平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
売上に応じて資格手当(インセンティブ)が支給されます。
3ヶ月に売上300万円から。
50万刻みでランクが上がっていきます。...
事業の強み:
地域密着の老舗呉服店なので地元の知名度は高いです。
イベント中も大手の問屋さんが多数協賛するので圧倒的な商品量です。
事業の弱み:
人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はノルマがないと言われていたが実際はノルマがあります。古く体育会系気質なところがまだ残っています。
1ヶ...
勤務時間・休日休暇:
土日休みは店舗によって取りやすいところと取りにくいところがある。GWやお盆休みや年末年始は世間と同じなので土日休みの友人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:時給は年10円しか上がらないボーナスはバイト社員頭割りでどんどん下がる研修と称してイベント開催や防災訓練などは休日出勤にもかかわら...
雇用の安定性:社員は一応安定しているが、給料が見合わないと見切りをつけて辞める者が多いまた、バイトは更に酷く、人が足りていると容赦なくシフト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
店舗では店長によってですが色々やらしてもらえる可能性はあります
ただし人によっては凝り固まった考えの店長もいるので当たり...
勤務時間・休日休暇:
基本的に休みは店舗によって固定されており、毎週月火休みの店舗と毎週火水休みの店舗で分けられています
勤務時間は9:30-1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
催事が割と頻繁にある。催事にはアルバイトでも、希望すれば結構な日数参加することができるので、自分自身のレベルアップにも...
成長・キャリア開発:
教育体制は整っていないので、新人は育ちづらい。やる気や力量によって任せる任せないがある。
働きがい:
業務が多く、店舗ごとに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はシフト制の事業所がありますが、どこの部署も休暇は取りやすい環境の職場です。有休の取得率も高く、小さいお子さんがいる...
企業カルチャー・社風:
農協の子会社という面で安定はしているが、古い体質から抜け切れていないというのが現状ですが、新たに入社した社員を中心に様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業風土としては、常に新しいことに挑戦する空気です
風通しも比較的良い方だと思います
組織体制・コミュニケーション:
上長は...
勤務時間・休日休暇:
休日は年間120日あるので多めだが給与は低い。
また達成手当等は一切ないので売上が130パーセントになっても1円も還元され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:仕事の内容、判断、技術的な部分においては経験に依るところが大部分しめると思います。またそれらは一朝一夕に身に付くものではないため...
成長・キャリア開発:仕事を通して様々な人と出会い、関わり、触れあい、それぞれの個人、また会社等が必要としている多種多様なものやサービスを学ん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当や、研修にも積極的。
休日(定休日)に研修がある場合もあるが振替休日をもらえる。
一人一人のキャリア形成には積極...
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた以上に覚えなければならないことが多いです。ファッション業界を経験していたので接客等の不安はありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働き方改革の影響で残業時間はかなり減りました。繁忙期は月に30時間程度の残業があります。
繁忙期は土曜日、日曜日が出勤にな...
福利厚生:
福利厚生は特にありません。退職金制度だけはあります。しかし退職金はかなり少ないです。
オフィス環境:
人間関係はあまり良くないと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本が低く昇給が無い。成果主義でインセンティブを用意してるが、目標値と現実の乖離、世間一般との開き、諸手当の少なさから平均年収は3...
入社時の期待と入社後のギャップ:
一から会社を立ち上げた創業者なので、話しにカリスマ性があります。そんな中、将来の展望を聞いて期待は高まるが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与、賞与以外に家賃手当はある。(条件あり)
昇給は年一で数千円。
どんどん販売できる人はインセンティブも年間でかなり稼げるかと思う。...
勤務時間・休日休暇:
土日は基本的に出社だが、友人の結婚式などは有給を取って休むことは可能。
入社当時よりは休みも増えた。
残業はほとんどない。た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:TSとしての成長は、自社販売車両から他社車両まで幅広く整備をする事ができる為、自己努力次第ですが、整備の知識は上がります...
働きがい:成果があればそれだけの報酬がある。台数はもちろんだが、クレジットの件数とその報酬・保険の獲得と継続での手数料報酬・その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
スキルアップをしたいのであればここはやめた方がいいです。時間がかかりすぎます。
資格は取るよう言われますが費用は自己負担で...
入社時の期待と入社後のギャップ:
資格取得に抵抗は無いかと聞かれたが、勉強不足で社内講習等で取れるものだと思っていたらそうではなくちゃんとした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
労働時間は9-17時半で有給も取りやすく、ワークライフバランスはとても取りやすいと感じた。その他、夏季休暇や年末年始休暇...
給与制度:
一言でいうと安月給。在籍当時は残業代なし。月曜は就業30分前に会議が始まる、残業自体は長くはないが、社員が定時に帰らない慣例がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
とくに福利厚生などはなくあるとしたら社員販売会と言って福利厚生と見せかけての社員に着物や浴衣を売りつけると言うものしかない。
オフィ...
