平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業手当があります。
京都までの取引先に移動する部署もあるのですが、昔は付いていた手当が今はありません。
5年勤めてる女性ですら手取り...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤しなければ、どうやっても回らない部署と休みまくっても回る部署と差が激しいです。
遠方の取引先に出向する部署は昼を食...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも真面目な人が多く、印刷会社特有のミスが許されない環境で新しいチャレンジには積極的ではない印象。
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
印刷会社の遅くまで残業してというイメージではなく、もちろん仕事があって遅くなることはあるが慢性的ではなく、効率よく仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育、研修については一切行われていないので、生産現場でも知識の差が大きいです。少なくとも作業基準書の類は作成し、品質保証の基礎と...
勤務時間・休日休暇:残業については個人差が大きく、かなり超過している人もいます。残業手当も支払われていないようなので、大きな問題だと思われま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ0。やることがなければ早めに帰れることもあった。しかし、残業はないといっても裁量労働制で残業代が出なため「会社...
入社時の期待と入社後のギャップ:
【ギャップのない点】社員の人柄の印象。面接で感じた印象から変わることは無かった。少なくとも面接で会った記者に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は取得しやすい仕事です。働きたい時に、働きたい仕事にエントリーし働くシステムなので。ディレクターやアシスタントディレ...
給与制度:
昇給、賞与などの制度はなく、経験を積み重ね、任せて貰える案件により給与が変動する。また、同じ案件でも請負人員の経験値、経験年数によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・一般的な保険関連
・休暇 (夏季・冬季・特別有給・有給)
※申請をしたらもらえる費用
・手当 (通勤・現場までの交通・出張)
・年に一度...
給与制度:
年2回の賞与とは別に
決算時の利益分は
特別賞与として社員に還元されるので、
計年3回の賞与がでます。
また会社の業績によるベースアップと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
声楽という芸能を軸にしているので、業界独特の癖が強くあります。
癖に関しては明文化し辛いです。
組織体制・コミュニケーショ...
事業の強み:
特にありません。
事業の弱み:
業界自体がかなりの斜陽であること。
復活の兆しも感じられません。
事業展望:
どこかと合わさるか、消えゆく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
なんでも挑戦します。
組織体制・コミュニケーション:
社長のいる部屋で働くので風通しは色んな意味で良いです。
ダイバーシティ...
勤務時間・休日休暇:
人によりちがう。時には終電で帰れるかどうか、休日も自主的に働かないと間に合わない場合もある。
多様な働き方支援:
社長が女性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本仕事中以外は、あんまり皆が話をしている風景がないので、何とも言えません。
組織体制・コミュニケーション:
長年勤務され...
事業の強み:
業種は違いますが、食品関係に携わっているので、会社の生存能力は高いかと思います。
事業の弱み:
会社で扱う機械が相当古いので、新しく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は微々たるところで、手当についても期待は出来なかった
賞与は業績の良しあしでの結果なので、正直楽しみにできる事はあまり無かった
交...
福利厚生:
退職金はあり。その他福利厚生については大企業などと比較すると無いに等しい
オフィス環境:
以前は職場内で喫煙も可能でしたが、喫煙に対し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
作業なので、黙々とすればいいだけなので
すが、それなりに職場の人とも仲良くなりたいと思っていました。
長く働いて...
成長・キャリア開発:
仕事は簡単ですが、雰囲気、人間関係、賃金が悪く辞めました。
すぐに新しい会社へ転職し、以前より短時間なのに賃金が何倍もにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業時間は、スタッフによってまちまちです。「何時以降は必ず退室」といったルールはなく、忙しい時期には遅くまで勤務する場合...
企業文化・社風・組織体制:広告制作会社として、クリエイティブに関わっています。ただし、なぜ作るのか、誰に届けたいのかといった、制作の上流過程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業績がいいと賞与は業界水準より多い印象でした。昇給などはデザイナーとしてのスキルによるため、適性がないとなかなか収入アップは見込め...
福利厚生:
一般的な雇用保険、社会保険、通勤手当がありますが、住宅補助や大手企業のような厚い福利厚生はまったく期待できません。
オフィス環境:
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:アルバイト雇用ではありましたが、労働時間、勤務日については融通がきき、その点での不満点はほとんどありませんでした。
福利厚生:雇用保険と労災は加入していますが、健康保険と厚生年金には無加入です。個人で国民健康保険と国民年金に加入し、個人で払う形になります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇はあるが実際に取得した人は限られる。休日出勤などの代休もあるが 日付を決められない場合が...
