平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
制作物は競合他社が少ないため仕事の量が減ることはあまりないかもしれないが基本は自転車操業のようで数をこなしても会社規模にしてはそ...
福利厚生:
退職金は3年からでそれなりに出る。
オフィス環境:
そこそこ古い会社だが修繕や建替えをする気はないためか地面は凹凸があり雨漏りなどもし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:休日に旅行に行った社員さんがお土産を買ってくれたり、休憩中は現場の皆さんで談笑したり、人間関係は良好です。困ってい...
教育・研修:塗装未経験の人には熟練の職人が塗装指導をし、さまざまな実務を担当できるようにしている。誰か一人に偏って仕事の負荷がかからないよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
売上が全て。ほとんどのメンバーがそれぞれ自身の売り上げのことしか考えていない。
組織体制・コミュニケーション:
業務上必要...
事業の強み:
業者のネットワークの広さ、対応のスピード。
事業の弱み:
球種は多いが、決め球が無い感じ?
事業展望:
各担当者の繋がりで仕事をしている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】アットホームな会社です。みんな仲良しで、やりがいのある会社ですよ。。
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】やったらやっただけ評価してくれることはなく、まだできると判断されるため人によって仕事量が違ってく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上層部が体育会系で元気がある雰囲気です
実際に剣道やマラソンにも会社から出場していました
バスケットボールチームのスポンサ...
成長・キャリア開発:
現場や仕事で必要な資格はよくとりに行っています
休日しか講習日がなくても就業扱いで行かせてもらえます
働きがい:
例えば自社の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
主婦の方が多く子供の大切な行事等に融通が効きやすく休めたり時間をずらしたりしやすいので仕事と両立がしやすいです。平日は夕...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会も風通しも、口先だけに感じました。結局何もやらない。
組織体制・コミュニケーション:
話は聞くだけは聞いていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
お得意先が決算期などで受注が多くなったときに定時で仕事が終わらない時は残業をしますがその分しっかり残業代がつくのでモチベーションを...
企業カルチャー・社風:
大体ですが1人1台、慣れてくると2台の機械を管理しているのでいかに時間短縮しながら設計図通りの商品を製作するかというコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
設計部は優秀だと思う。優れ過ぎていて話についていけないこともありますが。
構造や展開の考え方が驚くほど優れている方がいる...
給与制度:
手当などがあったのか、昇給などがあったのか分かりません。
そんなに長く働かず辞めてしまった為、賞与がどの程度だったのかも不明です。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
課長以上で部署内のマネジメントに関する裁量権が与えられる。
成長支援制度:
受講希望する外部セミナーの費用は会社負担。ただし、受講...
働きがい:お客様の「困った」という案件に丁寧に対応すると信頼を得られ、取引を拡大させるチャンスが沢山残っています。会社も手間のかかる仕事内容...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業者の独裁体制が続いており、間違っていることに対してもノーと言える空気ではない。何も考えずに指示通りやれる人にとって...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇を取得するために理由の明記が必要でした。体調不良で突発休を取るとずる休みを疑われ、最悪の場合は皆勤手当てを無くさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
潰れない鉄道会社との取引があるというところです。
事業の弱み:
鉄道の新規開業はほぼ無いに等しい。保守メンテナンスだけでの売上はどん...
企業カルチャー・社風:
正社員でもタイムカードを採用していることも含め紙でのやり取りが多い。変化を好まない社風からもわかるように新しいことに挑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
堅実経営の会社です。
社員同士の距離は近く、風通しの良い雰囲気です。
組織体制・コミュニケーション:
上司に対しては気兼ねな...
給与制度:
昇給は毎年7000円ほどありました。
何歳まで上がるかは不明です。
賞与は年2回で、業績が良ければ決算賞与がありました。
各種手当はある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
本社は古い
エアコンがあるので、仕事しやすいと思う
三重は綺麗だが、現場は夏は暑く冬は寒い
オフィス環境:
近くにご飯屋さんもなく、コンビ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとてもいいと思う。一年の最初にカレンダーを渡され、基本的にはそれ通りで出勤することになる。休日出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
良くも悪くも知名度が高いため、潰れることはない。
事業の弱み:
コストが高い。費用対効果を十分に示すためのバックデータがない。さらに...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスが非常に取りやすい。働き方改革で残業時間は激減。特に女性にとっては家庭と仕事の両立ができる良い会社で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
昔ながらのやり方を変えた方がいいかな?と感じる。
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい環境かな?
