平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
お取引先様であるお客様に、喜んで頂ける仕事が出来るように日々過ごしています。
日々同じ仕事はなく、お客様へアプローチし、お客様からの...
オフィス環境:
JR浜松町駅、地下鉄大門駅から徒歩10分圏内と好立地に本社があり、取引先のお客様への訪問、営業活動もやりやすい環境にあります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は一定額で、どんなに頑張っても評価されない。また、人事評価制度もなく、適当です。中小企業だから多少のことは仕方ないとは思います...
福利厚生:
最低限の福利厚生しかありませんでしたね。退職金もない。期待しないでください。
オフィス環境:
立地は駅から近いので悪くないと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
旧態依然とした古いタイプの会社
小さい会社なのに風通しは悪い
挑戦より保守的
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はキ...
福利厚生:
手当は最低限ある
手厚くはないけれど、問題はない
寮はなし、通勤手当はあるが、営業はリモートワークの影響で都度精算だったりする。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自然由来の素材、建材を使い、可能な限り有害な化学物質や電磁波などの有害なものを排除するという姿勢はかなり徹底していると思う。事実...
勤務時間・休日休暇:
手間暇かかる内容やイレギュラーな仕事、突発的な差し込み仕事が多く、終電で帰る事も珍しくない。
休日は日曜と平日一日、何もな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:産業廃棄物の木くずの処分をしていて、工場に集められた木くずはチップ化します。主にバイオマス発電用の燃料チップとボード原料の...
成長・キャリア開発:自分自身の成長がすぐに数字に表れる仕事ではないと思います。自分が○○ができるようになったから契約件数が何件になるというこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:データをすごくとる会社でイベントでの客数、金額、セット率、単価などの日、週集計を日々の売り上げ報告とは別に提出物な...
社内制度:枚数などにもよるが制服として社員割引で服が買えること。健康診断や予防接種やストレスチェックなどうるさいくらいして下さいと言われる笑
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベテランの職人とのやりとりは慣れるまでは面倒に感じるでしょう。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には自分から聞かない...
福利厚生:
退職金はありませんでしたが、住宅補助はあります。福利厚生などは最初は古い会社なのでついていませんでしたが、相談してつけてもらえまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:家具職人になりたい、尚且つ正社員として働きたいと思ったのが入社を志望した動機でした。入社して最初に感じたのは、業務内...
成長・キャリア開発:私は木工(内装、家具什器製作)は未経験で、入社しました。仕事を覚える日々は新鮮で、造作が完成し、納まるまでの過程を見て、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手にきっかけを与えてくれる会社です。
挑戦する機会はどの会社よりも与えてくれると思います。そこに自分がチャレンジできる...
成長・キャリア開発:
営業力が大幅に強化されます。
毎週ロープレをやり、各々の課題も的確に教えてくれます。
働きがい:
お客様に喜んでいただける部分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は会社の実績次第だが、ほとんど期待できない。
家庭を持っている人には非常に厳しい給与水準。
評価制度:
具体的な評価制度はなく、アル...
勤務時間・休日休暇:
サービス業の為、土日の休みは取りづらいが、事前の有給申請などは相談のもと可能。
残業は毎日1時間程度は発生する。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
採石業という特殊な業態なので、採石業務管理者の資格や危険物の取り扱いの資格等がかなりあり、それらの資格取得に対して全て手...
事業の強み:
今後は採石業が数年のうちに終了する予定なので、建設汚泥のリサイクル事業や産業廃棄物の最終処分場の建設等を目指している。
事業の弱み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せないと感じる、理由は時代遅れた製品を製造している、新規事業もうな...
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】人情味あり、家庭の配慮する会社、非常に頑張っている人に評価するし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
住宅、不動産、設計関係の資格取得が可能だと思います。あとは小さい会社ゆえに、色んな業務をする必要があり、そのことで経営的...
企業カルチャー・社風:
自由な社風で若い会社だと思う
組織体制・コミュニケーション:
フレンドリーで社内的にも社外的にも雰囲気は良いと思う
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は隔週土曜日、日曜日、祝日、夏季、年末年始
勤務時間は8時半から17時半
現在は、ほとんど残業無くほぼ定時で上がってます...
組織体制・コミュニケーション:
社内の人間関係はとても良好だと思います
なんでも気軽に相談できる環境だと思います
工場、営業、事務が同じ敷地内にい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:設立して間もない、本当にこれからの会社なので、事業の立ち上げやビジネスモデルの確立を経験したい人には、貴重な経験になると思います。...
