平均年収
540 万円残業時間(月間)
37 時間事業の強み:
ストックビジネスであること。
三井不動産レジデンシャルからの供給がある限り、ストックは増え続ける。コロナの影響もほとんど受けなかっ...
経営陣への提案:
人財を謳うだけあって従業員に対してはとても優しいと思います。一方で、BtoCという業種柄、顧客からのクレームを始めとして、あ...
勤務時間・休日休暇:
現場部門の仕事はほぼ土日関係無く働いています。
ですが、1つの現場が終わるとまとまった休みが取れるため、全体で見るとワーク...
給与制度:
昇給はベアで真面目に働いていけばしっかりと上がっていくのでとても良い会社だと思う。
手当も手厚く、出張が多い部署などは工夫すれば給料...
給与制度:
正直言って良くわからない、のが現状です。数年前に等級制度を導入し、細かく昇給額や昇格条件を書面上では定めているにも関わらず、明らか...
事業の強み:
ビル設備(主に空調)の管理・保守点検等が主な事業のため、ビルがある限り今後とも仕事量は減ることはないので、比較的不況に強い業界と...
福利厚生:
今年は社員旅行がコロナウイルスの影響もあり、無かったが、毎年国内、もしくは海外に旅行に会社全額負担で行けています。
地域を覚えるとい...
福利厚生:
この会社の福利厚生には、
退職金:不明。
住宅補助:月収によって 住宅補助の金額が異なる。
また、役職によっても家賃補助の金額...
成長・キャリア開発:
新卒に対する研修のみならず、中途採用に対する研修が充実している。この点においても現場目線では日常業務の負担に感じることも...
企業カルチャー・社風:
昭和感があります。
接待ゴルフだったり、飲み会だったり。
組織体制・コミュニケーション:
部署や視点によると思います。
感情的...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
17 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時においては、建設コンサルタントの中では、あまり売上共に芳しくないが、
建設業の中の測量という分野だけでみ...
事業の強み:
事業展望としては、
公共事業ばかり落札してくるが、積算間違えなどが多く、利益が全然出ない案件ばかり多いので、しっかり営業とコミュニ...
企業カルチャー・社風:
誰かの意見でわりとコロコロ変わる
こう聞いていたのに…ということは多くあった
組織体制・コミュニケーション:
他店舗からでも...
勤務時間・休日休暇:
残業や休みは自身の裁量で調整ができる。売り上げが悪いと早めに帰りにくさは営業なのである。
多様な働き方支援:
個人の営業であ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関してはかなり調整がしやすい。外回りと事務が50%ずつの割合であるが、スケジュールをうまくたてれば、営業先から...
事業の強み:
今は既存事業を残しつつ新規事業を模索している最中。業界として新たなアイデアが求められているため、若い社員の意見に聞く耳を持ってく...
企業カルチャー・社風:
研修をしても目的が無く、意味を感じない。
結局自力で資格試験を受け、自分でキャリアを考えて行動しないと成長出来ない。そも...
事業の強み:
顧客がほぼ公共機関なため、景気に関係なく安定している。
事業の弱み:
顧客がほぼ公共機関なため、国の施策によっては今後弱みになるかも...
給与制度:
年一回の昇給。賞与は夏冬の2回。営業は宅建手当は月2万。施工や設計部でも何かの資格で手当が出ていました。
(内容は把握しておりません...
福利厚生:
退職金制度が最近できた。
制度とは別に退職金積立制度もでき、徐々に整備されてきている。
定期健康診断でもオプションはNGですが、自己負...
給与制度:
新卒は基本給16万9000円に、固定残業代(月45時間分)の5万6000円と家族手当5000円で初任給は23万円。色々引かれて手取...
事業の強み:
空港や大手飲食チェーンなどかなり大きな案件を任されるようになってきている分、事業拡大や人員確保がしやすくなっていると感じる。
事業...
