平均年収
336 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
休みを希望すれば、いつでも画面から申請できるので上司に申請して休みを取っていました。休みについてはかなり柔軟だと思います...
企業カルチャー・社風:
自由に働けるようにするというのを大事にしていると思う。在宅勤務とか時短とかも自分で決められますし、個人で判断できるため...
平均年収
356 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休みは入社時の説明通りで残業もほぼなし。
有休も消化できないことはなく、その点に関してはいい会社。
交代勤務なので...
勤務時間・休日休暇:
基本定時退社ができます。
忙しい時期などは圧がかかり残業しなくてはなりません。
休暇は自由にとらせてもらえるのでワークライフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良くないです。スタッフの流動性が高いので挑戦する機会はあります。
組織体制・コミュニケーション:
年に一回懇親会が...
給与制度:
昇給はあまり感じれなかった。評価手当としていくらか加算されるイメージ。
住宅手当などはなかった
賞与については、夏冬で2回あり、一回当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が低く、その他手当などで膨らます仕組み。賞与は実力主義とは言われているが、実力荷重はほとんどなし。中小企業にありがちな手当で...
成長・キャリア開発:
接客マナーなどは身につくと思う。業務内で得た知識はどんどん移り変わるのであまり自分のためにはならないように思う。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和の缶アックが抜けきれない業界だが、新しいものへの取組は積極的
組織体制・コミュニケーション:
平均年齢型か高く、若い人...
事業の強み:
設備や技術力は同業他社と比較して頭一つ抜けている。
事業の弱み:
どちらかといえば斜陽産業で生き残りの為の戦略が必要
事業展望:
新しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
代表の指示を受けて何かを行うということが多かったです。風通しの良さはあまり感じることはありませんでした。
組織体制・コミ...
成長・キャリア開発:
資格の取得は促されることもあり、手当もおそらく出ていたと思います。研修はあまり充実しているとは感じませんでした。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得、手当等に関しては、企業資格等があるので、それをとっていただけたら、給料が多少はアップする。ただ業界に転職を考え...
勤務時間・休日休暇:
私は年間休日100日前後でした。そのうち5日程度社員旅行に充てます。
勤務時間例:よくある1日のスケジュールですが、9時前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ご利用者の利用については、どんなご利用者も受け入れるという基本理念に基づいており、その理念がスタッフの雇用に関しても反...
勤務時間・休日休暇:
介護の仕事においては、人材不足になっている事業者が主であると思うが、この事業所でも人材不足からかなりシフトは厳しい状態で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】全然社員の成長を積極的に支援しているとは、感じませんでした。 いつも、ちゃんとした仕...
教育・研修:教育、研修も無く、いきなり実戦でマニュアルも自分で探す環境で、教えて貰える環境も有りませんでした。派遣社員しかいなく、同じお仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
開業54年目の老舗の会社で落ち着いた穏やかな感じで、地域との密着性が大変高く、また信用も得ていると自負するところがあり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間 8:00~17:00
休日休暇 週休2日制 祭日がある場合は土曜日は出勤
有給休暇取得がしやすい
休日の土曜・日曜出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】社員等級で定められた基本給に、経年昇給と評価昇給が定期的に上乗せされていきます。経年昇給は同じ等級に長くいるほど...
働きがい:【目標の決め方】中期、長期でのキャリアプランは年一回設定と見直しを行う。短期目標は全社方針から各事業部、グループ、係が設定した目標...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修は新卒なら3日。それ以外は1日のみ。私は途中入社だったと言っても、社会人経験はなく入社しましたが、1日研修で、2日目上司同行...
教育・研修:新卒・中途採用ともに研修らしい研修はありません。2〜3日間、担当者やリーダーから話を聞き、質問があれば答えてもらえる、と言った程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は、営業マンや物流などの現場の人にものすごく負担がかかります。IT化へ積極的に取り組まないので人海戦術となるのです...
成長・キャリア開発:
キャリア成長は無理でしょう。まず社員への教育制度がありません。自分自身で業務を通じて成長するしかありません。
働きがい:
残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
妥当な評価だったと思う。
昇給については溶接工の人はあります。
実力や経験などによってお給料が決まります。
長くいれば給料が上がっている...
勤務時間・休日休暇:
基本カレンダー通りなのでいきなり出勤してとはならない。
事務職は年間休日120日以上はあります。
多様な働き方支援:
リモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長含め役員達も気さくで明るい会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
運送業の為、出社時間にばらつきがあります...
