平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】会社が講師等を呼んでの支援はあったが、別途金銭的な支援はなかったと思う。
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】できない。 残念ながら、会社を閉じてしまっているため。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【会議について】毎日作業終了時に、今日の作業報告。明日の作業予定及び人員配置計画を行なう。毎週末に全体会議を行う。
働きがい:【スケジュールの決め方について】チームで、工程会議を行ない、最終判断は、作業所所長が決定してその判断に従う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】会社からサポートは、仕事面では、なかったです。現場に行って、自分で覚えなさいみたいなスタイルなので、初心者...
教育・研修:【周囲からのサポート】会社からではなく、同業他社からのサポートが多かったように感じました。周りの職人さんは皆んな優しかったですね
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得制度あり。半値会社負担など。
ただ多忙なため資格取得するための学習はできない。
働きがい:
分担性の業務がほとんどなの...
入社時の期待と入社後のギャップ:
希望していない業務も、上層部会議で決めたことを個人の意思尊重なく、従うことしかできません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はこの業種では当たり前だと思うが、繁忙期はそれなりに休みは取れない。その時期以外は比較的に休暇は普通に取れる。
週...
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては会社負担で取得できる。ただ繁忙期はそのような時間を取るは難しい。
その時期をかわせば特に条件などは無く必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得前でも本人の意思さえあればチャレンジさせてもらえる。
社長、社員の雰囲気はとてもよく風通しはかなり良い。
組織体制...
給与制度:
昇給は年1回1万少しあがった。
それでも残業代が付かないので、時給換算したらかなり安かった。
対象資格取得で手当もつく。
賞与は担当現場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場によってバラバラで朝5時から夜11時まで行くこともあるが、現場を竣工させるために仕方ないと割り切るほうがい...
給与制度:
給与は沖縄県内で考えると一般的だが、残業ありでの考えがいい。
残業がつかないと給与面では厳しい感じがある。
評価制度:
昇格は明確な基準...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特に福利厚生で得をした、ということは全社員ないと思う。住宅補助もないし自社通勤は当たり前。(車両手当てが2,000円くらいは出るが...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は内勤と外勤(現場管理)で大きく異なる。内勤なら提示になったら即座に帰ってもよい環境であり、休日も基本的に土日休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
3ヶ月に1回5千円ずつ給料は上がりますが
離島手当がありません
残業手当も少ないので働いてもあまり多くは稼げません。
評価制度:
どんだけ...
成長・キャリア開発:
資格手当もないです
研修もなく1ヶ月で現場に出されました。
とても不安で危ないと感じました
働きがい:
ずっと木造住宅に行かされ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営の会社なので、完全にトップダウン方式の経営形態です。社員同士は仲良く助け合いながら過ごしてます。
組織体制・コミ...
成長・キャリア開発:
長時間働く体力は身に付きました。
最後は気力でどうにか耐えてます。
働きがい:
ボーナス時にモチベーションが上がりましたが、近...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
これといった強みなし
事業の弱み:
若い世代の従業員がいない
営業職以外1年未満で退職する人が多くなぜか気になる
事業展望:
このままいく...
成長・キャリア開発:
こういう会社があるのかとある意味成長できると思います。
働きがい:
建築に携わるため、お客様に建物を引き渡した際は働き甲斐が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:やった分だけ返ってくる。仕事もやりがいがあり、結果が出ると嬉しい。子供が熱で休んだりした時には、快く休ませてもらえるので、貢献しよ...
教育・研修:仕事の遅い、早い、丁寧か雑か個人で違いがでますが、皆んな同じレベルとは考えていると大変なところがある。先輩が後輩に教えてながら実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役職者の意向で、物事が進むので社員等の意見が上に通ることは基本的にありません。
組織体制・コミュニケーション:
系列会社の...
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務職として入社しましたが、募集内容や面接時に説明されていない業務があります。主に系列会社の手伝いの指示と、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:資格をとれば給与はあがります。他の企業よりは資格をとれば手当も高めに設定はされてる気がします。だが今は代理人不足なので給与、手当の...
働きがい:やり甲斐を感じてるのは仕事内容であって会社はどこでもいいと言うのが正直なところですね。給料もあげてやってるだろ。って考えが強すぎる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】上司は重視する方針だか、実際に仕事が追い付かない為、タイムカードを押して11時頃まで残業...
