回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：平均年齢が若い会社だが、全体的に高収入。評価が年に4回あるので昇給のペースが速い為、モチベーションアップに?がっていると思う。また、上司の給与体系も聞いていると実績に伴い給与も上がるシステムなので、さらに上も目指したくなる。
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口コミ投稿日：2018年11月14日
口コミ投稿日：2018年12月27日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |