平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由に色々なことをやらせてくれる印象があった。ただし、売り上げが下がればその分、締め付けは厳しくなってくる。
組織体制・...
企業カルチャー・社風:
自由な社風。誰もが自分の思うことを言える。逆にいうと、思うことがあっても言わなければ、意見はないものとみなされる。その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
健康産業の本質を捉えており超高齢化の世の中に役に立つ情報があると思います。
また、フォーラムなどもありエンドユーザーも参加できるの...
入社時の期待と入社後のギャップ:
顧客が美容師やエステティシャンなのだが、
個人経営されている人程クレームが多い。
本当に接客業なのかと疑いたくな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員が増え旧態然とした悪き社員が少なくなった。
経営者は創業家以来みな穏やかで仕事にもやる気を持っておりよい。
組織体制・...
給与制度:
昇給は年1回(評価による)、賞与は業績によるが年3回。通勤手当あり。
評価制度:
昇給の基準は明確であるが、評価は部門長によってバラつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
本人や身内の冠婚葬祭、退職する人に全社員がその都度500円を支払わされます。
社内婚の際はそれぞれに500円、500円の合計1000...
給与制度:
給料についてはそれなりに貰えてたと思います。賞与も年2回しっかりとあり、合計4か月分だったので普通の会社よりかは貰えてました。なか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は意見を述べる場はあることはある。挑戦する機械もあるが、正式なマニュアルや丁寧な指導も無いため、放置主義と感じると...
給与制度:
賞与は必ず支給されます。
ただし、内勤の方は金額が少ないが営業は自分の成果でアップしてました。
昔ながらの食事会後に、グループ会社の会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
取引先が美容室なので美容室の営業午後などに商談や講習を行うので遅くなることが多々あります。
残業代は見込み残業に含まれてい...
福利厚生:
住宅補助や寮などは無い。通勤手当は普通に出る。
退職金は組合からの捻出で、少ないが出るようになっている。
財形貯蓄、社員持株会、ストッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ネットなどを使用せず訪問での営業を大切にしているため今の時代では厳しいとも思う。
事業の弱み:
競合は値引きやネットを上手く活用して...
事業の強み:
圧倒的に人間力が高い人が多いので、お客様との関係性がどこよりも強いと感じます。
事業の弱み:
みんな個々に動いていることが多いので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
海外部門での売上シェアが高く、年々売上が増加しています。炭酸美容のパイオニアメーカーとして国内では知られていますが、製品力と独自...
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司は気さくで話しやすい方でした。色々とアドバイスをいただきました。
女性同士は仲良さそうでしたが、新人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
海外の方も多く取引もあるため常に前進していると思います。沢山の海外の方が来店されています。その中で自分のスキルも磨かれ...
成長・キャリア開発:
資格手当などはありません。
働きがい:
美容関係の商品を扱っているので色々な、情報がわかるのと年齢層の広いお客様から様々な事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社会のトレンドにアンテナを張り素早く取り組みを行っています。新しいプロジェクトに挑戦することもあります。また意見をしっ...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり確保されますが、現在はどうかわかりませんが私が勤めていた当時は欠片も楽しくない社員旅行がありました。土日で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月一土曜出勤15時までありました。休日はその当時は取りにくい雰囲気でしたが今はそうではないと聞いております。また定時あが...
福利厚生:
住宅補助一万があったと記憶してます。
オフィス環境:
北浜駅から徒歩五分、時間ある時は帰り梅田へも歩いてました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料アップは非常に緩やかであると感じてしまう。最短で出席することができてようやく同年代の給与水準に追いつくようなイメージ。
評価制度...
給与制度:
年功序列のため入社10年前後の社員は給与があまり変わらず不満が多い社員が多い。賞与においては決算賞与が何年かに1回与えられるが期待...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
2010年ころの話ですが、
まず採用には、ひも付き応募(助成金)が必要だったかと思います。
例えばハローワークの雇用関係の補助金かトラ...
働きがい: 事務においては比較的自主性が重んじられるので、自分がやりたい仕事をすることが可能です。ただし、あくまでも会社が指定し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
商品だけの営業ではなく、経営、財務面なども相談に乗ることが多いので経営面での自力は付くと思う。メーカーやその他専門職に頼...
給与制度:
新規開拓、既存取引先への納品実績で評価がされる。
商談等は取引先の都合に合わせるので、夜に仕事が入った際は手当として1000円支給さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
給与制度は業績が良かった時期は問題ありませんでしたが、コロナ禍で従業員にとっては改悪、経営者にとっては利益をプールできる...
