平均年収
504 万円残業時間(月間)
52 時間福利厚生:
退職金、扶養手当、住宅手当、財形貯蓄、社員持ち株会など、大企業らしく福利厚生は充実している。その他、傷病手当ても会社独自の支給があ...
勤務時間・休日休暇:
休みは土日祝。
ただ、得意先都合や業務状況によっては、休日出勤する人も多くはありませんが、います。
振替休日も年次が低い人は...
給与制度:
残業代もきちんと出るが、時給は30分単位でしか出ない為、働いた時間分きっちり貰いたい方は納得いかないと思います。
センコーグループに...
勤務時間・休日休暇:
早番、遅番があり、勤務時間通りに勤務出来る部署に配属されれば、良いワークバランスだと思います。勤務時間も7.5時間勤務で...
働きがい:自分のかかわった商品が馴染みのデパートで並んでいたり、自分が手配調整した商品の催事の広告を見ると、モチペーションが上がる。営業さん...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女子にはあまりキャリアアップを目指せる環境ではないと思う。男子は頑張り次第でキャリアア...
成長・キャリア開発:
商品知識や、トーク力など成長できると思う。
働きがい:
商品売れたら嬉しいし、楽しい。
個人で動くし、他の会社の人との関わりが...
給与制度:
売れたら、売れた分自分の給料に返ってくるのでやりがいがある。
私は、日給制にしてもらったけど、完全歩合もできて、社長と直接交渉もしや...
平均年収
309 万円残業時間(月間)
12 時間企業カルチャー・社風:
とにかく古い昔ながら会社という感じです。出世は完全に社内営業のスタイルかと思います。やり方はお客さんに向いてるのではな...
企業カルチャー・社風:
昔ながら昭和スタイルの会社かと思います。上層部は社内営業三昧かと思います。仕事ができる、できないはほとんど関係ないと思...
平均年収
364 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス制ではないですが時間有休等で融通が利く面もあります。有休に関しては取得義務もあるため取得しやすいイメージ、業務...
勤務時間・休日休暇:
個人主義なので、自分の仕事が終わっていれば定時で帰れるし、有休もいつでも、直前でも取れる。その代わり周りと比べて忙しい時...
平均年収
666 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
正社員は、入社してから3年から5年は、給与は自動的に昇給していきます。
その後は、配属された職種や、成績によって変わってきます。
残業...
給与制度:
正規雇用である正社員の待遇は業界内でも良い方だと思う。特にボーナスがいいみたいです。
非正規は年俸制で契約するのみで、残業代、交通費...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
11 時間勤務時間・休日休暇:
残業は繁忙期以外過剰に多くないと思う。
接客が入ってしまうと残業になることもあるが、接客業なら仕方ない範囲。
休暇は店長によ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
障害のある方同士、思いやりを持ってメンバー一人一人の意見を尊重し合うなかで、共同作業が出来ると思っていました...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
10 時間勤務時間・休日休暇:
有給は比較的とりやすい会社です。
ただ、連休とつなげたり、連続で有給は取りにくいので海外旅行などは長期休みなどを使って行く...
企業カルチャー・社風:
社員同士の風通しは良い。
毎日、日報の提出がある。全社員、(社長含め)が閲覧できるので
変なことはかけないが社員同士のコミ...
平均年収
329 万円残業時間(月間)
37 時間成長・キャリア開発:
営業マンとして成長できるだけでなく、商品企画・開発も営業が担う部分が大きい。なので、モノを売るだけでなく、消費者傾向・競...
勤務時間・休日休暇:
始業時間が9時からとなっているが8時半過ぎにはグループでミーティングがあったり、ラジオ体操が始まったりする。なんやかんや...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
店長手当等は店舗規模に応じて増減するので、大型店と小規模店での手当の不公平感は無いと思う。ノルマ等の歩合給が無いので月例給与の変動...
仕事を通して身につくスキル:
会話力やスピード感。
店舗運営。
今後のキャリア像:
個人でなく、いかに来店されたお客様をおもてなしし、買上に繋げるか...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
上半期と下半期で
評価制度:
上半期と下半期で、年に二回の目標設定とその振り返りの面談がある。ただ、営業以外は数字を達成したりするわけ...
企業カルチャー・社風:
保守的な雰囲気を感じる。
上層部は新しいことをやろうと頑張っているが、社員は既存の業務で忙しいのであまりついていけてない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
契約社員の為基本的な社会・雇用保険、交通費のみです。正社員の方は寮があり立地も良く安価で住めるときいております。
また、時おりサンプ...
福利厚生:
通勤手当は全額出ています。
退職金はなしです。
住宅補助も特になしです。
ファミリーセールや、従業員販売で会社が提示した商品の中から欲し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・基本給は見なし残業代、月1、2回程度の土曜日出勤込みで、一般企業よりやや少ない程度。
・残業代は、前述の通り一定額が基本給に含まれ...
勤務時間・休日休暇:
月曜日から金曜日は9時から18時まで、土曜日は隔週勤務で、9時から各々の仕事が終われば退勤する感じでした。
多様な働き方支...
