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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
当社加入の健康保険がとても充実しています。一例を挙げますと予約は抽選にはなりますが、保養施設(箱根、蓼科、千葉内房)が低価にて宿泊...
組織体制・コミュニケーション:
システム部は少数精鋭で各お客様先へ出向いて作業しており、本社での月1回の会議で近況共有等を行い、情報交換を行っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手の内から挑戦・成長できる機会がたくさんあります。
私自身も、1,2年目の時に色々とチャレンジしたいと思いながら取り組...
企業カルチャー・社風:
社長の判断力で会社が動いている。
若いうちから挑戦できる風土。
組織体制・コミュニケーション:
小規模な会社なので、社員間の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては正直劣悪です。
定時で帰る人はまず居ません。21〜23時くらいに帰る人が大半です。
平均すると月に5.6回...
給与制度:
営業部は残業がつかないが、営業手当はある。
毎年、昇給があるので給与はあがるが、どれだけ結果を残しても並の給与。
開発部署に関しては、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日完全休み。基本的に有給は事前申請だが理由不問で好きに使える。責任が少ない若い人間ほど多用しやすい傾向がある。体調...
企業カルチャー・社風:
技術力は非常に高いです。
新人でも責任あるプロジェクトをアサインしてもらえます。
非常にハードワークでしたが、担当するプロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助と通勤手当の合計金額が固定でした。
近くに住めば通勤費が少ない分住宅手当の割合が増えるし遠くなら通勤手当の割合が増えます。
退...
給与制度:
給与と併せサポートから提出した見積の粗利一定額の支給があった。
但し営業の裁量で提示自体禁止、もしくはサポートが本来提出するはずの見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は貰えてもあまり期待は出来ない金額。
そもそもSES(客先常駐)なので客先からの情報しかない為、どこで評価しているのか謎。
未経験...
福利厚生:
社員持株会は存在しない。
住宅補助あり。
寮的なものは存在する。
退職金は他社と比較し安いと思う。
ただ、リーマンショックの際に社員を解雇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
若い社員にはあまり残業をさせない風土があり、配属される部署にもよりますが、新卒入社してから数年間はほとんど定時で退勤でき...
事業の強み:
・親会社の知名度
・中小中堅規模のお客様のITライフサイクルを一貫して支援できること
・親会社の供給力を活かしてハードウェアを大量に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:月~金:7時間土日:休暇残業については、基本的に多くありません。ただし、業界未経験の場合、仕事が手につくまでは多少の残業...
働きがい:企業や組織が抱える課題を解決するために自身の持っている理念と技術を活用し現行システムの改善提案ができたとき(システム改善提案)また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:的確に評価してくれます。評価シートに不器用なかたでも上長が日頃の仕事をしっかりとみてくれているので、自身が思った以上に評価してくれ...
勤務時間・休日休暇:非常にとりやすいです。自分自身が最もモチベーションになったのが休日休暇です。決まった休みだけでなくライフワークバランスを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦するチャンスが多いです。上下関係が薄く、フラットの感じが強いです。自由に実力を発揮できます。
組織体制・コミュニケー...
給与制度:
この会社の給与制度は、昇給あり、基本的年一度成長ベースで調整、成長があれば自ら言わなくても昇給してくれます。成長が激しいければ、年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には残業がないので提示額面通りの給与が支給されます。
専任業務以外にもチャレンジできるタイミングが多くあり、企画の立案や受注、...
福利厚生:
慶弔時には相応の休暇が取れます。結婚のお祝い金や周年の創立記念金などの支給もありました。
毎年の創立記念日には社員のリクエストに応じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】平均勤続年数は5年〜15年程。定着率が高かったのは2011年ぐらいまでで、その後は入れ替わりが激しくな...
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】残業は出来るだけしないというルールがあるが、休日も電話が鳴ることが多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ITのスタートアップとして色々な挑戦をしている。その分不明確なところがあり不安ではある。
事業の弱み:
優秀な人員をもっと採用して人...
勤務時間・休日休暇:
基本9時から18時になるが、個々の都合でフレックスの人もいる。有給も事前に申請すれば可能。土日祝日も休みで残業も少ない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長期休暇について】年始の3日のみは会社の休みです。後は年中無休のため長期休暇は取りずらいです
福利厚生:【有給休暇の申請方法】まったく取れません。申請しても却下され、忌引なども欠勤扱いになります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、プロジェクトによりますが、長くなりがちです。
休暇に関しては、サービスのローンチ前は激務になります。
バグが出る...
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。
通勤手当は普通に出ます。
年棒制のため、退職金はありません。
オフィス環境:
駅から遠いです。
最寄りの駅は二つ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:営業引き合いがあったばかりの、新しいビジネスの最初から積極的に関与させてもらえるので、責任もあるけど、他では体験できないようなこと...
オフィス環境:最寄り駅の江戸川橋駅からも数分と近く通勤は楽、また、都心なので客先への移動アクセスもよい。社内は広くはないけど、居心地は悪くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やりがいはあります。覚えることもおおいし、売上をつくれるようになるとたのしいです。向上心やナンバーワンにな...
給与水準:給与は個人の売上によります。基本給は低いですが手当てが大きい。入社1年で手取り29万はもらいました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:年に1回、目標を設定してそれに対する自己評価と所属長の評価がある。 基本的には仕事に向かう姿勢が重視されるため、やる気さえもって...
働きがい:大手企業向けのERPパッケージ導入とシステム開発案件に携われることがある。 特に会計の分野には強い会社なので、仕事をこなしていく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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