平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ITに疎い中高年にも使いやすい、現金重視のシンプルなセルフスタンドなイメージ。
事業の弱み:
価格競争法で周りのスタンドの値段の足並...
事業の強み:
今後事業の多角化を進めるべきである。
既存事業は、赤字が多い。今後の立て直しに期待する必要がある。
事業の弱み:
基盤が大きいので、日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せると思います。設備も充実してて、マニュアルもしっかりしてますし仕...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】マニュアルをきっちりと唱えることで社員やアルバイトのモチベーションをあげることで仕事に対す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
手を挙げれば挑戦できる環境があり、風通しも支店内では良い感じ。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは比較的話しやすい環...
勤務時間・休日休暇:
休日は施行などがなければ取れるが土日に施行が入ることもあるので、時々出勤もある。そう出ない場合はほとんどがカレンダー通り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:マニュアルに変更があった場合は社内メールで知らされます。数分前にはOKだったのが、いまはNGというのが頻発していた...
女性の働きやすさ:むしろ男性より女性の方が仕事がらお客様対応面で特だと思われます。わからなくてもある程度調べる時間がゆるされたり、技術的に厳...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
小さな改善提案であっても広範な職員アンケートに頼ることなく迅速に決定を下せるよう、判断力のある人間を置くことが望ましいかもし...
企業カルチャー・社風:
当社はオープンなコミュニケーションを奨励しており、代表社員に対して意見や提案をしやすい環境が整っています。
このような取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:大部屋に社員を詰め込みすぎでパーソナルスペースはかなり狭い。イントラネットの使い勝手が非常に悪いが、まるで改善される気配がない...
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入社員研修から始まって、ある一定の時期と昇進昇格等のタイミングで研修がある他、能力開発研修も会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】稀な研修扱いの場合を除き、セミナー受講費の支援はない。 資格取得支援は、全くない。 ...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】製品の種類が少ないため、取得できる技術は、ある程度、限れれるが、意欲があれば、経験に応じて、新しいこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】アルバイトの中でも様々な責任のある仕事があり、働くうちにいろいろな仕事を任せられ、次の...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】ひとつひとつのパーティを確実にプロデュースし、社員間での協力の意欲も高いところをみると、モチベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事が楽しみでやりがいがあります。若いときに入社して今まで満足して仕事ができていますよ。上司も頼...
給与水準:当時は仕事が案外きつい割には入ってこないなぁとと思いました。今振り返ってみるとそんなものだとしか感じませんが。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:会社が全国区になったようなので、今はいいかも。しかし、昔は従業員の入れ替わりも激しく、天候によっても収支が変動して...
勤務時間・休日休暇:人によっては早めに出勤している人もいるが、それは早出手当も該当しない。定時が17時30分までだが、残業代支給該当時間が2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:スタッフ同士のコミュニケーションが全くありません。また若い女性が多いのでグループをつくりやすく、いわゆる影口などは...
働きがい:完全年功序列制なので、仕事の幅は広がりません。また、仕事量が増えても、給与に全く影響しないのでモチベーションが上がりません。酔った...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:時間無制限のばいきんぐのために、客席の回転がタダでさえ悪い。そこに家族連れでくると、席が足りず、スタッフは大忙しで席のセッティング...
教育・研修:「いらっしゃいませ」「ありがとうございます」の姿勢、発声から蔑ろにすることなくしっかりと教えてもらえたことはとても良い事だと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありますが、
サポート体制があまり良くないと感じました。
組織体制・コミュニケーション:
上司との交流はコロナ...
事業の強み:
強みは、休みの取りやすさのみでしょうか。
事業の弱み:
4週6休のため、週1休みの時があります。
事業展望:
今後は研修など力を入れてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は業績等にもよるので、年に一度などの定期的な期間は設けられていませんが、見直しはあります。
基本的には務めた年数が長くなれば、基...
勤務時間・休日休暇:
忙しい時期とそうでない時期によって残業時間に差があります。
基本的には土日祝日はお休みを取れます。有給休暇に関しても事前の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
男中心の古い会社です
働きがい:営業に関しては単純に売り上げを上げれば良い、特に厳しいノルマやビリビリの叱咤もないので別に売り上げが上がらない時もボーナスが減るだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
不定期でしたが配置転換があり、自分の希望もある程度は聞いてもらえる環境でした。
その際、もっと上の立場で仕事がしたいと言...
