回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 24万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 24万円 |
給与制度:
昇給のタイミングはわかりませんが年1,2度人事評価面談があるのでそれで決まると思います。
賞与は夏と冬で２回あります。
資格手当があり対象の資格を取得することで継続的に月給に付与される仕組みになっています。
評価制度:
役職に関しては現場での経験年数などに応じて任命されることになります。
どちらかというと実力主義だと思いますが、基本的に未経験で入る人が多いので待遇も年齢に比例しやすいです。
昇給のタイミングはわかりませんが年1,2度人事評価面談があるのでそれで決まると思います。
賞与は夏と冬で２回あります。
資格手当があり対象の資格を取得することで継続的に月給に付与される仕組みになっています。
評価制度:
役職に関しては現場での経験年数などに応じて任命されることになります。
どちらかというと実力主義だと思いますが、基本的に未経験で入る人が多いので待遇も年齢に比例しやすいです。