仕事を通して身につくスキル:
職種によってスキルは大きく変わります。
共通するのは理不尽な扱いに対する耐性です。自ら業務を進んで積極的に行ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はなし。寮はなし。
通勤手当はあると思うが、自転車通勤ではもらえないです。
オフィス環境:
カフェなどはなし。会議室あり。
給与制度:
どのように評価されているのかが不透明。
賞与は1ヶ月程度。
評価制度:
基本的に年功序列だと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】基本的にトラブル以外は業務が、定時以外になることはありませんし、分担して仕事してますので...
勤務時間・休日休暇:労働基準法をきっちり守ってますし、休憩も1時間必ず取れます。フレックスなので、自分の仕事の時間内で休み、昼休憩にいけます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
クリーニング業界にて長年の実績と経験ノウハウを持っている。その中で「洗濯」という市場で幅広く事業展開している。(コインランドリー...
成長・キャリア開発:
社員が成長できる支援制度として外部研修を取り入れています。
外部研修自体は通常業務後または業務時間内に実施する為、キャリア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどないし、休憩時間もしっかり1時間取ることができるのでストレスなく働くことができる。勤務時間も9時半〜18時...
福利厚生:
昼食補助として、毎日日替わり弁当が届けられるのでお弁当やランチの準備をする必要がなく、給与からの天引きもないので純粋に食費が節約で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:完全年功序列。新卒入社に対しては寛大な評価を行うが、中途入社組には評価基準は非常にシビア。やったことをしっかり見て欲しい(そもそも...
仕事内容:【他部署との関わり】営業と経理以外、部署は無かった。『名ばかり総務』があったが、それは経理の長が一人でやっていたので、部署とは呼べ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】20年、30年と同じようなメンバーで同じルールに則って今までやってきているので、社内の共通ルール...
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】仕事に関しては、聞いてくれる。「どうしますか?」って聞くよりも、「こうした方が良いのではないか」...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番うれしかったこと】披露宴の際に、新婦の祖母が体調が悪く、車椅子の生活でした。 結婚式に出席は無理と主治医に言われてたらしく...
働きがい:【一番つらかったこと】両家の折り合いが悪く、結婚すら破談になりそうな中、それぞれの家に足げに通いつめ、式場の人間ではなく一人の人間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】初年度も派遣社員から正社員になって1ヶ月でしたが、お給料の半月分くださり、上司からの手渡しで喜び倍増...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすい環境にはあるが、なにひとつ問題がなく終わればよいが、小さなことでも問題がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく部長や課長クラスの人たちが次々と退職していった。
皆、会社の役員クラスの人たちに不満があるようでした。
組織体制・...
成長・キャリア開発:
最初の1ヶ月程度は美容の専門知識を
研修で学んでいくが、殆どは実務を通して
実践で覚えていくような形なので特にマニュアルもな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列が色濃い会社で仲間が好きで一生勤め上げるには最高の会社です。ただ活動エリアが非常に狭いため新しいことに積極的なチャレンジを...
福利厚生:
退職金は積み立て共済で用意してくれています。
オフィス環境:
男男しい雰囲気で体育会系!といった雰囲気です。コンプライアンス関連はあま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【実績に対する評価・報酬】売り上げに対するインセンティブがかなり大きい。 固定もあるが、インセンティブがなければ、普通以下。
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】販売しかしないため、スキルといえば販売能力だけはあがる。 あとは、個人でどれだけ勉強するか次第...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
黙々と働く人が多い。良い意味でマイペースに仕事ができる。
組織体制・コミュニケーション:
特になし。寡黙に作業をする人間が...
給与制度:
昇給の機会は無く、そのような制度は無かったように記憶している。
賞与においても当時は不景気で寸志が出ればいい方だった。
通勤手当はあっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ノルマ・業績主義のようなものはなく、会社全体の目標にたいしてどのように各々がアプローチするかを重要視されていた。そのた...
事業の強み:
在庫リスクが少ない点や、化粧品業界への流入が増えている点、他社よりも小ロット・スピード対応が可能な点が強みと思われた。小ロットの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
製品開発とイノベーションの能力: OEMの会社は、幅広い製品ラインナップを持つ化粧品メーカーと提携しているため、多様な製品の開発...
勤務時間・休日休暇:
事務員は土日祝キッチリ休めます。
自分の裁量で仕事も進められるので、残業もほぼありません。
朝は10時からで通勤ラッシュから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9時半からと普通の企業より少し遅めなので、通勤電車は助かりました。
営業職以外は、まず土日出勤は皆無でしたので...
事業の強み:
しっかりとした固定化した顧客がついているのでアフターフォローをしっかりとしていけば赤字になることはないと思います
事業の弱み:
上層...