平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるが、現場作業者のためのものがほとんど。あとは英語とインドネシア語に対する資格取得手当がある。
衛生管理者...
勤務時間・休日休暇:
部署によってまちまちですが、現場作業員以外は残業ありきの環境です。
どこの工場にもある傾向だと思いますが、上が決めた高めの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に、基本給は少ないです。
等級試験が、年に一度ありますが全員が受けられるわけではなく推薦された者が受けられます。ただ年齢の制限...
企業カルチャー・社風:
ダイハツの下請けなのでダイハツの方針を引き継いでいる。
組織体制・コミュニケーション:
比較的コミュニケーションはとりやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
2015年以降に建てたアパートが近くにあり空いていれば寮として入居する事が可能です。
住宅補助も行われています。
退職金制度も有ります...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は工場と営業所で異なります。
休日は117日程度で一般的な日数より少ないです。
多様な働き方支援:
リモートワークは導...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
子供がいたりするとフレックスなどの利用があったり、在宅も人によってはしている方が居ましたが、それは基本本社からの出向してる...
給与制度:
中企業の中で上にあると思います。給料はまあまあ。。 他の企業よりちょっと高いと思います。ベスアップもちゃんとしてくれていたのでとて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】提案すれば、比較的やりやすい環境だったと感じています。 自動車業界への初参入を目指し、...
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】あまり盛んではなかったと感じています。 顧客別担当制ではありましたが、製品が完全に顧客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人柄の良い人が多く、働きやすい職場であること。何か問題があれば部署間を越えて皆んなで協力するケースがあり、互いに支え合う職場であ...
事業の強み:
品質は良いかもしれない。ただ、品質以外のものは大した物はない。技術力はないと思う。
事業の弱み:
技術力がない。新しいものを開発する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:個々の技量が問われます。基本1人で仕事を任せてくれるので勤務時間中は自分のペースで仕事は出来ます。ただし社内業...
オフィス環境:
近江鉄道日野駅より車で10分~15分と、
交通の便はあまり良くありませんが自然に囲まれた長閑なところです。
建物は新しくはありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:担当顧客で業務レベルが異なるため一律に評価するのが難しいのは解るが、顧客を選ばないのに「この仕事は簡単だから」などと相対評価で努力...
社内制度:資格手当があり、誰でも給与を底上げできるチャンスがある。その他、セミナーの受講など業務につながるものは受講料を負担してくれるなど、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
プリント基板実装機は非常に高価で、機械の老朽化が問題となっている同業他社も多いが、この会社は積極的に設備投資をしており、新規顧客...
企業カルチャー・社風:
やる気のある人はどんどん上がってけるが、やる気がない人も多く、一部のリーダー職に負担が偏っている節は否めない。社員教育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
役職手当らしきものもついてますが、裁量権みたいなものはありません。
成長支援制度:
各部署リーダー、課長については少しではあります...
入社理由:
自分自身で自宅から通える範囲内であるというのが1番の理由です。
入社前に認識しておくべき事:
分からない事など丁寧に優しく教えてもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは非常に悪そうだった
組織体制・コミュニケーション:
中途入社の職員に対しては、いきなり実務をやらされる。できて当た...
成長・キャリア開発:
資格取得手当もあり、研修も行われている
働きがい:
働きがいは特に感じなかった。ミスは個人に追求されるとのこと。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
建機のコンポーネント生産工場なので中々、事業参入が出来ずライバルは少ない。
事業の弱み:
世界の経済状態がダイレクトに収益と連結する...
福利厚生:
正社員だと良いと聞いたが、期間工だと関係無し。
オフィス環境:
結構職場環境は良いと思う。すぐには無理だと思うが、空調や熱中症対策は対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:いつでるかわからないので全てが気になる事ばかりです。安定してボーナスが出ないので社員全てが不安になっ手いました。ボーナスについては...
入社理由・入社後の印象:業務管理が何もありませんでした。全てが個人管理で業務が進められていました。もの管理についても品名と現物があつてないこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業に関しては、基本的にはほぼありません。極稀に月に数時間程度の残業があるだけです。
しかし、一部の社員や管理職に仕事が集...
勤務時間・休日休暇:
休憩時間はチャイムがなり皆さんきっちりとられます。残業も申請制で無駄な残業はありません。祝日は出勤日なので年間休日は少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は完全週休2日ではなく、年に何回か土曜日出勤がありました。開発では顧客に合わせる必要があり、設計段階によってはとても...
