平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】営業手当に含まれるため、残業手当は一切なし。工場の人間は定時以降は残業代が付くが、定時から30分は残業...
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】10%以下。有給を取ると、なぜか皆勤手当がカットされる。なので積極的には有給は取れない。これは違法だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
典型的な家族経営で、専務の娘の言う事は絶対。
組織体制・コミュニケーション:
女性の人間関係が最悪で、20代30代の女性は...
勤務時間・休日休暇:
休みは必ずあった。
多様な働き方支援:
リモートワークは出来ない。副業している人が居た。副業しないと家族を養えないらしい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:住宅補助・出産育児支援など、社員をサポートするための制度・仕組みは一通り整っています。組合制度が設けられており、社員声...
会社の安定性:昔からの伝統を守っているイメージです。しかし、それのみに捉われず、新しいことへの挑戦意識も高いです。新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はよく分かりませんが通勤手当はしっかり出てます。その程度のあれです
オフィス環境:
場所のよりけりです。
都心の店舗とかだとかな...
給与制度:
きちんと働けば上がります。難しいことも特にないので特段苦労することは無いかと思います。
店舗によりけりですが、人間関係に苦労しなけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:あまり感じられなかった。責任がある仕事がすくなく、すべて分担されるので満足する仕事はできない。その反面、楽だとは思いま...
福利厚生:福利厚生は別段特別な特徴があるわけではないが基本的なものは揃っている。ボーナスも毎年きちんと出る。有給消化も特に取りにくいわけでも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土、日、祝日、お盆、年末年始は休みです。繁忙期の時期に、土曜日出勤がありました。今は残業もほとんどなく定時で帰れます。プ...
福利厚生:
福利厚生は中小企業と同じくらい待遇でした。住宅補助、財形貯蓄などありません。今は分かりませんが、退職金制度はあると思います。勤続年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのってくれる社員は残念ながら少ないです。「そんなことで相談するな」という感じで...
働きがい:【風通しのよい会社か】人間関係は、イマイチです。例えば注意の仕方一つとっても「そこまで言うか?」という感じです。
平均年収
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--- 時間成長・キャリア開発:個々に責任ある仕事を任せて頂けるので、個人の成長は出来有り難いのだが、成長度合いに差が生じてしまう。個々の力...
働きがい:責任ある仕事を任せて頂ける。自分で考えたことを実行に移す時に、スムーズに取り組むことが出来る。分からないことは、懇切丁寧に教えても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:長年勤務している社員が多い(働きやすい環境ともいえる)会社で、社員研修などもなく、営業も少人数で行っているため、社...
給与水準:給与は決して高くはないが、労働時間は安定し残業は常識的な範疇に収まっている。月給そのものは同業種、同条件の企業の平均と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分のこなした仕事の結果が、施工後の物件という目に見える形ででる所が分かりやすく良いと思います。素敵に仕上がったカーテンやインテリ...
働きがい:社員個人個人で全く異なるスケジュールで動きます。納期等に合わせて自分で配分することも多いので、計画をたてたりペースをつかむまでは少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【他部署との関わり】工程の全てを自社で行っているため常に全部署が連携しており、比較的コミュニケーションはとれていると思います。
給与水準:人により雇用形態が様々で一概には言えませんが入社時の交渉次第です。入社後は上がるような気配はあまり感じられません。
平均年収
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--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
希望するWEB部署が実質、会長と社員一人で、その社員さんは日々の更新で手一杯。とても教育などしている時間も無...
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後はWEBの管理が希望だったのですが、先輩社員の方でWEB管理されている方は1名のみ。その方に業務を教え...
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--- 時間働きがい:お客様の要望に、社員全員で取り組む姿勢、問題点があるときは徹底して話し合うことです。製造に関しては、高齢者も安心して働ける環境です...
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--- 時間働きがい:【目標の決め方】自分のやってみたいことを目標にしています。できそうことからどんどん違うことにも挑戦していく目標です。
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--- 時間勤務時間・休日休暇:男子社員は八時出社で終業時間は六時。実質上九時間だが残業手当はつかない。それ前後の時間では残業となると言われているが自分...