平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
通販は小さい会社が多いので、どこも給与は低いと思います。そういう意味では普通だと思います。
評価制度:
通販業務だけではなく、レンタカ...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が100日ぐらいで、月1回以上は土曜日出勤があります。
毎日1時間以上の残業があります。
多様な働き方支援:
リモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践で失敗して覚えても違うと怒られ、研修で学んだ事も使ってもあくまで基礎だからと否定され...
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】店舗によるが中古業界は低く皆辞めたいと嘆いていた新車店舗にいる営業と中古店舗にいる営業のモチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社の業績次第。コロナ禍もあり全社員昇給なしだった。手当で給与をあげているので、基本給は低くボーナスもあまり高くはない。
評価制度:...
福利厚生:
退職金は半ば強制による生命保険加入により賄われるので、保険加入が叶わなかった場合退職金がどうなるかは不明。
オフィス環境:
店舗による...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
車の需要が無くなることはなく、車がある限り整備・販売は不可欠で、顧客との信頼性があれば既存事業で十分です。
事業の弱み:
お客様のニ...
成長・キャリア開発:
整備士試験受験の際、等級や種類に応じて一部補助金ありました。
働きがい:
他の整備工場で修理できない車両をここに持ち込まれ修...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長の適切な指導のもと、文化度の高い仕事に携わることができ、大変勉強になりました。
組織体制・コミュニケーション:
風と推...
成長・キャリア開発:
様々な企業のトップの方々に会うことができ、いろいろなお話を聞く機会にも恵まれ、人脈が広がり、勉強になりました。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦機会はしやすいが、任される分自分でやり切る必要あり、風通しは今までの会社で一番良かった。
組織体制・コミュニケーショ...
事業の強み:
蓄電池や太陽光をシステム販売する強みがある。
事業の弱み:
新しい事業をするも、メーカーとして販売するものの検証が甘く、失敗が多い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】地域密着型のタイヤ販売会社なのでお客様との距離が近く会話の中でオススメした商品を「ありがとう」と買ってい...
勤務時間・休日休暇:年間休日がとても少ない。年末年始を含め大型連休は一切なく隔週の休日で我慢するしかない。また、繁忙期は休日出勤で給料を出す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって異なるが、基本的には9:30~18:30となっている。しかし、8:55頃からラジオ体操、9:00過...
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い。タイムカード上の勤務時間は9:30から18:30だが、実質的には8:50頃から19:00頃の約10時間勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与が受け取れないと家族を養いながらローンを組んだり、旅行に出かけたりなど贅沢はできないと考えていいと思います。
ただ、入社一年目で...
事業の強み:
既存事業なので、長くいた分見返りは返ってくる。アポイントなども特に取らなくて良いので動きやすい。
事業展望:
今後は人の数がどんどん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与、資格手当もしっかりいただけていたので、給与面に関してはそこまで不満はありませんでした。
実際長く勤めて、役職が上がればより安定...
働きがい:
レジの混み具合、イレギュラーなお客様など常に周囲を見て臨機応変に動き対応しなければならない点に働きがいを感じます。作業効率を考えつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
家電メーカー日立系列の電器店でありますので、オンライン上でメーカーの研修を受けることができました。
働きがい:
営業職でした...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一日のなかで、8時間です。私は営業職でしたので、お客様とのアポイントメントに合わせ勤務時間を調整していました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パートアルバイトでしたので、時給通りの支給でした。勤続1年くらいで僅かに昇給したと思います。
評価制度:
店長は比較的ベテランな方か転...
女性の働きやすさ:
女性のスタッフさんは多く、パートアルバイト、社員どちらにもいました。
店長で女性の方も他店舗にはいるようでした。
仕事内容とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オーナーが絶対である。
組織体制・コミュニケーション:
接しやすい社員は少ない。
オーナーが威圧的なため、報連相がうまくいか...
給与制度:
賞与無し。仕事の出来によって昇給あり。
残業代あり。
生体の売上などによって、数万円の月手当が出ることもある。
評価制度:
仕事ができれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社から数年経つが、年に1回数千円くらい増えるくらいで大きくは変わらない。
賞与は実力主義で会社に大きく貢献した分だけ貰えるが、車と...
勤務時間・休日休暇:
納車などあると準備などで残業する場合がある
休日は営業だと月曜日火曜日。火曜日だけ当番日で出勤する場合がある。店舗によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社というより地域の強みであるが、医薬分業のモデル地域なので国の政策決定に影響すること。リフィル処方箋に制度が移行しても影響が少...
成長・キャリア開発:
e-ランニング支援制度あり。一定期間在籍することが条件であるが、アメリカ研修もある。
働きがい:
まさしく地域に密着した会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が部署の半分以上、主婦多めなので、比較的そういうところは理解されやすいです。
社長も子持ちママのようなので、みんなやさし...
