平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人。各個人で、役割分担が決まっているため、仕事の分量がいくら多くても、少なくても...
教育・研修:【周りからのサポート】特になし。自分から動かない限り、誰も助けてはくれない。入社した時も、引き継ぎ期間は3日間だったため、あとは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しがいいのが特徴だと思います。社長を含め社員全員が年齢層が20・30代と若く年齢層も似ているため、コミュニケーショ...
事業の強み:
経験豊富な営業スタッフとお客様を1番に考える会社としての姿が強みだと思います。自分たちの利益ではなくお客様のお部屋探しに寄り添い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
技術的な開発業務として必要な最新機材や開発ソフトには充分投資をしておりそれらを自由に使える環境にあると思います
VRなどの最新機...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日です 休日周期はほぼゼロです。休みの日は自分の好きなことに時間をかけてるので気分転換は出来ており
そういう意味...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:家庭があり、子供の行事で休みもちゃんともらえる。残業も自分の裁量で割り振るため、メリハリをもって働けている。上...
給与水準:平均年齢が若い会社だが、全体的に高収入。評価が年に4回あるので昇給のペースが速い為、モチベーションアップに?がっていると思う。また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことを取り入れる社風はある。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の連携は希薄 部門内での会話は多い グループ内で...
事業の弱み:
ペーパーレス化を進めようと邁進しているが、もともとが複合機から始まった会社なので、その利益に頼るところが大きい。
社内外ともにペー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
労働人口が減少傾向にある昨今、労働者を確保し離職防止をしていくことは、企業様にとって死活問題であり、取り組まなければならない急務...
成長・キャリア開発:
私はカウンセラーをしていますが、カウンセラーは働く職場のニーズによって働き方が大きく変わります。例えば、学生の就労支援を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給のタイミングはわかりませんが年1,2度人事評価面談があるのでそれで決まると思います。
賞与は夏と冬で2回あります。
資格手当があり...
給与制度:
ほとんど3次請の案件のためそんなに多くでない
また、案件の単価が明示されないため案件の単価に見合った給与が支給されているかも不明
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:Flutterという最新技術を取り入れており、新しい事をすぐ取り入れる社風。ザ・ベンチャーという印象。自社開発、受託案件と両立して...
成長・キャリア開発:人数もそこまで多くないので商談の席にも同席させて貰えたので良い経験になった。基本的には大阪だが、出張もあり、全部交通費が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社の為に何かしようとしても聞いてもらえず社長の気まぐれで働かされるだけだったのでキャ...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員それぞれのモチベーションはそれなりに高かったと思います。色々イベント等の企画案は出していた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
資産運用や金融関係の営業は男性が多いイメージだったので、入社前は少し不安がありました。実際に入社してみると、フレンドリーな...
成長・キャリア開発:
営業の仕事では、商談をする相手が企業の社長や役員クラスの方ばかりなので普段聞けないようなお話を聞かせてもらえたりします。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部門によって違うが卸部門は売上が厳しく挑戦することに積極的になることは難しい
組織体制・コミュニケーション:
一般社員と経...
勤務時間・休日休暇:
イベントでの休日出勤は代休が取りにくく、買取に制限があり良い状況とは言えない
多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。関与先へは誠実に対応するが、過去の在籍者の仕事が酷く、そのしわ寄せが今の在籍者に来ており、過...
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】関与先へ対する仕事は、上司はほぼ関与しないので、自由に進められる。 身内に対する作業は、全く計画的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社時の研修はもちろんですが、日々の仕事の中でも分からない事があれば親切に教えて頂けます。新しい内容を始める時も、全員の意見を尊...
働きがい:今まで知らなかった知識が身についた。職場の方達みんないい方達ですごく動きやすく仕事も充実してできる。子供に理解があり、子育て中の方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:人事考課シートを用いて、半年ごとに評価を受ける制度があり、その結果うけて、年に2回給与改定が実施されます。人事考課がスタートして、...
勤務時間・休日休暇:朝9:00から17:30までの勤務で、内休憩を1時間取っています。オフィス街なので、近隣でランチするもよし、お弁当持参も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:創業者の理念を役員はじめ特に製造部門では受け継いでいる。特に製品に関してはその理念が強く反映されたものしか上市しない
女性の働きやすさ:化粧品メーカーだけあり、車内販売の割引率がよい。工場で働くパート社員から皆お肌がとてもきれいだと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
所長と正社員の事務の方以外は、全てパートのため、退職金はありません。
オフィスは、フルタイムの人ばかりではないため、フリーアドレスで...