経営陣への提案:
なかなかお着物が飛ぶように売れる時代ではありません。
ベテランの方は着物業界に活気があった頃の顧客様がほとんどですが新入社
員の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給や賞与手当は販売台数の波があるのを平均化した手当があり、比較的安定した収入である
納車後の翌月支給となります。18歳未満であれば...
事業の強み:
地域密着型のため、顧客が継続して来店していただけることは強みだと感じた。
事業の弱み:
他社と比較し、1人の顧客にかかる時間が長すぎ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:一日にたくさんのお客様がご来店されます。年齢を重ねられてこんな風になりたいなと思うような方の所作動作を学べたり、一方で普...
企業カルチャー・社風:イオン系列の会社のため、イオンが提供するサービスについてある程度覚える必要がある。
組織体制・コミュニケーション:ささい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
比較的ゆっくり活動でき、自分のペースで仕事ができる。時間に追われることは、あまり無いのでやりやすい。勤務時間は夜勤(緊急出...
賞与:
賞与は基本的に年4ヶ月分が当たり前だと考えている会社なので、例え赤字でも確実に3ヶ月分以上は支給してもらえる。役職や入社年数は関係なく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
様々なお客様と関わることができるので、対応能力が身につきます。教育制度はしっかりしているので、未経験、中途でも丁寧に指導...
勤務時間・休日休暇:
休日は多いです。土日祝日休みです。月に一度土曜日出勤があります。有給がとれるような環境なので、有給消化率は高いです。
残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミニケーションは特には悪いところはないように思います。
ただ上司と部下のコミニケーションが取れている...
事業の強み:
地域ではほぼ独占的な業種です。
事業の弱み:
人が集まる場の提供を主としているのでコロナ禍は。。。
事業展望:
会社として仕組みがしっか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業は全くない。あったとしてもサービス残業。役職がつけば尚更。給料が固定になるため、各拠点によって休日もバラバラ。モチベ...
教育・研修:外部研修を盛んに取り入れている。外部講師を招き、セミナーなども行う。セミナーや研修参加後には非常に自分のやる気ぐ出る。モチベーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業時間については、個人のむ能力等により仕事の密度に差があり、それによってさまざまな問題が生まれています。当社はタイムカ...
教育・研修:自己の成長については、仕事のなかで問題提起をして解決していくという繰り返しによるものが多く、一番合理的な方法だと思います。教育・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
周りと比べると物足りなさを感じてしまう。
同い年の友達との給料の差にわりとショックを受けました。ただ、若いうちは好きな仕事を選んだと...
組織体制・コミュニケーション:
職場の人間関係は、場所や人にもよるのだと思いますが、面倒見がいい人が多くて安心して相談などしていた。仕事は厳し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは正直よくない。
ただ、店舗内での風通しはいいし、みんな和気あいあいとやっている。
組織体制・コミュニケーション:
年...
勤務時間・休日休暇:
配属されていた店舗では、隣接するクリニックが空いている時は、残業調整として早くあがらせてもらえる。
事前に希望休を出せば休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元密着型。住民が増えているエリアなので、ある程度の顧客は望めます。また、近隣には学校が多いので、イベント時の顧客も望めることか...
事業の強み:
立地には強みがあり、ほかのスーパーなども撤退しているため、高齢者が一定数、顧客としてきます。
若い人は車があるため、ほかに流れてし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
↑年収の賞与の入力間違えました。申し訳ありません。
賞与は当時年間20万円程度でした。
自動車販売会社としては珍しく、売り上げ台数は給...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は105日。週休2日制で定休日の火曜日と平日1日休むことができる。ゴールデンウィーク、盆休み、年末年始は長期休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:以前は地域でも活発な企業であったと思うが、旧経営陣が経営を手放すという事は将来的に急成長は難しいのだと思う。ガソ...
働きがい:接客のノウハウをしっかりと教え込まれ、そのまま実行する事でお客様には感謝される事が多かったように思えます。そう言った意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦よりも現状維持、保留する文化。業界全体がシュリンクし加えて経営資源が枯渇していく中で店舗への投資もままならない。挑...
勤務時間・休日休暇:
店舗スタッフはしっかり休める。勤務時間も申請すれば調査が可能、食事休憩以外にも休憩時間が設定されている。
本部スタッフは部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で休暇も調整しやすいです。
繁忙期は調整しながらにはなりますが、それ以外の期間は、土日で休みたければ申し出するなど...
事業の強み:
軽井沢地域をメインとしているので、夏場はかなり忙しいです。
その代わりに冬場の業務はかなり落ち着きます。
事業の弱み:
軽井沢地区をメ...