成長・キャリア開発:
ここでは成長できると感じており
これからの仕事でどれだけ成長できるか
自分のやり方次第で変わってくると思う
まだまだ伸び代はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業に向けて色々動いている。
ただし、既存事業(新製品採用)は業界的に縮小傾向て、先行きは不安が大きい。
事業の弱み:
多品種少量...
企業カルチャー・社風:
親会社ありきでの会社運用。
ただし、ブラックではない。
組織体制・コミュニケーション:
似た年齢が多いため話しやすい。
反面、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
観光ブームにより建設された設備のメンテナンスが主体で、インバウンドにより活気のある施設については安定的に仕事がある。また、スキー...
企業カルチャー・社風:
部署による
経営陣から従業員に回ってくる情報は選別されている場合がある
組織体制・コミュニケーション:
設計部門・工事部門は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多数の大手企業との取引があるので一つの取引が無くなったからと潰れるような事は無い。安定している企業である。
事業展望:
安定している...
福利厚生:
通勤手当は普通にもらえる。
オフィス環境:
少し田舎の方にある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:基本的にはよほど悪いことをしなければ正社員に対してリストラを行うことはない。飲酒運転など発覚した場合は即退職するこ...
給与水準:給与水準は低いと思います。月の残業がかなりあるにも関わらず残業代が雀の涙ほどしかないためモチベーションは下がる一方です。また、社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
独創的な技術、最高の品質と最低の資源消費、余裕ある生活と豊かな心、地域社会に貢献する、お客様の信用は財産である
たしかス...
企業カルチャー・社風:
自分から手を挙げれば挑戦できる部署もある。
基本的には上司の采配による。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやす
だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い会社なのでそれなりに変わった社風があるみたいです。
現代とは合ってないです。
とりあえず本社1番です。
組織体制・コミュ...
福利厚生:
・福利厚生は最低限しか備えてない
・通勤手当あり
・退職金あり
・住宅手当なし
・寮なし
オフィス環境:
・新しい工場になるので、綺麗な環境で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自由度の高い設計・自分の意思が反映される部分が多々ある。
勤続年数にかかわらず意見を出しやすい。また、反映される。
事業の弱み:
実力...
入社理由:
親の取引先であったのでその流れでの入社となりました。
入社前に認識しておくべき事:
意見が聞いて貰えない企業体質ですので
入社したら言わ...
平均年収
275 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの体育会系のノリが色濃く残っており、ミスをする社員に対しては大声で厳しく叱責することがあります。
組織体制・コミ...
事業の強み:
販促ツールの一つである幟の竿も幟本体も1社でまかなえること。
よさこいの衣装はオーダーメイドで作っておられる所が少ないので競争相手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:入社祝い金、紹介料が高い。紹介出来る人が多い人にはかなりオススメだと思う。昔は寮費が高かったが今は相場より安い。仮払いし過ぎた時は...
給与水準:同じ職場内でも入るラインによって難易度が違うのに時給が同じなのが不満でした。特に派遣は繁忙、閑散期のタイミングで他の作業工程に回さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人間関係良好な方。
組織体制・コミュニケーション:
まだ和気あいあいとしている方
だと思う。
コロナ前までは
慰安旅行があったり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:00。
休暇は年休と特別休暇、子の看護休暇や介護休暇がある。
休暇については取りやすく残業も少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な企業のレベル。 住宅補助は当時はなかった。 寮は当時千葉にあり、通勤が大変であったと思う。 その他の福利厚生も特になかった...
企業カルチャー・社風:
京セラになってからは京セラ色がかなり強いと聞いている。
組織体制・コミュニケーション:
オープンであったと思う。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほぼありません。
コロナにより、受注が安定しないという理由で、残業規制があり、どこの部署も0〜10時間程度です。...
福利厚生:
家族手当、通勤手当、退職金があります。
オフィス環境:
比較的新しい会社のため、建屋の傷みは少ないです。
空調を節約しており、オフィスと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
管理職、営業職は8時半から5時の通常勤務。基本は土日休みで当番で受注のために出勤。
工場は2交替制。
早番は5時退社できます...
福利厚生:
退職金制度はあります。
住宅補助はありません。
寮もありません。
その他、説明もありません。
オフィス環境:
営業は普通の事務所。
工場は夏場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修やセミナーはたまに行かせて貰える。勉強なるのでありがたい。
資格取得手当があるのかは把握できていないが、英検一級を取得...
企業カルチャー・社風:
風通しが良い。挑戦する機会がたくさんあり、自分のキャリアを高められる。
組織体制・コミュニケーション:
仲が良く家族のよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長の鶴の一声
組織体制・コミュニケーション:
別段なし
ダイバーシティ・多様性:
ありません
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスは良かった
多様な働き方支援:
リモートワーク不可