平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:特に教育というものはない見て覚えてという感じ資格支援制度をもっと充実させるべき資格ありきの職種なので、もっと仕事に意欲を求められ...
福利厚生:年に一回健康診断ありパートも可個人病院に行って受けてから後日診察代をオーナーが返金してくれる予防接種も指定の病院に行けば1000円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各事業所に経営を任せているため、管理者の色が大きく出る。
会社としては介護保険がメインだが、新規事業参画も検討している。...
給与制度:
年俸制であり、隔月にて賞与が支払われる。
それとは別に2月、10月に業績報酬のようなものが支払われる。
家庭手当や住宅手当も支払われて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着型なので、以外と利用される人が多い。小規模なので、柔軟に対応ができることもある。
事業の弱み:
人員不足の為、一人一人の負担...
企業カルチャー・社風:
ファミリー企業的な感じ
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良い。
ダイバーシティ・多様性:
なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップは職員の話を聞いてくれるが、介護経験ない為、現場の調整は介護長他リーダーや現場
よく言えば自分達でやりようがあるが...
成長・キャリア開発:
研修や資格など様々な外部のものへ行かせてもらえたりする。
働きがい:
割と職員の意見も通り、リーダーなら自分の描くやり方がで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入職当時は設立初年度であったため、細かな作業や、まだ進め方が確立していないことも多くありました。加えて月案や年間指導計画...
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思います。
時間休や有給は交渉すれば取りやすかったので、その点はよかったと思います。
パート勤務の先生には小...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇調整は柔軟に対応してもらえると思います。勤務時間もなるべく早く帰宅するように、との社風なので、余程のことがない限り遅...
成長・キャリア開発:
気になる研修があれば、申請を出せば行かせてもらえます。
働きがい:
職員の利用者様に対する熱量がすごくて、各方面のプロにここ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
分かりません。
評価制度:
当時、私より年下の女性が介護スタッフとして働いていて、現在も同じ会社で働き続けているのを知り、今では管理者...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ボランティアからパートで雇って頂き簡単な介護補助の仕事をやっていました。
仕事内容は誰でも覚えればできそうなこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は確実に年1回あり。やりがいをお金に求めている職員は正直少ないので、「頑張ったからたくさん欲しい」とか「自分に見合った給料では...
勤務時間・休日休暇:
働き始めた11年前から自分自身の生活環境が大きく変わっています。結婚を機に市外へ転居し通勤に1時間以上かかる時期が5年程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:看護師さんや介護福祉士さんは、ほとんどの方がかなり優しくて、フレンドリーで話をすることがすごく楽しかった。皆さん気さくで、頼ま...
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】定期的に健康診断があるのは助かるうえにかなり魅力的。仕事の合間にできるのも時間がかからないし、移動の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:辞めるときには有休消化できていたみたいだ。社員は休み取りにくそうにしていた。人員が足りない。管理者出勤してないときが多い...
福利厚生:パートには全く関係ないし、なんにもない。社員もメリット無かったように思える。福祉=金儲けとしかおもっていないようだ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
他職種、階層毎の連携はあまりとれていない感じですね。
組織体制・コミュニケーション:
同職種とは会話などしやすいですが、看...
勤務時間・休日休暇:
夜勤の休憩が、1時間半しかなく、短いかもしれませんが、日勤の時間が一般より30分短いです。
多様な働き方支援:
副業はOKに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
組織が脆弱
部署任せになっており質の評価等曖昧な印象
組織体制・コミュニケーション:
部署によってカラーが強いが世代によって...
成長・キャリア開発:
感じられない。
キャリア制度そのものがなかったように思う。
働きがい:
利用者との距離が近くよく言えばアットホームな職場。利用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
法人だから仕方ないのか、ルールや運営にかなりシビア、予算を最小限に抑えるためには手段を惜しまない。
組織体制・コミュニケ...
成長・キャリア開発:
成長の場面は無く、長く務めていても代わり映えしない生活が続く。
働きがい:
給料が変わらないので次第にモチベーションは薄れて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本シフト制で2日希望休がとれる。
それ以上の休みや連休も上司に相談すれば希望通りに休みが取れる事が多い。
早番、遅番、夜勤...
給与制度:
基本給は経験年数、年齢、学歴によって決まる。
休日や年末年始手当あり。ただ早番や遅番手当はないです。
賞与も求人欄通り3ヶ月支給ありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、退職金は貰えます。
住宅手当はどうだったか…
忘れちゃいました
オフィス環境:
建物は外装も内装も綺麗です。
デイサービスのお風呂...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は出ます。
よろしくお願い致します
働きがい:
働きがいは利用者様の笑顔とありがとうの感謝の言葉
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は少し低いが、賞与は3回ある。
処遇改善金は賞与に含まれている。
昇給は社内規程で毎年あり。それと、勤続年数で、1年毎に1500円...
