平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】施設は社内も倉庫も充実して不自由はないかと思われます。設備はこれという決定権は社長にあったので、...
働きがい：【仕事内容のギャップ】よく海外の工場に企画依頼しに行くことがあったんですが、社長自ら行かれる時は、他社の企画を類似作成するのが驚き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人の裁量で仕事ができます。
挑戦に関しては、企画さえ通ればさせてもらえました。
組織体制・コミュニケーション:
上司部下あ...
成長・キャリア開発:
特に上司の押しつけ仕事はなく各社員が自分でやることを決めてそれに向けて頑張る社風なので各人がオリジナルのキャリアを積める...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：いきなり契約、いきなり仕事。それも希望していた場所とは違う図書館で。面接のときにもう、希望とは違う図書館に決定していてよろしくっ...
給与水準：低くてやりがいを感じない。業務委託のアルバイターだから仕方がないのかも知れないけれど。ほかの図書館も似たようなものだか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームな会社で、風通しはよいです。
明るい方は楽しく働けると思いますか、静かな片方はノリに合わせるのが苦痛かもしれ...
働きがい：
実際にご購入いただきました消費者様よりSNSなどを通していい評価を頂いた時であったり
展示会に対するいい反応や結果が出た時、新しいお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
入社から３カ月間は試用期間になります。３カ月の試用期間が終了すると、代表と面談があり、その後正社員雇用を希望する場合は４カ月目から...
多様な働き方支援：
妊娠中で体調の面やコロナの心配もあり今後の働き方の相談したところ、すぐにリモートワークに切り替えてもらいました。たまに出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：私は前職とは職種が異なり、メーカー事務は未経験だったのですが、知識ゼロの状態から経験・失敗を重ね、今では「こうしたらいい...
教育・研修：社員が少ないため、入社された方には、手取り足取りの指導というよりは、先輩の仕事を見ながら勉強して頂く部分も少なくないと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：【周りからのサポート】常駐がメインなので、基本的には他の社員と会う回数が多くはないが、業務でわからないことや、自分で何か作ってい...
働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】むしろ何も言わない方がダメ。やりたいことは日頃からどんどん提案していいので、いいアイデアが思いついた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので休みは取りやすい
当日欠勤の人が多い
人に抜けがありがち、でも補填されないので人員足りないがち
多様な働き方支援...
福利厚生:
あるわけない
通勤手当はある
最低限
オフィス環境:
まあまあいい感じ
割と好きだったのはここ
空間は好きだった、狭すぎず広すぎず
空間の雰囲気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
6.12月に支給です。評価によって決まるといわれていますが、実績で増えたり減ったりした試しがありません。
ほぼ年功序列です。
頑張って実績...
事業の強み:
他社で売れている物をそのまま真似して売っているだけなので鞄が売れている限りは事業は続く。
事業の弱み:
同上。
事業展望:
企画力が弱い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は微々たる金額、賞与は業績による。個人予算を達成した場合は夏季、冬季、共に支給有り。
ただ、会社の業績次第ということが大前提であ...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝休み。
仮に週末に外部の物販イベントで出勤したとしても平日のどこかで代休が取れる。
基本的には9:30〜18...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
モータースポーツとキャラクタービジネスを融合させていた。
事業の弱み:
取引先（流通）の開拓が甘かった。小売店に対してのアプローチが...
企業カルチャー・社風:
社長のトップダウンではあったが、各部の部門長の裁量で部門間で業務の差があった。
組織体制・コミュニケーション:
中間管理職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
昇給も数年にあるかないか、賞与は基本なくモチベーション維持も難しいため仕事を通して成長したいという思いが強い人にはあまり...
勤務時間・休日休暇:
どんなに忙しい場合でも残業が基本なく毎日定時退社できる点は有り難いです。
稀に会社カレンダーに従って土曜日の出勤があります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社長が中国人で、中国人スタッフも多く中国との関りが深いため、貿易に関しては強いと思います。
事業の弱み:
保守的で、経営陣がデジタル...
福利厚生:
退職金あり。
オフィス環境:
街中にあり、ビルのワンフロアでした。１部屋が事務スペース、もう一部屋が倉庫兼、会議室。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は有給休暇が有るぐらいでほぼ無く、有給休暇を使用している社員はほぼ居なかった。退職金も無し。
オフィス環境:
ワンフロアで全員...
勤務時間・休日休暇:
月に数回土曜日出勤がある。通常時は残業はほぼ無く、ほとんどの社員が定時で帰宅していた。セール期間中などは休日出勤や早出、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
非常に小さな会社なので体系だった教育カリキュラムや制度はありませんでした。全てOJTにはなりますが、小さい会社ゆえに任さ...