事業の強み:
社長以下役員達のフットワークの軽さは強みだと思います。
事業の弱み:
運送業の為景気に左右されやすい職種だと思います。
事業展望:
コロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:業界水準に比べてやや高め。残業手当も法令に即して全額支給するが、どこの会社でもそうだろうが、より一層の削減...
働きがい:与えられた仕事に対して、ここまで、という制限はなく、より難易度の高い分野へのチャレンジでき、それを評価してくれる社風がある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は微弱ながらだと思いますが毎年あります。
賞与も勤続年数が浅ければ、少額ではありますが、頂けます。8年目くらいからは、それなりに...
勤務時間・休日休暇:
配属される部署によっては、2月と3月が繁盛期で残業時間も多くなります。その次に4月からゴールデンウィーク前までが忙しい月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は2年以上勤続した場合に貰えるようです。住宅手当補助は、家賃(共益費は含まない)が55000円未満の物件に住む際には半額まで...
勤務時間・休日休暇:
管理職の残業時間はかなり多いと思う。
新人はほとんど残業なく定時で帰れるのではないか(部署にもよる)。
休日休暇については、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新事業の中古物件xリノベーションのワンストップ事業はこれからの住宅産業において非常に注目される事業と思います。私どもだけの展開で...
勤務時間・休日休暇:
残業することも少なからずありますが、基本個人の時間の使い方、ペースでの仕事をさせてくれます。休み取りたい時も自分から休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:グループ会社を含め、福利厚生が充実しています。年1回の社員旅行などでは、他社の社員の方ともコミュニケーションが図れ色々な情報共有が...
成長・キャリア開発:取締役との距離感が近く、社内の風通しが良い社風で、仲間と協力して仕事ができます。仕事に行き詰ったり迷ったりした時、仲間が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:事務のお仕事と接客のお仕事のバランスがとても良いと思います。お客様と直接話す機会が多いので楽しいですし、一方でパソコン入力などの事...
勤務時間・休日休暇:午後の勤務、もしくは1日通しての勤務になると、どうしても職場を出るのが8時半から9時前にはなってしまうので、通勤時間が長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業一族の意向が強い反面、新規事業企画など比較的受け入れやすい
原則は創業一族の主義.主張がベース。
完全成果主義的な所が...
事業の強み:
サービス業務中心なので、時代や環境に左右されるここ数年は厳しいと
事業の弱み:
ニッチな部分、環境などに左右される
事業展望:
他社が追...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する事に対しては企業スローガンにもなっているので、評価してもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
上司とコミニケー...
成長・キャリア開発:
資格取得では無いが、JRAの競馬学校受験を応援してくれる。
働きがい:
やっぱり、馬が好きでなければ出来ない。
ただ、自分が育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
店長とも話しやすく相談しやすい環境をとっていただいております。
他のバイトスタッフとも仲良く昔は飲みにいったり遊...
事業の強み:
2店舗経営されておりますのでシフトにたくさん入りたい際は両方で働くこともできるとおもいます。
事業の弱み:
まわりにもたくさんの店舗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各個人の仕事に対する考えを取り入れてコスト削減を考えて、利益率を上げて賞与に反映されている。
給料については、毎年昇給の見込みがあり...
成長・キャリア開発:
配管工事や設備工事の現場をどのようにこなしていくのか。
打ち合わせの段階から工事手配 段取り 完成まで覚えることができると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本的に どの同業会社の標準給料形態が安い。一部では年収が同じ仕事内容にしても、100万ほど他社と差がある。そのため 新人から育っ...
評価制度:人事評価するための、評価基準に沿ったモデルが起用されているが、文章の表現が難しく、新人や文章を読み解く事が苦手な人には、何を書いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みやすい。周囲の先輩や上司は、いい人が多い困った時や分からない時、声をかければ教えてくれ...
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】ほとんどの社員が中途での入社の人が多くいます。年齢的にも若い人が多くなってきているのも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】2週間ぐらい前に申し出れば問題はなかった.有給は比較的にとれた.
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】あまり長く働ける環境ではなかった.社員教育が実務をしながらであったため.
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
インテリアデザイナーや窓装飾デザイナーを取得すると資格手当てがつきます。
働きがい:
お客様の新居やご転居など、お住まいにあ...
福利厚生:
社会保険完備
交通費規定内支給(月3万円まで)
有給休暇あり
※計画年休制度を採用
慶弔
オフィス環境:
最寄り駅から10分ほど。
リラック...