成長・キャリア開発:
様々な疾患の方がおり、たくさんの診療があるので、長く働くと技術や対応力はしっかり身につくと思う。新人研修も充実しており、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
整備はちょいちょい残業していますが極端に長くはありません。残業代も支給されています。
休みも多くプライベートも分けられるか...
企業カルチャー・社風:
事業拡大は年々していますし、その分拡大した際にチャンスは訪れる可能性はあります。
営業でないと中々ないとは思いますがゼロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
制度が変わり、平社員は家賃の5%支給、管理職は10%支給されます。ですが条件として世帯主になってることが条件のため、実家暮らしのか...
モデル年収:
役職ありでもさほど高給ではありません。
職務についても平均かそれ以下です。
昇給・昇進スピード:
現在人が少ないので、やる気と多少の実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
生産数量により、頑張れば頑張った分昇給賞与に反映されるため、会社一丸となって目標に向かって仕事を進めることができ、仲間とのコミュニ...
評価制度:
年功序列というよりは、担当する業務の内容と担当製造ラインにおける、製造業務、設備の保全と修繕能力にも評価が置かれていると思う。
具体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
軽自動車を使うので、普通免許があれば始めることができる。女性でも働きやすいと思います。
働こうと思ったきっかけは、単純ですが自分のペ...
勤務時間・休日休暇:
休暇は委託先の運送会社に準拠される場合がほとんどであり、代走を用意できない場合は休暇の申請は出来ない。
最悪3ヶ月前に申請...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【キャリアアップについて】ネットシステムが充実していて、現在も役にたっているので、とてもよかった
福利厚生:年間休日122日、土日、祝日休みき企業年金もありましたので、辞めてからもお金が貰えました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:楽しみをクリエイトするのはもちろんですが、おおげさに言うとお客様の命を守るのがインストラクターの最優先の仕事と言えるので、スタッフ...
教育・研修:スキューバダイビングは遊びでありながら、一歩間違えると重大な事故につながる危険と隣り合わせのレジャースポーツです安全管理には特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】少人数精鋭と言えば聞こえがいいが、人数が少なかったので、早くから責任や裁量が与え...
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】少人数精鋭と言えば聞こえがいいが、人数が少なかったので、常に効率化は求められた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は少ない。入社前の応募を見ると確か120日くらいあったはずだが週に1日くらいしか休みはなかった。特別休暇とか有給休暇...
給与制度:
昇給はやる気があればいくらでもできる。昇給スピードも年齢、経験年数問わずに早い人は早いし、遅い人は遅い。ちゃんとやることをやってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
学生アルバイトでした。社割で少し安くピザを買って帰れました。決まりとしては、退勤後に欲しいピザを自分で手作りすることでした。
オフィ...
給与制度:
学生アルバイトだったため、時給通りに支払われていました。
仕事内容的に、ちょうどいい時期だったと思います。
評価制度:
学生アルバイトで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
調剤薬局なので水曜土曜午後、日曜祝日は休み。有給も取りやすいと思う。
多様な働き方支援:
店舗で仕事をするので、リモートワー...
勤務時間・休日休暇:
特に問題はなかったと思う。でも薬剤師が休日返上で研修とかに出ているのは少し可哀想に思った。
多様な働き方支援:
副業は特に何...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
総務部はワークライフバランスは非常に良い。家庭の事情での欠勤、早退などある程度融通が聞いている。
だがそれ以外の事業部はマ...
給与制度:
基準などがまったくわからない。かなり売上があがったときに賞与が出たが、もっと出ると思った。
残業代がなく、年俸制の為、賞与が少ないと...
平均年収
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--- 時間給与水準:求人には、時給1000円以上~などと書かれていましたか、実際には800円で振り込まれていました。時給800円とはどうい...
社長の手腕:プレッシャーを大きく感じる仕事でした。売れ行きが怪しいと気まずい雰囲気を払しょくできません。一人での仕事が基本なので自分のその日...
平均年収
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--- 時間評価制度:リーダーはまま開明なかたです。皆の仕事により、よくできるのか、できない部分、見ればはっきり分かると思います。苦手の仕事も皆の志望に...
勤務時間・休日休暇:比較的に休みが取りやすい、学生さんのスケジュールに合わせる冬休みや、夏休みもあるので、長期休暇があります。急に用事があっ...
平均年収
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--- 時間福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社外セミナーは一般社員が年1回以上、役職者が年2回以上受講でき、費用は会社負担です。 ...
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】試用期間半年で1人担当者がつきます。 基本は現場で直接教育に成りますが、技量により社内での事前教育...