福利厚生:【社員交流のための制度】サッカーや野球のクラブは有ると思う。それ以外は社内で社員から選抜して運営する○○会というのがあり 旅行や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自主的に資格を取ることやスキルアップを促されていましたが、手当などはありませんでした。
研修も入社して2.3日程度あっただ...
事業の強み:
幅広いことをやっていたので、そこは強みかなと思います。
事業の弱み:
とにかく昭和気質なので、その点は弱みだと思います。
事業展望:
毎...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修などはありません。また教えてくれる先輩などはほぼいないため、自分で勉強して成長するしかない。自分の業務で手一杯になる...
女性の働きやすさ:
ほぼ女性デザイナーばかりの職場のため、女性は働きやすいかと思いますが、男性は少ないので居心地はわるいかもしれない。産休も取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
最近会社の移転があり、オフィスが新しくなりました。
基本的にはフリーアドレス方式をとっており、社内のワークスペースを自由に活用で...
女性の働きやすさ:
女性の育休産休制度は実績があり、復帰された先輩社員も活躍しています。
同じ社員が2度取得もしています。
復帰後の不安も周りの社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
あまりない。
個人営業が多く横のつながりが薄い
ダイバーシティ・多様性:
工場では積極...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外では有休取得しやすい。なるべく繁忙期以外での有休取得を会社からいわれている。
多様な働き方支援:
製造メインのため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
滂沱たる仕事があるので、自身のスキルアップには大変役立つこと請け合い。昨今の風潮には反するが、莫大な時間を投入して能力・...
福利厚生:
住宅補助→なし
寮→なし
通勤手当→あり
健康診断→あり
退職金→不明
産休→不明
育休→不明
パパ育休→不明
介護休暇→不明
(「不明」については...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【働きやすい環境か】通販のカタログギフトの会社で、全国から受けた受注を毎日時間内に配送する流れ作業の仕事だったので、時間制限もあり...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】流れの中で各ポジションに誰がどう動くか毎回指示があるので、何か新しいことにチャレンジする環境で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦はできる
組織体制・コミュニケーション:
どちらともいえない
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティの概念を企業の骨格に...
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい会社です。時短勤務、りむーとワーク、フレックス勤務が用意されています。
時短勤務も保育園時代だけでなく、自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カメラマン・編集等映像制作には色々な工程がありますが、カメラマンでも編集ができ、編集でもカメラマンになれる等幅広い活躍...
成長・キャリア開発:
数年のスパンで常に新しい事業に挑戦していくので、映像制作だけではない、視野の広さやクリエイティブに対する知識を得ることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:テレビ大阪の子会社として勤務しています。最近ではテレビ離れがあり思うように営業も進んでいないようです。ひょっとしたら会社が無く...
給与水準:若い頃は、同世代と比較した場合は若干高めの水準だったと思いますが現時点では、それほどでもないと思います。た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日によって異なる。
基本的には10時から21時になる事が多い。
なかなかスケジュールが出ないので、前日まで予定が分...
成長・キャリア開発:
先輩から沢山の事を教えてもらえる環境。
なんなら手取り足取り教えて貰える。
支援制度などは特にない。
働きがい:
だんだん役どこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
人事評価制度は「等級制度」「報酬制度」「評価制度」の三つの構成されています。
一つでも欠けると人事制度はうまく機能しません。
●等級制...
成長・キャリア開発:
お客様との会話や仕事に必要な知識を学びます。だんだんとお客様を引き継ぎ、先輩社員に相談しながら仕事を進めていきましょう。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時時間が17:20と早い。残業は人にもよりますが平均すると10~20時間程度です。休日出勤はほとんどなく、有給は自由に...
企業カルチャー・社風:
個人にあまり干渉しないので、自分で仕事を進める人には向いていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
プライベートへ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:年に一度、慰安旅行を兼ねた研修旅行がありました。研修ではグループディスカッションや一般常識テストなどを行いました。
給与水準:特別ありません。ただ、小規模の会社ながら、未払いなどの事故を起こしたことは一度もないようです。ただし、代表自らが処理しているので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
イベント会社のため完全週休2日の書いてありますが、実際は土日は出社。振替休日はありますが、直前に決まるため、プライベート...
企業カルチャー・社風:
イベント企画から運営を含めて一通り携わることができるため、自身の興味のあるイベントがあれは進んで取り組むことができる雰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく人間関係が良好です。
デザインにこだわる人も多いですが
優しく教えて貰えるので成長もします。
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
子供の突然の発熱などでのお休みも
快くお休みさせてくれる環境です。
一人一人の生活に合わせ在宅や時短などもでき、
残業もあまり...