教育・研修:設立して間もない会社なので、大企業のような教育・研修システムはないです。現場での課題解決の蓄積が今後の会社のノウハウとなっていく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格補助あり
働きがい:
ビスを締める作業、ビスを袋にいれる作業、シールを貼る作業、部品を入れてスイッチを押す作業など様々な...
組織体制・コミュニケーション:
組織間の報告連絡相談は基本的にありません。その度々に臨機応変に対応する力が求められます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝7時から夜19時までの12時間労働が基本でした。
月曜日から土曜日までの間に月2回くらい休みがあり(勝手に決められた)日...
成長・キャリア開発:
資格などはその部署で必要なものは取らせてくれる制度がありました。
上司次第ですがチャンスはあります。
働きがい:
仕事を通して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅が存在するがかなり古い。
オフィス環境:
東京本社と京都工場が存在するが、京都工場は基本的に車でしか通勤できない立地となっている。
企業カルチャー・社風:
昔ながらのトップダウンの社風で、若手の意見が吸い上げられることはほとんどない。新しい取り組み対してできない理由から入る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】充実できる会社である。 残業ほとんどなし、長期休暇になるよう調整がある。 次のゴールデンウ...
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】会社が急にノー残業デーにすることはある。 基本的に締め日はノー残業デーになる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
アクリル樹脂加工メーカーでありながら、アクリル材そのものから製造できるラインもあることから幅広い業界と繋がり仕事が出来ま...
事業の強み:
グループ会社が多い為、それぞれの得意分野での活躍や納期分散、コスト調整が出来る。業界の情報収集もしやすい為営業戦略は立てやすく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
電気工事士試験や必要資格は、会社より費用がでます。
働きがい:
ニッチな業界でありますが、その中でも業界的に頼りにされてい...
給与制度:
毎年昇給はあります。賞与も出ますが、月々の残業代がないため、その分を賞与が補填している感じです。
給与自体は業界的には、高い方だと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【入社時の導入研修について】特に研修はなく、先輩方からの仕事内容の説明、得意先の説明、商品の説明を受けた。
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】電話の応対が上達したと思う。転職に役立っている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:シフト制なのですが、出るのが直前なので予定が立てられません。せめて休みの日くらいは早めに出して欲しいです。
給与水準:給与水準が低いです。残業代も出ないので働きづらいです。ボーナスも出るときと出ない時があります
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:毎日車に乗るが、自分で傷をつけてしまったりすると自腹で修理させられる。大きな傷で無くても、お客様を乗せるのに格好悪いか...
社長の手腕:社長は実質退き、息子が継いでいる。正直、アイデアや工夫には乏しい。営業経験が無いので、営業員との温度差があり、同じ方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:自分のやりたい教育や研修については、稟議をあげて会社が許可すれば自分で研修を受講することができる。自分の新しい能力を高めることも...
新規事業への取り組み:新規事業に毎年取り組んでいる。これまでにものづくり補助金や新連携補助金などをつかって新しい事業を開始し、それぞれの事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は特に挑戦意識が高いわけではなく、しっかりと成果を出さないといけませんが、新しいことをやるには提案が通りにくい印象...
事業の強み:
強みとしては輸入ドアの面材を輸入し、芯材は国内で組み立ててはりつけているので、海外の段ボール芯材のドアよりも格段にしならない
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人工大理石が80年代に日本に入ってきてからいち早く加工を始めたという経緯もあり、業界でのシェアが高い。また、それに加えて、クォー...
成長・キャリア開発:
役職をもらえるタイミングが早いのでチームなどを任せてもらえるのが早い場合もある。一方、自分から希望しない場合は役職などは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
フォークリフトやショベルカー等の重機の資格の受験費用は、会社から出してもらえる。
働きがい:
この会社で、初めて溶接をやった...
事業の強み:
廃品回収で集めた硝子を割り、洗浄し、不純物を取り除き、硝子を再利用出来るようにしている。
断熱材としてガラスウールにしているので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
OJTが基本。職人気質な人が殆どなため教え方は下手。資格は良くも悪くも強制がないためやる気次第
働きがい:
エンドユーザーに...
給与制度:
法人向けの厨房設備がメインのため、アフターコロナ後の社員食堂廃止などが進み給与の上がる見込みはなさそう
だだ家族経営ならではで、給料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
報連相をうたっているが、上司のやりかたがゴリ押しされる為、現場の士気が上がらない。
安全より生産最優先なので色々な仕事を...
勤務時間・休日休暇:
交代勤務なので突発で休まれると昼夜問わず電話がかかってきて強制的に出勤させられるので、休みの予定が狂うときがある。