平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:自社ビルの社内に社員食堂があり、月3000円で食べることができ非常に助かっています。昼食代やランチに外に出る手間がないのでしっかり...
福利厚生:自社ビルの社内に社員食堂があり、月3000円で食べることができ非常に助かっています。昼食代やランチに外に出る手間がないので、しっか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員数が少ないため風通しはいい。社長との距離もかなり近い。
自分で利益を出さないなら評価はされない。結果主義。ただ、これ...
勤務時間・休日休暇:
生産管理は人手が足りていない。
11時過ぎや12時前まで残業している人も少ないがいる。納期があるため、休日に工場と連絡を取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
・デザイン性が強みだと思う。デザイン性のない商材にデザイン力をいれて成功していると思う。
・また、オフラインでの販売網がしっかりし...
勤務時間・休日休暇:繁忙期はとても忙しく、週休1日もあります。勿論残業代とか出るので問題はありませんが、閑散期は逆に暇で
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は支給されるが、住宅手当は社員に連絡もなく、カットされました。
今後手当は減額やカットされていく可能性がある。
有給休暇も昔よ...
給与制度:
昇給、賞与は会社の業績が上がらない限り、上がらない。
手当も人によってばらつきがあり、きちんとした就業規則がない。
今後、会社の業績に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働き方に関しては、その時々で柔軟な対応をしているかとは思う。勤務時間に関しても特に帰りにくいなんて雰囲気もないため、自分...
給与制度:
昇給などの明確な基準はこちらには提示されていないので不透明。ただ、一握りでもやった分評価されている人間がいるのもまた事実なので、や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
●組織体制
フルタイムで働いているパートの方や早朝のみ勤務の方もいらっしゃいます。
お店自体が早朝から空いているが...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間労働で、残業は
ほとんどありません。オープン時間が早い為、
早めの出勤がある日もあります。
また、シフト制にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風
社員同士の距離も近く、アットホームな環境です。
組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭の為、部署に限らず、社員同士の...
成長・キャリア開発:
配属先のキャリアが磨ける。
キャリア支援制度などの福利厚生は、ありません。
働きがい:
少数精鋭の為、ある程度自身の裁量で仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度なし。
住宅補助なし。
財形貯蓄なし。
社員持株会なし。
ストックオプションなし。
一般に考えられる中小企業の待遇。
オフィス環境:...
給与制度:
もちろん会社の業績によってだが、昇給は近年されていない傾向にある。
賞与も出ないことが多い。
評価制度:
基本手金は年功序列の配慮がされ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:経営方針や計画が一環してなくころころ変わる。長期計画・短期計画をたて進めるが経営動向や外部要因に左右され、売り上げにつ...
教育・研修:1から10まで教えてくれる社風ではないので、自らすすんで仕事を覚える必要があります。新しく入ってくる方々のために研修や教育が充実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は仕事の兼ね合いも見てですが、比較的自由に取得できたかと思います。半休も取得でき、ワークバランスはとても良かったので...
入社時の期待と入社後のギャップ:
リモートワークやペーパーレス化への取組に消極的すぎる点。リモート=仕事をせずにサボっている、という考え方を持...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
希望者はお昼にお弁当が注文できます。半額以上を会社が免除してくれるので安くお昼を済ませることができます。
寮制度あり。
実家が地方で、...
勤務時間・休日休暇:
不定期で土曜日出社あり
土曜日出社の日は15:00退勤でした
多様な働き方支援:
リモートは基本ありません
副業も禁止です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業などへの提案はしやすい空気で、柔軟な対応がなされているように思います。経営陣への提案はむしろ求められているかと思われます...
仕事の裁量権:
仕事に関してある程度、裁量権はあると思います。日々の行動、出張、販売、仕入れも個人の裁量に任されてます。
営業活動も簡単な報告書...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、朝8時30分から17時30分が定時です。業務はほぼ残業はないですが営業は各それぞれの仕事で残業時間は...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は業務に関してはきっりちと定時で帰宅するようになっております。営業は個人でばらつきはありますがお客様は個人管理で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありません。
有給も自分の仕事をこなしてさえいればいつ取っても特に何も言われません。
ただし、有給は丸一日からしか...
福利厚生:
交通費は全額支給されます。
退職金やその他の一般の方が想像するような福利厚生費は何もありません。
オフィス環境:
自社ビルですがとても古...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはある程度しっかり取れますが、上に上がれば上がるほど休日出勤が多くなりますし、残業も増えます。
代休は取れるのでそこで...
女性の働きやすさ:
元々ディーラーは女性が働きにくいと思う。毎日運転はあるし、商品を納品する際にも力仕事があるし、非常に男社会すぎるからです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年に1度、大阪で行われる決算会議があり基本全員参加で休みが潰れることも。
だいぶ変わったかもしれないが、繁忙期は残業もあり...
