平均年収
534 万円残業時間(月間)
64 時間企業カルチャー・社風:
新入社員でも挑戦できる環境と、それを実現する制度は整っています。
実際に、3年でリーダーになっている社員も多く、20代で...
成長・キャリア開発:
自分次第の会社で、働きたいと思えばいくらでも働けて、裁量も求めれば与えられる。
上司が選べることが他の会社にない大きな魅力...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
20 時間事業の強み:
コロナに円安に世間が苦しい状況が続くほどに儲かります。紹介営業らしく、提携先がお客さんを紹介してくれます。新規事業はありません。...
事業の強み:
補助金申請のみを強みとしている。その補助金申請経費の一環としてのサービス(webコンサル)が唯一の実効性のある事業となっている。...
勤務時間・休日休暇:
フレックスではないが比較的柔軟なシフト設定ができるし、繁閑の差はあるがそれほど残業も多くない。残業代はきちんと支払われる...
企業カルチャー・社風:
頻繁に組織異動・改変が行われる。スキルがある優秀な人材は育ちにくく、スキルが育つ前に異動するため定期的に異動を繰り返す...
平均年収
342 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
個人の成長に関してはほぼ自分で取り組んでいく形になるかと思います。それはどこの企業に所属していても同じだと思いますが、会...
働きがい:
業務に関するあらゆることを自分で調べて行わなければならなかったため、知識の習得や業務経験を積むという意味では、大変な中でも貴重な経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は無く年俸制なので、生活の安定は図れます。また、成果を出せば昇給するので良いと思いますが、退職金が無いので、年齢的に戦えなくな...
事業の強み:
不況に強い事業ですので、優位性はあります。景気とともに強い事業もありますが、まだまだ成長と滋養ですので世の中の景気が好転してくる...
成長・キャリア開発:
入社後、手厚い研修があるので安心して働けるかと思います。わからない事も丁寧に教えてもらえます。
個々の成長をとても喜んでく...
成長・キャリア開発:
派遣先の業務に準じた成長しか見込めない。
コミュニケーションは多い方なので、人見知りな方は成長してそれがなくなるかもしれま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
経営が変わってから昇給昇格・賞与などの制度が、本格的に始まりました。アルバイト・社員どちらもどうやったら給料が上がるのか、なぜ自分...
成長・キャリア開発:
定期的に面談があり、自身の目標や指針などを提示する場が設けられているため、その目標に対して自分がどの程度達成しているのか...
組織体制・コミュニケーション:
関西が本社なので、関東は疎外感がある。関西だけ盛り上がっている感じは否めない。上司はコロコロ変わるが、今の上司...
企業カルチャー・社風:
上司にはこれをやりたいと言えば、聞いてくださる印象はあります。
組織体制・コミュニケーション:
わからないことは聞けば、皆...
勤務時間・休日休暇:
世の中の制作会社のなかでは残業は少ないほうだと思う。有給は取りやすい。ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じる。
た...
成長・キャリア開発:
資格取得手当やセミナーの補助制度は使いやすい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
子供のいる従業員にとって、とても働きやすい職場だと思います。子供が小さい時は、体調を崩し保育園に迎えにいかないといけない事...
オフィス環境:
執務スペース、会議室以外に「カフェスペース」があり、業務時間中のちょっとした息抜きや、お昼休憩の時の憩いの場となっています。ま...
事業での社会貢献:医療系ということで、社会貢献への関心が強くなりました。元気に生きることの大切さ。その従業員のさらなる成長をみてもらえる職場...
成長・キャリア開発:ベンチャー企業という環境なので、いろいろな業務に携わり自分自身の経験値・スキルを高めていけます。これまでと違った医療系で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業務委託なので、稼働した分だけもらえる仕組みです。
また給与ではなく報酬です。
たくさん報酬がほしければたくさん稼働する必要があります...
給与制度:
評価制度をクリアしていくごとに、昇給する仕組みになります。
スタッフの多くが、業務委託契約になるため、基本的に時間給です。(ある条件...
平均年収
521 万円残業時間(月間)
46 時間給与制度:
業績貢献度を鑑みて昇給・賞与が決められ、相応の給与体系だと思います。営業、コンサルタント、事務と給与体系や評価基準が分かれているの...
事業の強み:
リーマンショック後は、テナント賃料の値下げや事業所の統廃合が絡んだ移転等により多忙を極めたと聞いているが、在職時はそれから3~4...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
主任、代理と上がるごとに昇給はある。ただし内勤と外勤で給与が違うので一律で上がるわけではない。ボーナスについても各自の個人査定と支...
福利厚生:
住宅補助なし、寮なし、通勤手当あり。東京勤務の場合は住宅補助、帰宅旅費あり。人間ドック補助あり。リロクラブ使用可能。
オフィス環境:...
