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平均年収
313 万円残業時間(月間)
46 時間給与制度:
基本給は18万円地方社員だと17万円です。毎年4千円ほど上がります。
その為、都内で一人暮らする場合は残業が必須となります。残業代は...
成長・キャリア開発:
どこの事業部なのかによると思いますが、公共施設となるとジムの利用料金は非常に他と比べものにならないくらい安く、良くも悪く...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
アルバイトの昇給は配属される店舗の責任者の采配。
上がっても10円〜20円単位。
社員の昇給は役職が一つ上がる毎に5000円昇給
高卒か...
成長・キャリア開発:
日本で間違いなく一番であるフィットネスクラブが無料で使えるので、ボディビル、フィジーク、ベストボディなどのコンテスト出場...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
比較的風通しがいい、意見を言いやすい環境かと思う。威圧的な人もあまりいない。
良くも悪くもコンプライアンスを重視している...
事業の強み:
オンライン予約システムや精算システムを色々導入しているので、BTMに関する問題が発生した企業に対する解決アプローチ方法が幅広いと...
平均年収
346 万円残業時間(月間)
13 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝が休業日(旅行会社としては珍しいと思う)
勤務時間は毎年、微妙に変更がある(9:15~19:00の中で7時間45分勤...
勤務時間・休日休暇:
コロナ渦の現在、海外旅行オンリーを取り扱う企業のため、社会における需要がほぼない。
「ワーク」は至極少なく、そのため「ライ...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
旅行会社としては珍しく土日祝休みで、お盆休みはありませんが年末年始やGWなどもしっかりとカレンダー通りに休めます。
その他...
給与制度:
業績が良ければ問題ないが、
業績が悪いと平社員への皺寄せが大きい。
中途入社の場合、前職の給料を比較され
前職から多少プラスでスタートす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を持っていると優遇されやすいです。働いている部署によって今の自分のスキルに似合った部署を見つけると働きやすくなると思...
福利厚生:
当時は有給は言わないと貰えませんでした(退職時)
ですが、役職の話によると賀詞があったりボーナスも月1ヶ月分以上貰えたり(店舗による...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は出ても賞与とは呼べないほど僅か。
コロナ禍からは出ていない。今後もしばらく出ないと思われる。
昇給はトレーナーレベルが上がる(時...
企業カルチャー・社風:
新しい意見を大切にする雰囲気はあるので、意見は言いやすい環境ではある。
組織体制・コミュニケーション:
会社が小さいため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は、従業員をとても大切にしている社風があると感じた。
また体制的にはだいぶ古く、給料も社長が店舗を回り、手渡しでもら...
勤務時間・休日休暇:
長時間労働が前提でした。特に新台入替の時は日付が変わるまで働くことも多々ありました。そのうえ次の日早朝から出勤することに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
本社が大きい為、グループ全体で見ていくと赤字が出ているグループ会社でも特段、影響はさほどない。また、どんな状況でも賞与や給料がき...
企業カルチャー・社風:
基本は新しい事に何でも挑戦をさせてくれる。新入社員であろうと改善店やイベントの提案などの意見を一度聞き入れ実現可能であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会・風通しの良さ・スキルアップ・年向上列ではない。IT関連に挑戦的。新規事業にも、積極的に挑戦するので、新し...
成長・キャリア開発:
この会社での勤務経験を通じて、次々と新しい挑戦をしている代表取締役や現場からのオーダーに応じて、業務の幅がよく言えば広が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事内容は、ラウンド(18ホール)が基本ですが、ハーフ(9ホール)で休憩があります。休憩中は、...
仕事内容:基本、お客様4人に付いてのゴルフ場のキャディさんの仕事になります。ホール毎の案内、打球方向の指示、打球ボールの確認、適時クラブの手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
働きやすい環境にあると思います。
休みは取りやすいです。
オーナーやマネージャーが女性のため子育てに理解がある一方、私が働いて...
成長・キャリア開発:
本部の研修はしっかりしていますが、常に新しいマニュアルやトークが出てくるので、その度に覚えてはテスト、ロープレを繰り返し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列で特に目立ったところはない
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良く何かを押し付け合ったり言い争い等はなく控...
給与制度:
新卒給与は少し高いが業界柄高給はのぞめない。
賞与は一回1-1,5ヶ月程度(計2回)。
通勤手当は出る。
家賃補助等はない。
評価制度:
年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期は朝昼夜の3つでシフトが回っているが仕事内容が技術や知識が必要な事で実際その作業ができる人が限られており出来る人へ...
成長・キャリア開発:
普段生活をしていて絶対得られない経験や知識を得られる
またメンタルがかなり鍛えられる少しのことで落ち込まなくなる
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
特にありません。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務という制度はありません。
成長・キャリア開発:
特にスキルアップにつながることがありません。
研修も雑で期間も短く、アルバイトは育たないまま辞めてしまうことが多いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄や社員持株はない。
書籍の購入やセミナーを受講するための補助は内容により出る。
オフィス環境:
会議する場...
給与制度:
昇給はキャリアアップ制度に従って可能、昇給は会社の業績次第。
手当は保有する資格によって数千円から数万円が毎月ある。
評価制度:
実力主...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:旅行業界の為、お客様の夢や喜びのお手伝いが出来る事や、お客様によろこんでいただける事は自身のやりがいに繋がります。お客様から「楽し...
会社の安定性:平和産業でもある為、世界状勢に影響を受けます。また、シーズンのオン、オフもあり、常時の安定という訳にはいかない点。成果での人事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
スタッフ通しは仲がよく風通しは良いほうだと思うが、なんせ社員数が劇的に少ないので現場はほとんどバイトか派遣でま...
働きがい:
接客業が好きなら人と接するので楽しく働けると思うが、そもそも人手不足と多忙さに追われて精神的に楽しむ余裕がない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:昔ながらの会社で、残業手当などは一切ないので、注意が必要。勤務時間は個人でメモをして、万が一に備えた方が良い。
女性の活躍・女性管理職:女性社員は存在しない。男性社会なので、アルバイトなら勤務できるが、女性社員としては勤務が難しいと思われる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
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