平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
管理職に若い人もいるので、チャンスはあるのかと思います。
評価についてはわかりにくいです。
組織体制・コミュニケーション:...
給与制度:
特養の中では平均的だと思いますが、昇給は少ないと思います。
休みが多いので、そちらを求める方にとってはいいと思います。
評価制度:
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よく言えば、チャレンジできる職場
悪く言えば、昭和の働き方が抜けない
上司は休日でも上層部から電話がかかってきていて大変そ...
勤務時間・休日休暇:
休日は疲れて何もする気がおきない
勤務時間は8時間となっているが、実際に定時で帰れることはない。
朝7:30〜20:00くら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
介護事業なのに、専門性にかける。
資格のない方が多い。
事業展望:
これから在宅サービスが多くなる中で必要なサービスだと思う。専門性を...
成長・キャリア開発:
転職後、新しいサービス事業であったが業務に追われて成長している実感が持てない。
働きがい:
支援をした後、お客様が笑顔で居て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
3年以上在籍していれば退職金が出るそうだが、皆1ヶ月で辞めるのでわからない。互助会があって何かあった時お祝い等出るので少し嬉しい。...
成長・キャリア開発:
キャリア制度はあるが生かせていない。まず介護主任に妨害される。自分でこっそり頑張るしかない。
働きがい:
利用者さん達に信頼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
無資格でも、研修サポートある為、働きながら資格の取得が可能です。
働きがい:
ご利用者の方からありがとうと言われる時、笑顔が...
入社時の期待と入社後のギャップ:
アットホームな雰囲気だと思っていたのですが、1年、2年も経つと、派閥があるのが分かってきます。表面上では仲良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
利用者さんと近いところです。小規模多機能なので配食や訪問、泊まり、デイサービスと利用さんの家での生活の様子もわかり、仕事的にはや...
成長・キャリア開発:
月に一回自由参加の研修がありました。出なくても何も言われません。
働きがい:
やはり、利用者様のありがとうの言葉が1番励みに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修や勉強会を職員同士でやり合うため、機会は多い。
社会福祉士取得されている方も多いため、状況を聞きやすい
働きがい:
人のこ...
企業カルチャー・社風:
職員1人1人が危うい対応をしていないか常に見合っているため、風土は保たれている。
間違っていることであればきちんと指導が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
年に2回。その際に処遇改善手当ても支給されるので、ボーナス前に辞めると処遇改善手当ては貰えなくなる。ボーナスに処遇改善も加算されるので...
勤務時間・休日休暇:
有給がとりやすい。年末年始に出勤しても手当てなし。
多様な働き方支援:
看護休暇・育児休暇をとれると説明があり実際そのとおり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
起業者独自の思考が強く、毎日理念の復唱や思考を文章化された物があり、指名された人が読み、それに関しての自信の考えを話す...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ毎日12時間程勤務、無理矢理、労働基準に入るよう翌日の残業時間に繰り越して記入しなければならない事がありました。
相談...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
1年ごとに昇給、
各種手当+基本給-各種控除で
月給20万前後(手取り)
通勤、住宅、扶養、処遇改善、皆勤、資格、残業、年末年始の手当が...
成長・キャリア開発:
外部研修や内部研修あり。
提携クリニックの看取りや理念の
研修もあり。
働きがい:
利用者様の認知症もあるが、職員や利用者が
明る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:希望休であって希望休ではない。休みでも人がいないと呼び出される。職員の人数が足りないのが問題なので手が空いてるんだから上...
多様な働き方支援:有給休暇は取れません。パートなら自由だが正社なんて人によって取らせてはくれません。遊びで休むなんてもってのほからしい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
特養は残業ほぼなし、在宅は勤務前仕事あり(デイサービスショートステイの迎え前にも業務あり)勤務前仕事は手当なし
希望休は月...
福利厚生:
一般的
退職金制度あり
住宅手当あり(アパート賃貸のみ)
住宅ローン返済者
オフィス環境:
前施設内禁煙(喫煙者は自分の車で)
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職員同士譲り合って希望休の調整ができた。有給も不足なく取得できた。
多様な働き方支援:
ゆるい雰囲気なので、そこまで技術を求...
入社時の期待と入社後のギャップ:
スムーズに立つ鳥跡を濁さずで退職する方が少ないのでは。職員を大切に扱って欲しかったと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8時間だが、休憩時間1時間まるまる取れない。取ろうとすると呼び出し、配車がかかる
土曜日出勤人数少ないから回ら...
