平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
商品開発にグループ全社一丸となって優位性がある
分析スキルなどに優れた人間が数多くいる
反面、体育会系な気質が強い
組織体制...
オフィス環境:
集中できるスペースやリラックスしながら仕事ができるスペースもあるようです。
グループ全体で職種毎にざっくりフロアがわけられており...
企業カルチャー・社風:
営業職が初めてという人は、それほど感じないが経験者は、疑問に思うことが頻発し、自分の考えがおかしいのかと錯覚さえ覚える...
企業カルチャー・社風:
もともとNECの照明事業部だったが切り離され、独立。会社は新しいが旧来のカルチャーや社風が残っており、中身はNEC時代...
企業カルチャー・社風:
新しいことを取り入れて走りながら考えるような特徴がある。
トップダウンで進めることが多いのでついていくのは大変だ。
組織体...
勤務時間・仕事量:
プレイングマネージャーだったため、ルーテインワ−クとマネージメントの日々でした。月次決算や支払準備がある日は多少の残業はあ...
平均年収
516 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
給与制度は一般的なモデルが公開しており、そのモデルに沿って年収が上昇する傾向ではあるがあまり幅がなく、上限が低い状況である。
また、...
給与制度:
給与制度は年齢が上がるにつれて昇給する仕組みである。
基本的には上記であるが一定のラインからは実力も評価される一番評価されるのはコミ...
平均年収
465 万円残業時間(月間)
57 時間女性の働きやすさ:
短大卒でバリバリ働きたくない人にはそれなりにのんびり働ける。短大卒と大卒で、給与面と働き方が大きく異なっているが、働く意欲...
勤務時間・休日休暇:
営業は勤務時間が相当長い。
平日はほぼ仕事しかしてないような感覚。
就業時間は9〜17時半だが、出社は8時前が当たり前のよう...
平均年収
528 万円残業時間(月間)
33 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
面接ではオフィス空間のトータルデザインに非常にこだわりを持つプロフェッショナルな方がたくさん在籍しているかの...
給与制度:
ベース給与は年俸制であり、12か月+賞与(夏、冬)の14分割で毎月支給される。
賞与は自身の成績により増減する。
資格手当、通勤手当、...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
すでに持っている米Sealy社とのライセンス契約により全米ナンバーワンというブランド力があります。
ホテルへの導入実績もあるので契...
勤務時間・休日休暇:
業種上、土日祝の休みは取りにくいが、その分平日はしっかり休める。
業務内容や量にもよるが、会社が提示する年間120日の休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自分が退職する前は、会社の業績悪化により昇給、昇進が停止していた。
賞与もゼロではなかったが、十分貰えていたとは言い難い。
評価制度:...
女性の働きやすさ:
女性は事務でしたが、働く環境は良かったです。活気はある方だったと思います。正社員も派遣も混ざって仕事しましたが、正社員のか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気があれば挑戦させてもらえる社風だと思っています。
ただ、現場の人間関係は部署によっては悪く、風通しの悪さを感じる人...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは、あまり良くないと思います。
ルーティンワークで、あまり挑戦するような機会はないと思います。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
基本的に、長谷工がゼネコンで入っているマンションの対応になるので、他社の勉強、高額物件の対応はできない。
事業展望:
長谷工が、マン...
成長・キャリア開発:
個人の作業範囲が広いため、成長は間違いなくできると思います。
その分皆さん忙しさに追われているので、それをやりがいと捉える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
・東京本社の社風は非常に良い。人間関係で悩むことはまずない。ルートセールスという特性上、ガツガツした人があまりおらず、...
福利厚生:
退職金あり、住宅補助なし、財界貯蓄なし、社員持株会あり、育休産休制度あり
・産休育休制度はあるが、基本的に営業職は土日も仕事が多く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
配属される店舗により、教育方針が異なる為、店長の方針によって裁量権についても異なる。
成長支援制度:
入社数週間は研修期間として商...
賞与:
あまり覚えていません。
夏と冬に支給があったと思いますが、個人の勤務年数や業績によって変わるかもしれません。
インセンティブ:
毎月の売り上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはいい意味でかなりありました。
営業といえば常にノルマに追われるイメージがありましたが、そんな事はあり...
勤務時間・休日休暇:
かなり融通がききます。
基本的に自分の休みたい時に休めます。
たんとうする得意先によっては家具フェアが重なる時があるので、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:ガラス用原料や外壁材原料となる石や砂を販売します。石や砂と言っても公園に転がっているような物ではなく、ケイ素が豊富な特殊な物が殆ど...
仕事内容:部署により個人裁量の範囲に大きな差はあります。個人裁量の大きい部署では成長する機会が多いですが、個人裁量のない部署だとあまり成長は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署によって雰囲気が違ってます。
基本的に本部から遠いほどお気楽にやってる感じします。本部はギスギスしてます。
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休みです
夏季休暇と冬季休暇は間2日は出勤になってます
交代勤務で4勤1休の部署があるから、それ関係で
間2日は出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
お取引先様であるお客様に、喜んで頂ける仕事が出来るように日々過ごしています。
日々同じ仕事はなく、お客様へアプローチし、お客様からの...
オフィス環境:
JR浜松町駅、地下鉄大門駅から徒歩10分圏内と好立地に本社があり、取引先のお客様への訪問、営業活動もやりやすい環境にあります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:自分のやりたい教育や研修については、稟議をあげて会社が許可すれば自分で研修を受講することができる。自分の新しい能力を高めることも...
新規事業への取り組み:新規事業に毎年取り組んでいる。これまでにものづくり補助金や新連携補助金などをつかって新しい事業を開始し、それぞれの事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:アルバイトですが、他のアルバイトよりも人間関係も良く、仕事もやりがいを感じます。店長によって環境が変わってくると思う、...
成長・キャリア開発:最初は覚えることが多くて大変でしたが、慣れてくると仕事の幅が広がってどんどん楽しくなりました。主に、主体性や行動力が身に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人によっては研修で店舗間移動していた模様。
働きがい:
店舗のみんなのために働く、という気持ちであれば働きがいはある。
既存の...
福利厚生:
通勤手当は社員は全額給付。バイトは日額で上限あり
オフィス環境:
地域的に車で来ることが望ましい立地。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜出勤があり、水曜が休みになる シフト制。休みは割と都合を聞いてくれる。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務一切...
入社時の期待と入社後のギャップ:
職場の物理的な環境があれほど倉庫のように狭くて劣悪だと想像しておらず、先に見学しておけばよかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:中途での採用の場合、研修などはなく、即実践となります。作業自体はOJTでの教育となるのですが、そもそも部内に余裕が余...
評価制度:事務方につきましては、基本的に年功序列制だと思ってください。作業自体は出来る人間に際限なく回ってきますが、それが残業代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【入社時の導入研修について】きちんと教えてくれた。企業理念。環境問題、OSMS、ISOなど
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】コミュニケーション能力
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:部署にもよりますが、営業部門は長時間拘束されますのでやりがいはあまりありません。とにかく「会社には居るな」、「客のところに行け」が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様の満足を第一優先にしている会社です。お客様にリスクをとらせない様に、全額返金保証や製品20年保証をやっています。創業30年以...