平均年収
347 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
言いたいことがあればハッキリ伝えられる環境です。
キャリアチェンジも希望があれば受け入れてくれる感じです。
組織体制・コミ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ってた以上に新規営業の架電業務の比重がどうしても多くなってしまい、なかなかモチベーションを保つのが難しいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇の調整、勤務時間は部署による。
多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は原則不可
この点に関しては経営者の古臭い考えで、...
給与制度:
賞与は比較的貰えるが、基本給が低い。賞与は業績により変動し、担保されてる訳では無いので年収が低くなることもある。出張手当も低い
評価...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
67 時間給与制度:
昇給:年功序列的な昇給は無く、役職を上げることでしか給料は上がらない。
営業に関しては決められた売上を規定以上達成することで昇格して...
勤務時間・休日休暇:
部署によって勤務時間は変わりますが
私は、10時出勤でした。
準業という風習があり、早い人で朝6時に
出社して遅い方で22時〜...
平均年収
467 万円残業時間(月間)
66 時間企業カルチャー・社風:
基本的に自由を大切にする。
特にキャリアで入社した人は、独自のスタイルで活躍しているイメージがある。
グループ会社での共通...
福利厚生:
住宅補助はかなり出る
通勤手当も満額支給されるため不満はない
ホテルを会社契約しており格安で止まることができた
特に全国各地のホテルが泊...
平均年収
582 万円残業時間(月間)
56 時間給与制度:
冬のボーナスが非常に多いので、ベース給与に関してはあまり見ていないという方もいます。ただ、入社3年間ほどはそこまで給与が多くは無い...
給与制度:
新卒時の賞与は少なく、クライアントなどを持ち始めて、賞与は上がります。
一般的な会社と比較して同等それ以上になってくるのは3〜5年目...
平均年収
521 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
理念経営を行っており、「良心の相互創生」の精神が従業員一人一人に深く理念が浸透している。
研修や日常の取り組み(朝礼や総...
企業カルチャー・社風:
経営理念や行動規範を記した「フィロソフィー」の存在により、経営理念である「良心の相互創生」が浸透している。
お互いを助け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本、やりたいと口に出したことは任せてもらえる環境です。
ただし、やるといったからにはやり遂げる責任感も求められます。
未...
福利厚生:
住宅補助は転宅を伴う転勤時に家賃補助があります。社宅・寮はありません。
通勤手当は実費(通勤定期代)全額支給されます。
退職金制度はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
たてた目標達成度合いやそれに向けてどのように取り組んだかと言う結果に対する評価で給料が変化するが、階層レベルに応じて会社から要求...
勤務時間・仕事量:
9時に出社後は同じチーム内の情報共有事項の有無を確認、必要に応じてミーティングを実施、前日のメールチェック。
部内会議や部門...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待:研修の厳しさや手厚さ。どこでも通用する人物になるため、1番自身にとって厳しそうな道を選びました...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスという言葉はこの会社にはありません。経営者が仕事ありきの人生と考えている為、社員にもそれを要求します...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回あります。
昇給は賃金カーブの維持を目的としているようで、業績の良し悪しにかかわらずほぼ一定です。そのため...
企業カルチャー・社風:
営業部門では既存の仕組みを応用するような形で少しずつチャレンジしているような雰囲気がある。管理部門は定型業務を間違いな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い社員やアルバイトもいればご年配の方もいて、いろんな方が働いている会社ではある。社風は明るく、何かイベントがあればほ...
福利厚生:
■職場積み立てNISA
■不動産小口化投資
■リモートワーク制度(在宅勤務等)
■フレックス制度
■オフィスカジュアル
■フリーアドレス
■F...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
営業というところで、身につけられるスキルや力つくものがあると思い入社を決めました。しかし実際業務をこなしてみ...
勤務時間・休日休暇:
出社時間が遅く、帰りは終電。
休みスライド制があり、明日の休みをやっぱり出勤にして明後日働くというように休みを柔軟に変更す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は業績によるため、2年目や3年まで上がるとは限らない。なので学部卒と同じ給与で働くことになる。
リーダー手当が低く、他社の役職手...
企業カルチャー・社風:
本社がコンサルティングファームというだけあって、風通しは良い会社です。
社長クラスでも役職は付けず「〇〇さん」呼びで、良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は評価×会社定数×役割定数
昇給は評価から算出
営業系+事務系ではリーダーレベルのみ固定残業代がつく
評価制度:
昇進は年1、特例で2...
福利厚生:
3年以上在籍で退職金あり。在籍時は独自の計算方法でした。とくに喜ばしい福利厚生はなく、福利厚生クラブへ加入している程度。事務所にウ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよるかと思いますが、残業はあります。繁忙期やセールの時期は特に忙しく帰るのが遅くなります。
土日も仕事することは無...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもベンチャー気質があったように思います。年齢に関係無く意欲とスキルがあればキャリアアップを狙える風土かと思い...