成長・キャリア開発:
様々な分野にチャレンジさせてくれる環境ではあるので、経験は積めると思います。幅広く業務に携わりたい方にはいいと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
商品数の多さ、価格
事業の弱み:
競合会社とのバッティングした時など価格で競争できない時もあり。
新しいことを始めたくても、既存の仕事...
働きがい:
新規、既存の営業先に、他社にはない商品数と価格で勝負しており、持てる商品から提案した商品を選んでもらえた時や、お客さんに合わせて商...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトでしたので時給に見合った働き方をしておりました。楽しかったです。やすみがコロナで増えたようですのでそこはまた素...
働きがい:
すきなお洋服のジャンルだったので毎日楽しく働けました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
401Kがあったと思いますが、かなり昔の話になりますので、参考程度にして下さい。
オフィス環境:
東京本部は東京駅直結の為、かなり良い...
事業の強み:
コロナ禍が平常化している中で、インバウンド復調や現金商売の強みで大きな拡大は見込めないまでも、堅調な経営が見込めるのではないかと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
私がこの会社で感じる働きがいの点は、一からものづくりが出来るところです。主に繊維関係の商品を生産していますが、糸を紡いで生地になり...
事業の強み:
私が働く部署の事業では、マレーシアの自社工場に指示してモノづくりを行っております。国内でハンカチを生産する場合は、〇〇生地会社、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事内容は商品の受注、発注から小口現金管理、請求書発行等の簡単な経理のお仕事まで多岐にわたります。人数の少ない職場でしたので、個々...
仕事内容:本来の仕事以外の事でも、個人的に出来ることがあれば「出来るならこれもやれ」とサービス残業してでもやらされる。経費を抑えるために、社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給は販売業と考えると悪くは無いが、昇給、賞与は無い。
評価制度:
年に二度評価があるが、フィードバックが無いため自分がどのような評価...
事業の弱み:
素材の良さを強みにしているが、毎年ブランドが減ったりブランディングが不透明な印象。在庫数であったり、売れる商品を良く分かっていな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は基本的になし。自分一人でスケジュールを組み、業務も一人で黙々と行うので、他人に左右されずに定時退社できたのは良かっ...
成長・キャリア開発:
自分一人で解決する力が身に付いた。けれど、困ったときは頼りになる先輩がいて、ちゃんと助けてくれました。
働きがい:
仲間と協...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトの場合は勤務日数は会社都合により極端に勤務日数が減ることがありますがお休みの希望の融通をつけてくれることはあり...
経営陣への提案:
勤務内容は来店者数が極端に少ないこともあり、そこにやりがいを感じられずに退職する方も多くいらっしゃいました。シフトの決め方が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土、日、祝は、基本休みです。
お盆と年末も、長く休みがありので 色んな計画が立てやすいと思います。
有休もちゃんとあります。...
働きがい:
一つ一つ商品を作り、1日流れ作業ですが、
綺麗に梱包し 出来上がる達成感は
あります。皆んな優しく教えてくれるので、
慣れるまで時間はか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、古い会社の考え方が残っている。経営陣と現場の間に考え方のギャップがある。融通が利かない。
組織体制・コミュ...
企業カルチャー・社風:
会社というよりは個人商店に近い。
一族経営のトップダウン。
現場の意見が反映されることはあまりなく、また上の決定に意見する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は、個人の成績だけでなく、部の成績も考慮される。昇給は年1回。
評価制度:
賞与は基本的に営業成績だけで判断され、全社の中で相対評...
企業カルチャー・社風:
保守的であるが、風通しは悪くない。役員とも直接話しができる。
組織体制・コミュニケーション:
とりあえず平和主義な人が多く...
平均年収
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--- 時間成長・キャリア開発:基本、海外の顧客、代理店とのやり通りが主になるので、英語がメインです。コミュニケーション力はもちろんのこと、ビジネス英語...
働きがい:若手、中堅、ベテラン、度の方でもやる気があれば何でも任せてもらえます。若手でも、自分の担当地域を持ち、それ以外の地域でも、ここをや...
平均年収
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--- 時間働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】施設は社内も倉庫も充実して不自由はないかと思われます。設備はこれという決定権は社長にあったので、...
働きがい:【仕事内容のギャップ】よく海外の工場に企画依頼しに行くことがあったんですが、社長自ら行かれる時は、他社の企画を類似作成するのが驚き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人の裁量で仕事ができます。
挑戦に関しては、企画さえ通ればさせてもらえました。
組織体制・コミュニケーション:
上司部下あ...
成長・キャリア開発:
特に上司の押しつけ仕事はなく各社員が自分でやることを決めてそれに向けて頑張る社風なので各人がオリジナルのキャリアを積める...