平均年収
418 万円残業時間(月間)
18 時間事業の弱み:
特に見当たりませんが、コロナ渦の影響は恐らくあることと思います。世間で自宅ワークが増えている状況ですので、人と直接合う機会が減っ...
賞与:
賞与はなし
インセンティブ:
インセンティブは、販売金額ごとに決められていました。1回の売り上げ5万以上で〇〇円、10万以上で〇〇円など。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が4時間なので働きやすい。
ほぼ時間ぴったりに終わり、すぐに退勤できる。
出勤時も早めに行かないといけない等の決まり...
成長・キャリア開発:
女性ばかりですが、テレアポの会社のなかでもひときわ厳しく見ていただけたとおもいます。ここまで集中して、4時間テレアポにか...
事業の強み:
多様性が強みと思います。常に新しい事業に目を向けている。売上より利益重視で効率的な経営が基本なので危険性は低いと思います。
事業の...
社内制度:有給休暇は平均ぐらいありましたが、積極的に取れるような社風ではなかったように思いました。風邪の時に使うか冠婚葬祭の際に使うかといっ...
勤務時間・仕事量:
営業は基本的にはアポ先に直行直帰がと思います。
予定がない日などは出社し、デスク仕事をこなしていきます。
基本的には移動中にデ...
福利厚生:
誕生日休暇が誕生月に1日取れます
退職金は無し
家賃補助は無し
オフィス環境:
オフィスは
2Fにセミナールームを借りており、商談や体験、会...
平均年収
497 万円残業時間(月間)
42 時間福利厚生:
退職金はありません。転勤になった場合は寮を用意してくれますが、最低限のレベルです。ただし光熱費・家賃含めて無料です。
財形貯蓄は企業...
勤務時間・休日休暇:
店長以外、アルバイトでまわしているため、
登録販売者が複数いれば、ある程度余裕を持って調節ができると思う。
アルバイトとコミ...
平均年収
453 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
既存顧客があり、大きく売り上げを落とすことがない。
事業の弱み:
物流費や製造コストなど価格が上がっている中、メーカーは商品の値上げ...
給与制度:
昇給には、ポイントと直近の業績が必要となります。手当は営業手当があり、賞与は業績(担当と会社)が反映されます。ただ、夏は一律のため...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
45 時間事業の弱み:
他社と比べて、強みがありません。
自社がもっているものは競合である全国卸4社がもっており、かつ特殊製品(一社限定流通品)も取り扱い...
企業カルチャー・社風:
トップダウンが激しい。
毎月の施策の他にも上層部がこだわる品目を追わされるが、大抵は売り時を過ぎた品目ばかりで、シェアを...
平均年収
487 万円残業時間(月間)
19 時間組織体制・コミュニケーション:
ころころと組織図が変わるのが大きな特徴
1年の中で新たな部署が出来たり、または無くなったりと忙しい
数年前の組織図...
給与制度:
一般職は等級制、その後課長・次長・部長クラスと給与レンジがあるが
等級ごとに上限額が決められており、上限額まで昇給したら昇格しないと...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
13 時間勤務時間・休日休暇:
部署によると思いますが、有給は取りやすいです。
ただしなんでも自由に取れるというイメージはなくやはり周りに配慮して取ってい...
福利厚生:
住宅補助はない。
会社指示の転勤があった場合のみ家賃補助が出るが、自身の都合の場合はない。
寮はない。
通勤手当はあるが、最安ルートの指...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
18 時間成長・キャリア開発:
【成長】
自分で考え積極的に活動できる社員は評価されやすく、給料アップの交渉やインセンティブ等の申請ができました。
早い段階...
企業カルチャー・社風:
母体である桃谷順天館は1885年創業の老舗企業であり、これまでの歴史を重んじる社風もある一方で、研究面では新しい技術、...
平均年収
705 万円残業時間(月間)
44 時間成長・キャリア開発:
動物薬を扱っているため
基本日々勉強が必要になります。
取引先は、動物病院の先生に
なりますので、質問されても
答えられるように...
勤務時間・休日休暇:
基本は、土日祝休みですが、
月1回土曜日に営業会議が
半日あります。
基本営業職は、全員出社です。
担当のエリアによって
出社時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修期間が割と長く、終わるまではお客様の接客ができなかった。
人数が少なかったのもあり、なかなか研修を見てもらえないことも...
福利厚生:
退職金はありますが財形などはありません。
オフィス環境:
小さな集合ビルの一階を使っているので中は綺麗です。外観は古いビルです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給年1回
賞与年2回、賞与に関しては個人成績プラスチーム成績を加味される。特段の不満はないが、入社前にしっかりと基本給の交渉をしな...
福利厚生:
住宅手当・家族手当などは基本給に組み込まれる形になった。その為、後から住宅購入した場合、家族が増えた場合などは手当がもらえなくなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風としてはチームで売り上げをあげるという特徴があり、ミスをしても全員でカバーすることが多いです。それぞれが個々の仕事...