給与制度:
入社時点では求人票に記載金額の下限を提示されます。面接時に「能力に応じてすぐに昇給する」と伝えられますが、評価制度が曖昧なため、実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与は支給されません。
インセンティブ:
インセンティブの支給はありません。
モデル年収:
パートアルバイトは年数や実績での昇給はありません。...
仕事を通して身につくスキル:
お客さん一人ひとりに合った接客が出来るようになる。
雑貨への知識が深まる。
家具や照明なども扱っているため、インテリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は3000円から10000円ほど。
毎年試験があり賞与に関わります。高得点なら3〜10万プラスされます。逆に得点が低いと追試、減...
勤務時間・休日休暇:
生鮮部門は朝5時から勤務がある。
残業は繁忙期(ゴールデンウィーク、お盆、クリスマス、年末等)を除けば月20時間以内に収ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
・風通しの良さ:社長や管理職と現場の距離が近いため、採用の有無に関わらず現場の意見は伝えやすい。
組織体制・コミュニケー...
給与制度:
・初任給:初任給は一般的な平均より高めである。
・賞与:役職や貢献度、管理者(現場)の意見が尊重される。また、売り上げに応じて左右さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地方での移動手段ビジネスになり、それに付随する周辺利益商品や消耗品からの収益もあるビジネスモデル。
事業の弱み:
車が個人に売れない...
勤務時間・休日休暇:
基本、土日祝休みをうたっているが、実際には休日当番制度。しかし、代休制度はあり。
ただ、休日の買い取り制度はないのが現状。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年に数回土曜日出勤がありますが、ほとんど定時に帰れます。先輩方も早く帰るように気を使ってくれてありがたいです。おかげで、...
オフィス環境:
地方都市なので、車で移動することが多いのですが、インターや商業施設へのアクセスがしやすく、持ちビルで快適です。また、トイレは男...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
冷燻という特殊な製法を用いてるので、他にはなかなかないという強みはあると思います。
事業の弱み:
人間関係が閉鎖的で陰湿。
事業展望:...
成長・キャリア開発:
燻製に関する専門的な知識が得られる。
支援制度は特にないです。
働きがい:
客の反応が非常に良いので、それはやりがいにつながる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【他部署との関わり】部門毎に分かれて仕事をしていた為、他部門の事を早番者は全く分かっていなかった。遅番者は全ての部門を把握していた...
仕事内容:【仕事の取り組み方】お客様第一に考えて行動する様に心掛けてスタッフ一丸になって地域一番店にする為にどうすれば良いかを常に考えて行動...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日休暇:定休日は元旦のみで休日は自己管理制。
一か月の日付が書かれているボードの休みたい日の所に名前を自分で書いていきま...
福利厚生:
なし
オフィス環境:
販売・作業スペース、倉庫と社長室が各1室と男女別トイレがあるのみ。食事は作業スペースで全員と。
少し離れたスーパー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
働いている時間に対して、給料が少なすぎる。
新卒で13万円。
辛すぎて1ヶ月しかいられなかったので、昇給・賞与等はわかりません。
バイト...
勤務時間・休日休暇:
週に1度休み、月に1度だけ週休二日でした。休憩時間は昼が50分、午後が15分でした。
仕事は終わり次第なので、20時に終わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
比較的大きな会社ともあり不安はありませんが教育体制をもう少ししっかりするとより一層伸びるかと思います。。。。
事業の弱み:
あまり、...
福利厚生:
正直微妙なライン
いいかと言われるとそうではない気がする。
特に田舎行くとわりとしんどい可能性がある
オフィス環境:
立地としてはメイン通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎月インセンティブが2、3万円貰えていた。
車検時にタイヤやバッテリー、床下のコーティングなどを注文してもらえると数百円入るようにな...
組織体制・コミュニケーション:
先輩で嫌な人はいなかった。
みなさん仕事のことでわからないことがあったら優しく教えてくれていました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
警察官は不祥事もあるが、警察官なので市民からの信頼や周りからの明るい眼差しが多いのでそこはいいところだと思う。
事業の弱み:
だか、...
事業の強み:
治安を守るという点では素晴らしい職業に間違いはない。他には、困っている人を助けることが出来たり、犯罪被害に遭われた人の助けになる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制で、賞与はなかった。
評価制度:
当時は、厳格な評価制度はなく、自分が発揮できる成果と望む給与を社長に話し、給与交渉をしていた。...
企業カルチャー・社風:
自分の意見を持つことが大事にされている。どんな提案でも「あなたはどう思うの?」と聞かれるようなカルチャーがある。他人に...