勤務時間・休日休暇:
休み希望は月3日まで。
夜勤が1.5日で、それを月に平均4回行う。
0.5日が半休として扱われ夜勤を4回行うとそれで、2日分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的在職日数は長め、資格取得など挑戦はできるが、基本手当などは出ないため自分がやりたいと思えばやれる。
風通しはあまり...
福利厚生:
通勤手当は2キロから、そんなに多くない。
退職金もパートは認められれば月5,000円かけてくれます。
寮はありません。
住宅補助は賃貸の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業ほぼなし、有給消化を促しあり。
多様な働き方支援:
仕事をこなしていれば何も言われない。急な用事があれば早退もできる
経営陣への提案:
理事長さんが下の職員にまで司令しないと、緊張感をもった仕事ができず。施設の評判を下げてしまうので、もっと組織的なものを見直し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若年層からシニア世代までそれぞれが活躍できる場があり、新たなことにチャレンジする姿勢が他の企業にはない最大の強みだと感...
勤務時間・休日休暇:
顧客都合以外での休日出勤などはなく、休日はしっかり取ることができました。有給休暇も自由に取得可能でした。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【他部署との関わり】介護職員であるのでどうしようもないことなのかも知れないが看護師が強く、介護職員が下に見られており、指示出しが多...
成長・キャリア開発:現場で働いている平の介護職員は皆仲も良く向上心が高く本当に良い人材であると感じていた。また、それに引っ張られる形ではあっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:利用者様ひとりひとりに合わせたトレーニングを提案して日常生活でより楽しく生活できるようにお手伝いをしているという実感を得られます。...
成長・キャリア開発:高齢者のかたとのコミュニケーション能力がとても向上していると感じます。私は、前職はまったく関係ない職種で未経験からの挑戦...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
利用している人達との間に問題を起こさないことが肝心で新しい挑戦の機会などは特に無い。それなりに女性間での派閥がある。
組...
福利厚生:
通勤手当が少しだけでた。
オフィス環境:
駐車場がとても遠くにあったので歩く距離が長く大変だった。いまはちかい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
法人としては、毎年事業所が増えていて、キャリアパスが設定され、意欲があれば昇進していける点でやりがいがあります。勤続五年...
女性の働きやすさ:
スタッフは全体の8割が女性です。人間関係で揉めるようなこともなく良好でした。
役職者の半分が女性でしたので、女性スタッフにと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
過去に同じように辞めていった人間が何人もいるのに何故注意喚起だけで済ませているのか疑問です。
遊びにきているわけではないので、...
福利厚生:
求人に記載されている通りです。
オフィス環境:
立地はかなりいいが、女性の休憩スペースはあっても男性の休憩スペースはないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
時間管理、家事全般のスキル、コミュニケーション力、介護の知識・経験、福祉の知識、
今後のキャリア像:
介護はスキルや...
モデル年収:
給料は上がらない。ひたすら残業代のみで稼ぐしかない。
リーダーなどは役職手当があっただろうが、一般社員には情報が回ってこない。資格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
みんな人員不足のため残業している。それがお互い様で当たり前になっている。介護職で人手不足はどこも同じだとみんな諦めている...
福利厚生:
退職金制度がある。駐車場費を取られてしまう。手当などは手厚い方だとは思うが事務員が少なくやり取りに時間がかかることがある。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】保険請求ですべてをまかなっていたため、歩合が給料のほとんどを占めていたので、基本給は15万ほど...
教育・研修:先輩たちは、聞けば遅くなってもいくらでも教えてくれるので、遠慮しないで自分が遅くなってもいいなら教えてもらえる。夕方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助があるケースも聞きましが入職時の状況が加味されているようです。退職金制度はなく、今後の課題だと上層部から聞きました。
オフィ...
勤務時間・休日休暇:
しっかりとシフト通りお休みを頂けました。急にやむを得ず休みたいときは管理者がうまく対応してくださり、現場スタッフは安心し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日は当番制になるので連休はほとんどない。
また、残業は基本的にNGで、期日があってどうしても残業しないと間に合わない...
入社時の期待と入社後のギャップ:
パソコンは文字を打てれば大丈夫とうたっているくらいなのでもう少し教育環境が整っている所だと思っていましたが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
介護業界の中では給料は良い方だと思います。母体がしっかりしているので、施設が無くなる可能性もゼロに等しいので、そういった意味では安...
組織体制・コミュニケーション:
困った事はすぐに上司に相談すると一緒に解決しようとしてくれます。また、業務上で悩みがあると親身になって聞いて下...