平均年収
320 万円残業時間(月間)
14 時間勤務時間・休日休暇:
だいたい朝の8〜8:30に始業。18時ごろには退勤といった形です。部署によりさまざまですが、残業はほとんどありません。休...
福利厚生:
住宅補助出ていると思います。寮もありその辺の待遇は良さそうです。通勤手当は限度はありますが基本的には全額支給してもらえます。退職金...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
新しい事業への取り組みは多く行われており、毎年1,2個の新規事業部が設立されるが具体的な成果には結びついていない。
各社...
事業の強み:
特にない
事業の弱み:
さまざまなメーカーからの仕入れができる。
そのため多種多様な業者からの情報が手に入る
事業展望:
メーカーと小売と...
平均年収
244 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
ヨーロッパとアメリカに精通している点。(部分的ではあるが、アパレル中小企業内ではダントツだと思う)
事業の弱み:
数字に強いのに、仕...
給与制度:
勤続すれば僅かではあるが、昇給していく。賞与はパートの人も勤続が長い方は出ていたようだが、雀の涙だったと聞いたことがある。正社員は...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
入社時から比べても、働き方はだいぶ変わってきていて残業も少なくなってきていました。
自分は仕事をきっちり終わらせられている...
企業カルチャー・社風:
女性社員も必要であれば展示会や得意先同行など外出できる環境なので、新鮮でリフレッシュにもなります。
ただ残業してる人が偉...
平均年収
445 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
年功序列である一定までは自動で更新される。
総合職であれば、数年ごとに微増されてゆく。
賞与は年2回(6月と12月)
住宅手当や転勤の場...
給与制度:
近年のボーナス支給額は年間2.5ヶ月程と低水準。モチベーションを維持できない。
基本給、手当は中小企業としては並みだと思われる。
評価...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
建物自体が20時(コロナ禍になってからは19時)に閉まるので必然的に残業は少ないです。部署によると思いますが、朝早く来る...
給与制度:
年一回昇給制度があります。営業は推薦された人が試験を受けてます。推薦されるかどうかは成績で決まっていました。企画デザイナーは試験は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
前向きな失敗をある程度容認してくれる。
本音で会話が出来る雰囲気がある。
格式張っておらず気さくな人が多い。
ドレスコードは...
給与制度:
ステージにより給与が決まり、賞与は業績次第。
まず自分の所属カンパニーの業績で賞与の指数が決定し、次に自らの業績考課で賞与額が決まる...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスなので勤務時間は自分の仕事の進捗にあわせて柔軟に対応できます。担当により忙しい時期もありますが、年中忙しいわけ...
企業カルチャー・社風:
課が別々の会社みたいな感じなので、それぞれが雰囲気が異なる。
事業部閉鎖、潰れた会社の事業部まるごと中途入社みたいな人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
歴史ある伝統的な会社の中で人を大切にする精神は、大いに感じる。
ボーナス制度を最初に取り入れた事もあり、ある意味いい会社に感じる時も...
福利厚生:
基本的なオプションはすべて揃っており、クラブ活動や食堂も充実しているので、常にアットホームな環境で働きたい方にはもってこいだと感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
もともと中国の中紡グループ傘下の会社であるため、外資企業。中国系の会社で働いたことがある方はわかると思いますが、基本的にむき出しで...
企業カルチャー・社風:
残業はあまりしません。実戦力を求めていますので経験が無い新人だと無理だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
部門の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特徴があまりない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションい問題はない。
組織体制が頻繫に変わり、なか...
福利厚生:
社員持株会、退職金等
以前は契約していた保養施設が使えたが、5年程会社の状況も悪いのか使うことができなくなった。
オフィス環境:
共有ス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
デザインに携わる機会は圧倒的に多かったと思います。企画も提案したら必ず聞いてくれる環境でした。古い考えもある会社だった...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はそれなりに与えてくれるが、あまり新しいことはしないような社風のため頻繁には挑戦しない。風通しの良さはある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に限らずだが、古い会社体制が今も変わらず対応が他社よりも遅めと感じる。頑張ったら頑張っただけ報われる訳では無い感じ。
評価制度:...
企業カルチャー・社風:
ファッションに精通する人間が多く、私服通勤でゆったりしています。
組織体制・コミュニケーション:
体育会系でほとんどの役職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
店舗のスタッフは、だいたいがアルバイト→正社員→店長の順でキャリアアップしていくが、そこから上がることはほぼない。本社が...
給与制度:
販売員の給与は相場が低いので、満足のいく金額では無かったが致し方無いのかなと思います。
ただ私の店舗は私が契約社員で店長含めそれ以外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社のカルチャー・社風についてですが、少し古い印象を受けました。
組織体制・コミュニケーション:
会社の組織体制や社員同士...
企業カルチャー・社風:
歴史的には古いので良くも悪くも昔ながらの会社。時代の変化に合わせることが出来ず、体制がいつまで経っても変わらず他社との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社販で少し割引があるようですが、購入したことが無いので、割引率などは分かりません。
商品が好きな方には良い制度だと思います。
オフィス...
事業の強み:
時代や環境に合わせて柔軟に方向性を合わせれる所です。
事業の弱み:
何にでも飛びつくので、商品が浅いです。
事業展望:
時代に合わせて、...