経営陣への提案:
経営陣の交代それしかありません。訪問介護スタッフ兼タクシードライバーの給料が安すぎなので手取り20万以上で支給。介護のみほう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ゆったりとした社風です。ただ、若い人材が不足しているため、ジェネレーションギャップなど年齢が離れていることによる仕事の...
福利厚生:
退職金はわかりません。福祉施設のため長年勤めてないと貰えないのではないでしょうか?
住宅補助ありません。
オフィス環境:
昔ながらの作り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:桜井の里福祉会は桜井拠点、分水拠点、地域密着型拠点の3つの拠点があります。分水拠点と地域密着型拠点は第四北越銀行、桜井拠点は新潟縣...
勤務時間・休日休暇:希望休が3日出せます。余程同じ日に希望休が集中したり、何かの行事があったりする場合以外はちゃんと希望した日に休むことがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
優しく、接しやすい方が多いので、コミュニケーションは取れていると思います。ただ、慢性的な人不足です。人材の調整...
女性の働きやすさ:
産休・育休を取っている方がいるので、女性は働きやすいと思います。また、パートで時短勤務をしている方もいるので、子育てしなが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修などのシステムはしっかり構築されていると思うが、自ら研鑽するような雰囲気はまだ低いように思える。
働きがい:
介護の専門...
給与制度:
この業界全体が低い設定になっているため、十分ではないと思う。賞与は年間4ヶ月分は支給されているため、、安定性はあると思う。
各種手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全国展開しているのは素晴らしいと思います。
事業の弱み:
最新の事を取り入れるのは早いと思うが職員のスキルはついていけていない。
グル...
福利厚生:
良くわからない。
オフィス環境:
建物や立地条件はとてもいいと思う。
会議室も狭いし休憩の場所も狭い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教育系の免許を持っていると優遇して頂きやすいです。
保育士免許などがあるといいかと思います。
基本的に研修はあまりありません...
勤務時間・休日休暇:
土曜日と夏休み期間は朝から子供たちが来るので1日支援となりますが、学校がある日は午後からの支援となっています。
休暇の方も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは希望すればちゃんと取れる。
嫌な顔はされないです
基本的にのほほんとした空気なので
多様な働き方支援:
副業はお願いすれば...
女性の働きやすさ:
社長以外みんな女性
他のヘルパーとはそんなに会う機会がない為
2年働いても会ったことがないヘルパーがいたりする
そんな感じがわり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすい。
事前に申請しておけば取ることができる。
多様な働き方支援:
上司に相談し、勤務可能な時間帯で調整してもらえ...
給与制度:
評判されず、頑張っても賞与などに反映されない。
評価制度:
頑張っても評価されない為、頑張る意味がない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はあるけれど金額的にないに等しい
オフィス環境:
建物は古い
休憩室はめちゃくちゃ狭い
会議室は広い
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりとれる
有給は人手不足のためとれないが体調不良の欠勤に使える
多様な働き方支援:
副業禁止
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣社員なので賞与、手当ては無し
評価制度:
派遣社員なので昇進、昇格は無し
正社員は自らの希望、他者の推薦等で昇進は可能。
成長・キャリア開発:
正社員しか研修がなかったので不明。
働きがい:
感じたことがない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本的に安い。年末年始や、お盆中の出勤者に追加のお金が入れば良いと思う。更に、国からもらえるお金が本当に入っているか、...
勤務時間・休日休暇:日中の時間はまぁ我慢出来るけど、夜勤の時間はマジ何とかしてほしい。17時間の勤務は長いし、なのに夜勤手当て安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:正規職員、臨時職員、非常勤職員の3層で、このうち臨時職員、非常勤職員の割合のほうが多い。今はまだ経営も安置しているが、介護保険...
会社の安定性:行政からの補助、委託事業も多く、安定性はあるが、介護保険制度導入後は介護事業は市場化され、自立経営を余儀なくされるようになった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格手当はもらえます。
賞与は年に3ヶ月分程度。
低くもなく高くもないです。
リーダーになると少しだけプラス。
経験年数によって僅かばかり...
福利厚生:
基本的な内容の福利厚生はあります。
特段述べる内容のものはありません。
給与や福利厚生を求めて働く業界ではないように思えます。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
規模が小さいのである程度はなんとかなる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
介護としてはとても魅力的であり、魅力的な介護を行うことができました。研修もオンラインで受けられて、慣れないうちはたいへんでしたが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:かなり給与が、安いので、生活が、できない。フルタイム労働で、約100000円以下で、困っています。転職も考えています。どうしたら良...