事業の強み:
強みとしては現状大きい成長、売り上げ拡大をしている面です。そこの部分に関わりを持てており、さらに強くしていく必要があります。その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由に色々なことをやらせてくれる印象があった。ただし、売り上げが下がればその分、締め付けは厳しくなってくる。
組織体制・...
企業カルチャー・社風:
自由な社風。誰もが自分の思うことを言える。逆にいうと、思うことがあっても言わなければ、意見はないものとみなされる。その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員が増え旧態然とした悪き社員が少なくなった。
経営者は創業家以来みな穏やかで仕事にもやる気を持っておりよい。
組織体制・...
給与制度:
昇給は年1回(評価による)、賞与は業績によるが年3回。通勤手当あり。
評価制度:
昇給の基準は明確であるが、評価は部門長によってバラつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は意見を述べる場はあることはある。挑戦する機械もあるが、正式なマニュアルや丁寧な指導も無いため、放置主義と感じると...
給与制度:
賞与は必ず支給されます。
ただし、内勤の方は金額が少ないが営業は自分の成果でアップしてました。
昔ながらの食事会後に、グループ会社の会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料アップは非常に緩やかであると感じてしまう。最短で出席することができてようやく同年代の給与水準に追いつくようなイメージ。
評価制度...
給与制度:
年功序列のため入社10年前後の社員は給与があまり変わらず不満が多い社員が多い。賞与においては決算賞与が何年かに1回与えられるが期待...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後すぐに、ここは人が続かないところかもしれないと感じました。間違ってはなかったです。ちゃんと教えてくれる...
福利厚生:
他の企業と比べると本当に必要最低限の福利厚生です。
退職金はありません。
オフィス環境:
都会の賑やかな場所にあるため、目立つ建物です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
給与制度は業績が良かった時期は問題ありませんでしたが、コロナ禍で従業員にとっては改悪、経営者にとっては利益をプールできる...
仕事を通して身につくスキル:
職種によってスキルは大きく変わります。
共通するのは理不尽な扱いに対する耐性です。自ら業務を進んで積極的に行ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】基本的にトラブル以外は業務が、定時以外になることはありませんし、分担して仕事してますので...
勤務時間・休日休暇:労働基準法をきっちり守ってますし、休憩も1時間必ず取れます。フレックスなので、自分の仕事の時間内で休み、昼休憩にいけます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどないし、休憩時間もしっかり1時間取ることができるのでストレスなく働くことができる。勤務時間も9時半〜18時...
福利厚生:
昼食補助として、毎日日替わり弁当が届けられるのでお弁当やランチの準備をする必要がなく、給与からの天引きもないので純粋に食費が節約で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番うれしかったこと】披露宴の際に、新婦の祖母が体調が悪く、車椅子の生活でした。 結婚式に出席は無理と主治医に言われてたらしく...
働きがい:【一番つらかったこと】両家の折り合いが悪く、結婚すら破談になりそうな中、それぞれの家に足げに通いつめ、式場の人間ではなく一人の人間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】初年度も派遣社員から正社員になって1ヶ月でしたが、お給料の半月分くださり、上司からの手渡しで喜び倍増...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすい環境にはあるが、なにひとつ問題がなく終わればよいが、小さなことでも問題がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は手厚く、
家賃補助、財形、持株制度、企業年金
また持家を購入すると補助金がでるなど、
他の企業では聞いたことすらないレベルで福...
企業カルチャー・社風:
新コンセプトの商品やより幅広い顧客層への挑戦は見られましたが、それらを実現するためのヒューマンリソースが足りていない印...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
製品開発とイノベーションの能力: OEMの会社は、幅広い製品ラインナップを持つ化粧品メーカーと提携しているため、多様な製品の開発...
勤務時間・休日休暇:
事務員は土日祝キッチリ休めます。
自分の裁量で仕事も進められるので、残業もほぼありません。
朝は10時からで通勤ラッシュから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】お客様に商品の説明や勧誘をするということで営業力は付きますし、説明をするという点でわかりやすく話すこ...
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本的に実戦の中で仕事を覚える環境です。始めてみていろいろともんだがあったりなかったりで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年俸で聞いていて、年俸/14と聞いていたが実際のボーナス月には支給額は違っていた。なので、給与体系については当初の話通りにはならな...
会社の安定性:キャリアアップを望む方には向かず、腰を据えて日々過ごしたい方には最適だと思います。女性ばかりの会社で陰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
将来的なビジョンが社員に開示されていない。
管理職でも明確なビジョンを知らず行き当たりばったりの戦略が多い。
経営陣は経営戦略を...
オフィス環境:
本社は大阪市内のオフィス街にあり通勤はしやすい。
休憩室等は会議室を使っているのでデスクで食事を済ませる人も。
ただ周りはオフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:人と人とのつながりを大切にしている会社なので、コミュニケーション能力は本当に自然と身につきます。相手のニーズを察して行動...
働きがい:自分が関わった商品が店舗で陳列されているのを見たときに強く仕事に対するやりがいを感じます。そして、そのことが自分のモチベーションを...