平均年収
402 万円残業時間(月間)
27 時間組織体制・コミュニケーション:
部署によると思いますが、基本的には他人同士の事なので、どの会社でも同じような事があると思います。
個人の人間性に...
事業の強み:
人間が生きる為に必要不可欠な「水」周りの製品を扱う会社なので、業界としては安定していると思われる。
TOTOなどに代表されるような...
給与制度:
評価表があり、上司との面談を行って評価表の項目ごとに5段階の評価を行われる。
ただし評価基準がわからず、上司からもあいまいなこの程度...
給与制度:
新卒採用の場合、借り上げ社宅を付与され実質家賃の負担なしなのはありがたい。
但し条件が多く、独身のみ、提携のアパートメーカーから候補...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもオーナー企業。なので、トップの言うことがまっすぐダウンしていく。誰も反発しないから時に収支を付けるのが大変...
事業の強み:
これからも成長し行く分野
事業の弱み:
弱みがないほど、働きやすく、世界に通用するものづくりをしている。
きちんとした技術を持って、独...
勤務時間・休日休暇:
休日は119日ありますが、土日以外の祝日は出勤日です。その分、長期休暇が長いです。有給は年間で必ず取らなければならない日...
事業の強み:
新技術の開発にも力を注いでいます。金属加工の他に樹脂成型もあるため、金属×樹脂の組み合わせのインサート成型などの強みがあると思い...
企業カルチャー・社風:
会社の経営スローガンとして神社佛閣の経営がある。神社佛閣の経営とは、創業58年目を迎えるが、今後300年も500年も続...
事業の強み:
会社事業の強みとしては約30拠点がそれぞれ異なる業界の製品を製造している点であると思う。
長い経営活動においては、業界の浮き沈みが...
企業カルチャー・社風:
元気よく挨拶がで来て、礼儀にはきびしい
体育会系。社員同士は仲が良く他部署からの応援などまとまりがある。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
建設業に携わるため朝は早いことがあるが、自分でスケジュールをしっかり組めばあとは自由にやらせていただいてた。
社長もメリハ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整しやすさなど
勤務時間はしっかりと定められており、残業もそこまで多くないです。
有給に関しては若干取得し...
給与制度:
基本的に3交代なので毎日交代手当が付きます。
基本給は中途入社で22歳くらいの時19万スタートだったと思います。
そこに交代手当 夜勤...
勤務時間・休日休暇:
以前は夜勤があったが、今は設備投資で加工ラインが新しいものに変わったりして夜勤はなくなった。夜勤があった時の方が、深夜手...
組織体制・コミュニケーション:
組合員の平均年齢が若いのでコミュニケーションは比較的取りやすい。労働組合主催のビアパーティー、クリスマスパーテ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平均的に他社に比べると退勤が早いので残業がなければ、仕事終わった後のプライベートな時間を求める方は良い会社では...
事業の強み:
この質問は当方が全ての事業に携わっている訳ではないのできちんとした回答が出来ません。
事業の弱み:
この質問は当方が全ての事業に携わ...
事業の強み:
技術力がある。オーダーメイドでの製品を製造しており、顧客の細やかな注文に応える技術力、アイデア、提案力がある。
幹部と設計・製造現...
給与制度:
基本給が基本給と調整給(能力給ではない)に分けられている。例えば基本給20万だとすると、基本給12万、調整給8万で合計20万の基本...
勤務時間・休日休暇:
工場に関しては、ほぼ残業が無く休日出勤も
稀にしかないので自分の時間は作り安いと
感じました。基本無駄な残業等はしないので
そ...
勤務時間・休日休暇:
営業に関しては激務です。休日に業務をしないとやり切れず、
人数不足が露呈しております。
上司も休日、夜の遅い時間関係なく仕事...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりと取得することができ、業務外での連絡等は無かったように思われる。また有給休暇取得についても、特段取らせても...
企業カルチャー・社風:
新しいものをどんどん取り入れていこうという感じではなく、そう言ったものに対して消極的だと感じた。
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8じから17時と12時から8時の2交代制になっている
休日出勤などもなく休みはしっかりと取れる印象月に1か2かい...
福利厚生:
住宅補助や寮はない
退職金やジムなどの補助はある
オフィス環境:
立地はそこまで悪くなく工場の裏に温泉がある
会議室などは事務員のみが使え...