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】低い。 何事も上司に判断を仰がないと、後々めんどうなことになる。 稟議書の提出に何回も赤が入る。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
毎朝会社で朝礼をするが変な本の朗読をさせられたり発表しないといけなかった。
組織体制・コミュニケーション:
比較的社員同士...
勤務時間・休日休暇:
基本残業は少ないほうだったと思うが、竣工前になるとやはり残業しないといけなくなって、夜中までやったことが多々ある。
基本的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業するのが当たり前。の風習がある。定時になっても普通に業務を続けている。各自現場次第で休暇は取れる。出張に行くと土日、...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はない印象。グループ関連の仕事がメインなのでそれ以外の仕事を挑戦する機会ない。風通しはあまり良くない。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外国人や、ハーフの人が多数在籍しているので、どちらかというと外資系の会社に近い。働いている人達は、みんないい人ばかりで...
成長・キャリア開発:
人員不足というのもあり、自分の仕事以外の事をさせられることが多々ある。しかしながら、逆にその機会を利用し、いろいろなこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
総務部は女性しかいないですが、相談しやすい環境にあるので、専務も女性の方なので話しやすいです。相談がありますと...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分から17時30分になります。月末などは締切があるので残業が30分程度ある時あります。土日祝日休みなの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
沖縄の設備会社の中では高いほうだと思います。
評価制度:
何ヶ月かに一回、目標を立てて、その進捗状況の報告や、自分がどれだけその目標に...
働きがい:
設備業の働きがいは、新築現場に最初から最後までいるので、建物が建っていく様子や他の業種の仕事などもほぼ全て見れるというところも建築...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長に対する支援】質問したら必ず答えてくれる。何回も聞き返さないとなんと言っているか分からない人もいるので、質問の仕方...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事は覚えていけば出来るようになるが、人として何かを学ぶことはできていない。反面教師で学ぶことは多々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長・キャリア開発:基本的に単純作業なので誰にでもできるような仕事です。自分のキャリアアップに繋がるようなことはなかった...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日休暇:基本的に6時30分集合17時30分解散です。休憩は2時間30分ありました。日曜日だけが休みで、年末年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
会社の仕組みが整っていないので仕事を上手くこなすにはコツがいりますがコミュニケーションや調整能力が身につきます。
仕事も自ら手を上げ...
経営陣への提案:
会社としてのきちんとした仕組みがなく
個人個人で行動している印象なので仕組みを整えたほうが良いと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは比較的多かったです。残業も多くはありませんでした。
多様な働き方支援:
コロナ中はリモートワークでした。
福利厚生:
特にありませんでした。
オフィス環境:
駐車場が少し離れています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
最初のうちはいいものの、先輩方の話を聞いているうちに残業や休日出勤がかなり多いと感じた。
伝染病にかかっても無理に仕事をす...
組織体制・コミュニケーション:
各々が現場に出ることも多い部署だったこともあり、あまり気軽に相談することができなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
覚えてない
組織体制・コミュニケーション:
明るくていいと思う
ダイバーシティ・多様性:
知らない
成長・キャリア開発:
ある程度の免許は取らせてくれる
働きがい:
体を動かす事が好きならあり
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
フリーデスクとのことでどこに座っても良いと言われていますが、大体の方は決まった席について業務を行います。応接室、会議室や打ち合...
給与制度:
会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)については、不明な点が多く代表者の査定によって決められているようです。例えば、同じ資格を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
深夜残業当たり前。早く帰ることなどない。
休日出社も当たり前。
多様な働き方支援:
勤めていた時はコロナより前だったため、そん...
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料の基本給
合計額は面談の通りでしたが
採用通知で基本給を知らされたとき驚きました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】余り期待出来ないです。給料が安いので。やる気が起きないです。15年も働いてますが給料の...
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案をしても却下されるので新しい提案は極力しないです自分からしてみれば余り良い環境ではないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:労働時間が長い1日12-13時間は当たり前 8:30から次の日の夜20:00まで働い...
成長・キャリア開発:死ぬほど働くのですぐ仕事を覚えることができる即戦力になれるように働かされる