平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても良いと思います
組織体制・コミュニケーション:
現場より違います。基本的に現場の上司は優しいと思います。
ダイバーシテ...
勤務時間・休日休暇:
現場より違います。今の現場は9:30から18:00まで、残業無い。
多様な働き方支援:
リモートワークは現場より違います。今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はありません。検討はしているとのことです。
寮などもないので新卒で一人暮らしの人は大変ではないかと思います。
退職金の制度はあ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時半〜18時半
1時間休憩の8時間勤務です。ただ、朝に発注の作業をやることもあるのでその時は9時前に来なくては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与、保証もきちんとしていて安心して働くことができました。様々な会社で仕事をしましたがゲーム系の中小企業は正社員といえどきちんと保...
成長・キャリア開発:色々な事業に手を出していて、 面白く勉強になる会社でした。 ハードからソフトまで幅広く扱っていたのでパソコンを自分で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得のフォローアップは手厚い。新入社員の時の研修はまず長い。そこで基礎的な力をつけることができる。その後は1年間しっ...
仕事の裁量権:
部長以上の役職には裁量権があります。ただし特例子会社の為、親会社の意向が強く働くので純粋な裁量権かは微妙なところです。
成長支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助が徒歩圏内の人のみ2万円ほど支給されます。
その他はどれだけ近くても、駅を経由した時点で通勤手当となります。
退職金、賞与など...
仕事を通して身につくスキル:
事業内容が非常に変わるため、身につけたい技術を身につけることがかなり難しい。ゲーム会社と聞いていたが、途中からラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新人の教育・研修制度はほぼありません。「できることが当たり前」なので、未経験で入社した場合は自分で全て覚えて行く必要...
企業文化・社風・組織体制:社風は保守的であるように感じました。もともと在籍している社員の勤務年数が長く、すでにコミュニティが出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社の規模はまだ大きくないから、福利厚生はそんな厚くないです。ただ、寮は紹介してくれて、毎月3万円の家賃補助がもらえます。保険など...
給与制度:
給与は業界で低くないと思います。賞与ないですが、昇給は年に一度、二度くらいあります。しかも一度は2万〜5万円上がります。住宅手当は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:部門によってはやりがいはありましたし、社会のためにもなった。部門によっては社会悪、例えばテレマはよくない事業と思う。ツールの使い方...
給与水準:成果を上げれば、役職も給与も上がる実力主義でした。入社1年未満で所長に昇格し、3年後には部長職まで昇格させていただき、年収700万...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:様々な要因はあるが、社員に対するマネジメントが十分ではないように感じる。現時点では社員のほとんどが自身で仕事を回せるため問題に...
成長・キャリア開発:まだ若い会社であり、会社を育てていく楽しみがある。自身でプランニングしたことを提案しやすい環境を整え、それに対して社員み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:風通しが良く、どんなことでも話し合える社風です。そういった点が自分のみならず組織全体が成長でき、お客様からの評価にもつながっている...
成長・キャリア開発:社員の仲が良く、社内は明るい雰囲気です。自分の考えや意見が通り易い組織で、やりがいを感じています。大手企業のサポート業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:年一回
交渉:無し
額:数千円~一万円
固定残業代:40時間五万円
賞与:無し
各種手当:関東ITソフトウェア健保、交通費あり
評価制度...
勤務時間・休日休暇:
派遣先によるが勤務時間がヘビーな現場が多い印象。
固定残業の時間が長く、残業代で稼ぐことが厳しい。
休暇は現場次第なのであま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業時間はわりかし、少ないと思います。残業をする際、事前に申請をしないといけないため、労働時間が過多になる心配はないです...
働きがい:小規模ながら大きな仕事をできる機会がある会社のため、スピード感を持って成長するためには、環境には恵まれていると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:取引先とのやりとり、営業窓口としてやりとり、パートナー拠点へのサポートでのコミュニケーション能力ついてくる。年々PCも新しくなって...
働きがい:色々な機会の交換とか覚えることができますし、取引先、エンドユーザーからいい評価を貰えた時にやりがいを感じます。大きなPJTがあった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:既に転職してから随分経つので参考になりませんが、派遣が中心の業務であった。客先常駐で能力以上の仕事ができ、ス...
会社の安定性:既に転職してから随分経つので参考になりませんが、会社としての武器が少なく成長性に不安を感じる職場でした。また、入社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:「モチベーションを上げるためのさまざまな制度、仕組みがある。社員の目標を明確にし、そこに動機づけを行うことで、個人の力を12...
評価制度:「1年目からでも仕事を任せてもらえる。実力主義で評価も公正に行われているように感じる」
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:業界にとっての新たな技術や事例のない案件などに携われる機会が多いです。挑戦することへの意欲がある人であれば技術力・経験値...
教育・研修:コンテンツの部門としてはまだ若く、会社としての実績やノウハウはまだまだといったところです。そういった環境もあり明確な研修カリキュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
組織の人材不足や緩さを逆手に取り活躍の余地はある。研修や参考書籍などへの経費も自由なので向学心があればメリットを感じるは...
給与制度:
入社前に紹介者と交渉して確定する。経費は切りやすいため、緊急の時のタクシーなども気軽に使用可能。
評価制度:
特になし。業績連動型。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修などはないです。