企業カルチャー・社風:
オーナー会社ゆえトップダウンが基本の社風。トップダウンが全て悪ではなく、意思決定が早い、トップを納得させられれば提案が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
転勤の話がなければ非常に良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員は皆んな仲が良かったです。
ダイバーシティ・多...
入社理由:
イオンモール徳島の新規オープンに伴い入社しました。
入社前に認識しておくべき事:
特に改善してほしいという点はありませんが、転勤もして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少数精鋭なので報告、連絡、相談は徹底されており社内のコミュニケーションはとれている。営業等は常に挑戦の連続。
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
年末年始、お盆休みあり。ゴールデンウイーク休みあり。土曜日、日曜日、祝日休暇あり。
多様な働き方支援:
リモートワーク無し。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：ゆるい所です。体調を崩した時も、休みを多くしたり、昼出勤にしたり、昼まで出勤にしたりを全て認めてくれました。ウチの部署が暇だからと...
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ステップアップを見越して就労経験を積んだり、人間関係を作るには大変良い会社であると思わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】おそらく他業種からの途中入社には覚えることが多いですが、 社内環境については馴染みや...
働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視する風土です。 新規開拓数のランクや、個人での既存店売り上げ目標が設定されており ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内教育制度がありスキルアップができる
働きがい:
目標を達成したとき。残業をした場合はちゃんと残業代は支給される。但し、事...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期には残業が少々増えるが、普段はそこまで多くない。休日は比較的取りやすいと思う。
多様な働き方支援:
会社からは在宅勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
商品に対する企画が同業者より優れている為商品はよく売れるとおもいます。
事業の弱み:
上に若い人間がいなく、問屋卸とネット販売が主な...
成長・キャリア開発:
特になし。中途入社が多いので新卒は逆にいないとおもう。
働きがい:
自分で判断し仕事するので、上からの指示などうるさく言われ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
これといって、特徴らしい特徴はあまりなかったような気がします。
もちろん 一部の成績上位者は、そうでない人に比べ 昇給は少し良かった...
福利厚生:
退職金は10年働いて 100万円だった。
社員寮に関しては、働き始めの頃は有ったが、会社の業績が悪くなった時に売却されて、今はもうな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アパレルの会社なので給料やボーナスが営業成績と業界の景気に凄く左右されます
予算いかないとボーナスはほぼないに等しいですが売り上げが...
企業カルチャー・社風:
わりと自由なので挑戦はしやすい。
組織体制・コミュニケーション:
役職名はなかったので、社長も同じようにデスクを並べて仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
自分の意見を発言しやすい社内環境と少人数なので全員が方向性を共有できるメリットを生かし、それぞれのアイディアを持ち寄り形にできる...
給与制度：
賞与については、夏と冬の年二回あり支給額は業績によって変動します。近年コロナ禍によりアパレル業界が厳しい状況が続いていますが、業績...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ある程度自由にさせてくれるが、自発的に行動ができない人は合わないかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニ...
成長・キャリア開発:
仕入れ・卸・販売など、様々な業務を近くで体感できるので、多方面からの角度で物事が見れるようになるのではないかなと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業部がメインの会社である為、体育会よりな面もあるが今の働き方に合わせた対応をされている。
組織体制・コミュニケーション...
事業の強み:
取り扱いの商品がニッチなジャンルの商品の為、約定になりやすく成果を上げやすい
事業の弱み:
少ない人数での対応をしている為、欠員にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関係は良い方かと思います。上司とのコミュニケーションも取りやすい環境でした。
ダイバーシティ・多様性:...
福利厚生:
通勤手当は全額、退職金は退職金共済から受け取れます。
オフィス環境:
最寄駅から徒歩10分以内なので、通いやすい立地です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ホームウェアでは甚平をはじめ質のよいものがたくさんあった。
事業の弱み:
当時カジュアルはコムサやタケオキクチ、バーバリーがモード系...
入社時の期待と入社後のギャップ:
トップダウンよりボトムアップの意識が強い企業と考えていた。会社の中間管理職はそれなりの人材がいたが、彼らの意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮はありません。通勤手当、退職金はあります。
オフィス環境:
建物も事務所内も古いです。帽子を取り扱うのでサンプルや布などが...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日で有給も比較的にとりやすい。残業はしなくてもよいが、しなければ業務が追いつかない状況であった。上司が残るので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には、良い会社かもしれないというイメージは多少ありましたが、入ってすぐに覆りました。
物流で働いている人...
女性の働きやすさ：元々典型的な体育会系の会社である為女性に対しての気配り等出来る社員、社風では無いように思う。アパレル業界では珍しいと思う。