(月間)
25 時間賞与:
賞与支給は事務局、看護師・ケアワーカーは年に3回支給されます(7月、12月、3月)。7月と12月は給与×2.0、3月は給与×0.5とな...
成長・キャリア開発:
中途採用のスタッフが多いため、eラーニングで技術の統一を図ったり、委員会活動(感染や医療安全等)のビデオ視聴が必須な項目...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
20 時間成長・キャリア開発:
一人で行う業務量が多い為、修行にはなりました。
研修はスマホでQRコードを読んで、見るだけです。自分のパケットが減るだけで...
福利厚生:
住宅手当や寮などは外国人留学生にはあるようですが、実情、数名で一部屋のシェアハウスのようで
毎月、決まった金額の水光熱費を取られるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
赤字のところが多く、この先大丈夫だろうかと危惧する。無理に加算を取ろうとしているところも気になる。
事業の弱み:
利益に繋がらないと...
勤務時間・休日休暇:
休日は多い方である
休暇も調整しやすいと思う
勤務時間は行事前などは準備などで残業が多くなることがある
役職つきの社員は会議が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:産休、育休とれます。もちろん復帰前提ですが、、ただ、保育士は働きながら預ける場合は、現状早い復帰をのぞまれます。無理強いは...
多様な働き方支援:行事前日は必ず遅くなります。副業不可です。自分が退職したときもですが、前の人も何ヶ月も離職票などの書類をもらえませんでした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機械は職種によってさまざまだとおもいます。
風通しの良さも職種によってさまざまだとおもいます。
組織体制・コミュニ...
福利厚生:
住宅補助はありますが金額はおぼえていません。
寮があるかないかは不明です。
通勤手当はあるかないかは不明です。
退職金もあるとおもいます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
認知症関連の研修や、権利擁護の研修など高齢者に特化した研修の機会が多い。資格取得に向けた補助制度あり。資格手当もある。
働...
勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取りやすい。平日勤務の土日休みとなっている。
多様な働き方支援:
介護の仕事なのでリモートワークはない。基本的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は一見他の病院と同じくらいの給料に見えますが、低い基本給に物価手当というものを付与しての給料となります
なのでボーナスの時にその...
事業の強み:
精神科なので不況はないかと
事業の弱み:
特にないかと
事業展望:
とにかくスタッフ高齢化が 若いスタッフが全く入ってこない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は場所によりますが、シフト制なので基本ありません。介護職は夜勤をしないと給料はとても低いので、夜間帯の仕事が平気な人...
給与制度:
資格を取ればしっかり手当はつくので良いところだと思います。ですが、皆さん給与面での不満は多く聞かれます。夜勤をするならある程度稼げ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームで明るく、とても面白い
基本ドライバーをする仕事ですが、しっかりと面倒をみてくれる
とても良い会社だと思います...
成長・キャリア開発:
成長できる点について、トップが常にお客様側、仕事仲間に対して
何よりも考えを共感してくれる為、成長しないわけがないです。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与の倍率が高く、年収で見ると高くみえます。
忙しい割には月給はそこそこ、他の急性期病院の方が月の手取りは多いかもしれません。
そして...
福利厚生:
福利厚生には満足しています。
独身の頃、住宅手当は月2万6千円もらってました。
互助会に入れば、当院での治療費も返ってきます。
産休育休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
未満児の職員は残業がほぼないが以上児は業務が多くたびたび残業している。休憩時間はしっかりとれる。月に一度1日か半日公休が...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してから分かることが多く面接や説明会で説明漏れが多い。毎月職員会議のため夕方数時間残らなければならないこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
急な勤務交代にも対応できる若い社員が多いため、子供がいる人にとっては働きやすい環境だと思う。また、早出希望、日勤希望、夜...
組織体制・コミュニケーション:
総施設長や、施設長、課長、主任など役職のある人も、気さくな人が多く話しやすい。
ただ、自分の意見を言えない人は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
働き方改革により、有給は取らせてくれます。社員になりたい旨を伝えれば面談もしてくれて社員になれます。保険なども入れてく...
入社理由:
比較的新しく、新聞などでも紹介されていたので介護にも興味がありましたので入社を決めました。
入社前に認識しておくべき事:
面接は社長と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:産休・育休、しっかり取れます。さらに、もし体調が悪い場合は周りが休みを促すほど環境は整っています。上司の理解も素晴らしいで...
女性の働きやすさ:退職金がなく、ボーナスも少なめです。残業が不規則にあり、支店によっても差があるようです。祝日が仕事です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
知的障がいの方に対する支援が学べます。配属部署によってはいろんな障がいをお持ちの方と関わることができ、支援の幅が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は休みとして使えることは少ないです。大抵は研修や会議に出されます。スキルアップを目指す人はいいと思います。ただし、夜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:時給が、1200で、扶養内勤務シフト勤務も、週3日,あるていど、パートの都合を融通していただける。意見も、言いやすく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
あまり充実しているとは言えない。夜勤者の仮眠室も無い。また充分な感染対策がなされていないのに説明もなくコロナ患者を受け入れるな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
福利厚生を充実させてほしい。そうすれば離職率を下げられるのではないかと思う。
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