企業カルチャー・社風:
どんどん意見を出して全体共有→経営者からの打ち返しが行われ、非常に風通しの良い風土であると感じています。
組織体制・コミ...
事業の強み:
今後日本で増えていく空家不動産の買取再販を行っている点
全国展開に伴い地元での新規採用者獲得を行いやすくなる点
空家事業のみではなく...
給与制度:
契約社員であれば日給、月給の為、給料計算がしやすい。
各種手当があるが、勤続年数がある程度長くなければ手当はつかない。
評価制度:
評価...
勤務時間・休日休暇:
通常勤務であれば、残業することはほぼない。定時で帰れるところは予定を組みやすい。
休暇に関しては前もって申請すれば休めるが...
勤務時間・休日休暇:
本社員は現場作業があれば直行直帰も認められた。
担当現場の規模次第では休日作業にも対応しなければいけない機会も多く休日出勤...
事業の弱み:
ビルメンテナンス業界は群雄割拠状態であるため、コスト競争になりやすく、他者との差別化は中々難しいところがある。
事業展望:
リモート...
勤務時間・休日休暇:今はどうかわかりませんが、当時は月6日は休みがあったはずなのにいつの間にか月4日休みになっていました。というのも固定の休...
成長性・将来性:新しいことにチャレンジしたり(事業拡大)、仕事を得るための方法(資格のいらない塗装業界に安心できる屋号を作ったり、一括見積も...
勤務時間・休日休暇:募集時にはあまり言われなかったが、鉄道を主に相手にした仕事のため、夜間・休日の現場作業が想像以上に多い。しかも、工事部門...
福利厚生:
退職金あり。
オフィス環境:
2018年10月より新築の建屋に引っ越したのでキレイ。会社は、最寄り駅から歩いて15分の所にある。会議室...
給与制度:
会社組織として疑問に思うことが多く、給与体系も理解に苦しむ内容、段々と不信感がつのるようになった。
評価制度:
評価制度が曖昧で、報酬...
成長・キャリア開発:
会社としての制度などはなかった。
働きがい:
やればやるほど虚しくなってくる仕事だった。
給与制度:
年1回の昇給、年3回の賞与(2回+決算賞与)があります。特徴的な手当てとしては、時間外労働手当てがあります。担当地域によって異なり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間8時30分~17時30分。事務処理と現場管理の業務ですが残業ほぼ有りません。週休二日制。祭日休み。有給休暇も平日...
給与水準:昇給がない。時給が高校生並みの安さで、ハードな肉体労働のわりには、時給があがらないので、モチベーションがあがらない。皆勤手当などの...
平均年収
454 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
給料制度はとても分かりやすく、売ればたくさんお金が貰えるし、売らなければ基本給のみという感じです。
独身なら基本給だけでも生活できな...
給与制度:
基本的には1棟につき、締めごとの賞与が加算されていきます。成約をあげた月には基本給にプラスで一定の額が追加されますが、そこまで高額...
平均年収
514 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
具体的な数字は言えないですが、
住んでいるエリアの平均水準よりは、高めかと思います。ただこれは残業や手当が入ってのことになるので、一...
組織体制・コミュニケーション:
基本、頼られたら見捨てないタイプの人が多い気がする。現場のおじさんたちと付き合う機会が多い人が大勢いるせいか、...
平均年収
551 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
昇給 年1回
賞与 年2回
手当 独身寮5,000~10,000円で住める
※営業手当 2,200円
※出張手当 8,300~10,000...
企業カルチャー・社風:
社員間の人間関係において苦労することはあまりないように思えます。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは比較的話しやすい...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
成長は業務管理などの仕事経験が増えます。
また、建物に係るすべての設備などの知識を浅く広く必要になります。
独立やフリーラン...
福利厚生:
WELBOXに加入しているので何かと役に立つ。
親会社が建設会社であるが土建保ではなく、政府管掌である。
退職金は毎年自分の額が通知さ...