成長・キャリア開発:
帳簿作成については、まぁまぁ、力はつく。
それ以上先の事はほんの一部の人しか担当できない
働きがい:
パートだけど、責任ある仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
隣の住友生命の本社ビルに大きな食堂があるので、そちらで食事をとることも可能。
メニューもコロナ前まではかなりの種類があったが、コ...
企業カルチャー・社風:
基本的に保守的。全体的な平均年齢が高いので、あまり挑戦する!といった気概を持っている方は少なくいまだに紙ベースで仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制で年収を12分割したものが月給として振り込まれます。
15分割にすることも可能ですので、そうした場合はボーナスと同義のものが夏...
勤務時間・休日休暇:
関わっている業務により残業時間はまちまち。特に経験を積んでくるとどんどん仕事を任されるので残業時間が増える。
できる人に仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
フルインセンティブの会社で、一件のご契約で5万円のインセンが出ます。
そのため毎月給料が変わり、スキル不足のものは生活できません。
評...
勤務時間・休日休暇:
毎日夜11時まで働いたり住み込みで働くこともあったので、根性がないと務まりません。
多様な働き方支援:
リモートは営業チーム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業なので休日に電話がなることは仕方ない。
ただワークライフバランスは抜群に良いかとおもいます。
多様な働き方支援:
基本的に...
給与制度:
同業他社と比べると、水準は少し低いです。
まぁその分働きやすい環境ではありますので文句はないです。
評価制度:
評価制度に関しては、試行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士仲は良いです。
組織体制・コミュニケーション:
悪くはないと思います。
ダイバーシティ・多様性:
ありません。普通のサ...
成長・キャリア開発:
なし。時計には少し詳しくなるが、高くて買えない。買っているのは次長、部長、社長くらい。
働きがい:
特になし。帰りに御徒町で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:オーラのある方というのは、この方の事だと思いました。2年以上ご一緒させて頂いていても、いつも緊張しており、様々な企業の売上を伸ば...
雇用の安定性:一人の仕事量、担当する企業様、勉強会や会議など、残業も多く、その割に給与がみあってないため、負担ばかりで雇用は安定しません。上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
宅地建物取引士や貸金業務主任者の資格を取得すると手当が支給されます。研修は基本OJTで、先輩社員がマンツーマンで業務知識...
事業展望:
フラット35をメインに取り扱いしてきましたが、民間金融機関の変動金利住宅ローンが非常な低金利を維持した状態であり、フラット35のシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝の10時からですが、掃除の時間があるので、だいたい15分前には出社してないといけません。もちろんその間の給料...
成長・キャリア開発:
研修は特になかったです。なので1から教えてもらわないといけない人には少し厳しいかもしれません。
働きがい:
正直言うと働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
言いたいことは言える環境だった。
組織体制・コミュニケーション:
上司は良くないが、先輩や同僚はみんないい人だった。
ダイバ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
いろいろなことができると聞いていたが、仕事内容が同じで、成長できないと思った。そもそも全く希望していなかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:まだ、正社員になっていなく時給で働いているため、お給料をいただいていないので、生活的にやっていけるかがまだわかりませんが、今は一生...
事業での社会貢献:親の負担の軽減と子供の成長を身近で感じられる。比較的幼児が多い職場なので、身近で出来なかったことが出来るようになる時に一緒...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
イベントを行っているようだが、結局コロナで潰れてしまっまたりしているため不明。忘年会は半強制で参加させようと圧力がある。
オフィス環...
勤務時間・休日休暇:
派遣先にもよるが、シフト制で月20日程度となるように設定されている。むしろそれ以上増やしたりとかは基本的にできない。事前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新卒採用者などに対する教育等、特に定められた教育計画などは存在せず、徒弟制度に近い形で仕事を覚える様な形でした。育てて...
勤務時間・休日休暇:
在宅ワークでは特に問題なく、カレンダーどおりの勤務でした。ただし展示を伴う出張中などは、早出残業は当然で、実勤務と残業手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
技術がメインの会社で、社風はアットホームな感じの会社
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは同期同...
給与制度:
可もなく不可もなく仕事内容に対して、公正な評価をして頂ける会社で昇給はたづさわった案件と作業によって評価が変わるため、付いていく上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
件数取れれば早く切り上げても良いとうたっているが
物理的にそんなに件数あげれないし
組織の雰囲気的にも
遅くまでやるのが当たり...
入社時の期待と入社後のギャップ:
普通にやっていればコンスタントに成果は
出せると甘い言葉で入口だったが
実際は1日15kmくらい歩かないと
件数と...