オフィス環境:
一番の特徴は社内に猫がいることだと思います。
入社当初は驚きましたが仕事の合間におやつをあげたりお世話をして癒されるので、とても...
働きがい:
入社してみると意外と新しいことに挑戦する社風だと感じていて、大所帯の会社ではないので提案力があれば新しいことをできるチャンスがある...
組織体制・コミュニケーション:
和気あいあいとしている雰囲気があり、社員同士仲が良かったと思います。
毎年スノボに行ったり、コロナ前は飲み会も頻...
成長・キャリア開発:
研修期間は長いが、実際配属されてから使える研修内容はごく1部しかない。
働きがい:
個人的に働きがいは感じられなかった。
働き...
給与制度:
賞与は年間で給料2ヶ月分ほどでした。
昇給は年に1回で、3000ー5000円ほどでした。
手当については一人暮らしをすると月3000円...
事業の強み:
事業内容は参入障壁が高いので、安定した仕事量が続くと思います。
長年培った取引先からの信頼も厚いので、長く続く会社と思います。
事業...
企業理念の浸透:工場が4つに分かれており、それぞれの持ち場に出勤、持ち場から退勤となっており、まとまりがない。現場によってはそれぞれの仕事を...
企業文化・社風・組織体制:創業70年という歴史もあり、考え方、仕事の進め方は古い感じ。これから時代の流れにあわせて対応していかないといけない...
働きがい:集団で行動するよりも個人でいることを好む人は会社生活から仕事のやりがいを見つけることは難しいと言えます。会社は役割を分担しチームで...
成長性・将来性:経営陣のコスト意識がしっかりしている。その意識が社員にも理解されている。会社の目指す方向性が決まっており、社員と共有されてい...
勤務時間・休日休暇:
トラブル対応以外での残業は全くないため、基本的には16時台に退勤しており、プライベートの時間は非常に持ちやすいです。休日...
事業の強み:
非常にニッチな製造業であることと、国内有数の大型鍛造品を製造できるという点で、他社には無い強みがあると考えています。取引先も大手...
福利厚生:
特筆すべきものはない
オフィス環境:
工場内ではあるが現場は屋外と繋がっているため、夏は暑く冬は寒い。営業など一部はクーラーの効いた部...
女性の働きやすさ:
力仕事でもあり、油に触れることもあるため、気にしない人なら問題はない。どこにでもある女性特有の問題はあるようだ
給与制度:
残業手当は全てでてます。管理職はありませんが。風通しは悪くはなく、若い人も多いので、これからみんなで頑張って行こうとはしております...
女性の働きやすさ:
女性は基本パート、もしくは事務と検査員のみ。休みは取りやすい。
平均年収
452 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
社内でジュースやお菓子などが無人販売されていて、とても便利でした。
オフィス環境:
OAPタワー内でとてもきれいな建物の中に、オフィス...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはありませんでした。
社員からの意見について、上層部の意向に合わないものだと、通りにくい印象でした。
組織体制...
平均年収
540 万円残業時間(月間)
26 時間オフィス環境:
大阪本社は旧LIXIL四橋ビルに移転し比較的綺麗な印象。
三田工場はここ何年かで管理棟、工場棟が建て替わっており、製造現場もかな...
福利厚生:
勤務時間・休日休暇: 完全週休2日です リモートワークも自由に可能で、ワークライフバランスの両立がしやすい。 また業務改革も進み、...
平均年収
534 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
企業としては、若手社員の挑戦を求めて働きかけを行っております。その一方で、管理職以上の人間は保守的な思考を持つ方が多く...
事業の強み:
社会インフラには必要不可欠な技術を有している。
他社に対し参入障壁が高い為、ニッチとして生き残れる可能性が高い、一方、人口減少など...
平均年収
537 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
鉄鋼メーカーだけあって、非常に堅実。
穏やかで真面目な人が多い。
真面目に仕事に取り組んでいる為、
静かな雰囲気だが、良い人...
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが近年は残業削減が進められており、以前よりも残業時間は減っています。有休も問題なく取れますが、年次が上の方...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
強度設計から製作までの流れを自社で行っている為、コストが低く、価格競争に強い。
事業の弱み:
業界規模に見合った事業規模にした方が良...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風だと思います。風通しの良さは部署によりますが、若手が多い部署は、若手が自由に発言し、リーダーシップをとっ...