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は出る。年二回でだいたい4か月分。それに業績が良ければ決算賞与もでる。それが一か月くらい出て結構ほくほくした思い出がある
評価制...
勤務時間・休日休暇:
部署によって変わるが全体的にみて残業が多いということはなく残っている人も残業代のために残っていたという印象
休日は多くない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日120日程度です。営業部以外はだいたいその通りですが、営業部は土日に展示会が多く平日代休制度がありますが、休みを...
企業カルチャー・社風:
とにかく顧客のことを気にせずイケイケドンドンの体育会系の社風です。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンで物事が決...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9〜18時で残業はありません。入社して2ヶ月経ちますが残業0です。休憩は11時から5分間、12時から1時間、1...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は理由を記載する欄があり、私用での休暇は非常に取りづらかった。
契約時の勤務時間より早く出勤する必要があったが、時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
各部署に力のある社員もいらっしゃいましたので、企業は「人」だという考え方でいくと一種の強みだと思います。
事業の弱み:
鉄道業界の新...
福利厚生:
住宅補助はなし、地方から出てきた人のみ寮に入れた。
オフィス環境:
建物は古い(今は移転して新しくなったらしい) 場所がなく道を挟んで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年昇給はあり。賞与に関しては期待しない方がいいと思います。寸志か無いなどで2年間で一度だけあったくらいです。
手当などは交通費など...
成長・キャリア開発:
資格などは業務で使う事があるので取得することがある。
研修は入社当初に数回あるがその数回だけだった。
働きがい:
プレス作業や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
当時、無職期間であり、正直何も考えず直ぐにでも働けるところという単純な理由で入社しました。
入社前に認識しておくべき事:
仕事内容は自...
企業カルチャー・社風:
オーナー企業特有と
トップダウンの傾向が強いのと
別事業から役員も多いことからの
スピード感がない。そう言った中であることか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的に早出、残業代はつけさせてもらえない部署にもよるが月60時間を超える残業でも残業扱いされず全てサービス残業だった残...
勤務時間・休日休暇:ほぼサービス残業でその他手当も少ないので稼げません。30分~3時間はサービス残業と思ってください。ただボーナスはほかの工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は128日(内、有給休暇の消費が5日)あるため、業界の中では休みが多い方だと思われる。
また勤務時間は8:00〜1...
女性の働きやすさ:
女性として現場に入ることは男性との力の差などで苦労するところもあるが、力のない人用に工具を改造してもらったり、背が届かない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業したい人でもしたくない人でも基本選択権があまりないので、はやいときは5時には帰れるが遅いときは10時ごろになる
給与水準:手当が少ない、残業しなければ生活がかなりぎりぎりになる、同じ業種のなかでも低い方で、技術者や専門職のひとでもやすい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については毎年4月にありますが昇給額はその年度の売上などによって変わっていると思いますが厳しい社会情勢ではないかぎり毎年基本給...
事業の強み:
業界が成熟しているので新たに新規事業が多くあるわけではない。
事業の弱み:
独自の生産設備や技術があるわけではないので、自社製品にこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすいです
突発的なお休みにも対応してもらえます
多様な働き方支援:
リモートワークはありません。
子供がいる方は小学...
給与制度:
賞与は基本的に日数で決められています。
あまり査定があっても正直関係なく
平均くらいはもらえる印象です。
評価制度:
職務歴が長くなると昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
品質重視の社風。
トップダウンで指示が来るが、チェックが少ない。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の横通しは、あまりな...
成長・キャリア開発:
人材育成はあまり良くない。教育の環境が希薄。聞きに行けば教えるが、自己学習が必要。
資格取得の費用を会社負担。
働きがい:
イ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1ヶ月分のシフト提出。
社員さんは土日祝、特に連休が繁忙期なのでできるだけ出勤していました。
パート、アルバイトは気にせずお...
女性の働きやすさ:
主婦の方が多かったです。
特にお子さんがいる方にとっては
サービス業は土日祝お休み取れないことが多いですが、そんなことありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらであるが長く勤めていても給与は良くない。疑問に思うところが多々ある。
組織体制・コミュニケーション:
あまり話すの...
勤務時間・休日休暇:
仕事があれば残業になる。無ければ定時で終わりです。波がある為毎月の給与にばらつきがでます。
多様な働き方支援:
昔ながらの会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給に関しては最低賃金。社長による評価に基づいて、職能手当が支給される。この評価...
勤務時間・休日休暇:常に人手不足であるため、残業時間が多くなっている。工場内は夏は酷く暑く、冬は酷く寒いため、非常に...