平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:スピードが早い会社です。その変わり労働はかなり過酷です。自分自身の、成長の早さにきづきますが会社のス...
働きがい:新卒で入社後研修が一週間程あります。その後現場配属となりキッチンからホール飲食店の全ての仕事をいちから学べ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、少しでもお金になればと
思っていたんですが、
自家用車なため、ガソリン代や携帯代などがとっても金額がか...
勤務時間・休日休暇:
基本的に週5で休みは取りにくいです。
また、休んでしまうと
代わりに働いた方へ、手数料を
払わないといけないです。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:スタッフ同士はとても仲が良く協力的。趣味が合う、好きなものに携わって仕事ができている人が多い。お子さんのいらっしゃる時短の...
オフィス環境:スタッフ同士はとても仲が良く協力的。趣味が合う、好きなものに携わって仕事ができている人が多い。お子さんのいらっしゃるお母さんが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:肩書きが付いてくると、サービス残業、持ち帰り残業、休日業務しないと業務がこなせません。社内の厳しい選抜を突破し、経営職(課...
給与水準:【給与制度の特徴】昇格試験がすべて。難しい。2018年度から役職ありの人から社宅借り上げ制度廃止。2019年度から一般職も社宅借り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:勉強の出来る人が「頭のいい人」「幸せな人」とは限りません。ただ、しっかり勉強して学力を上げることは確実に将来の選択肢を広げ...
成長・キャリア開発:幅広い業務に携わることで、一般的な事務作業全般を習得できます。生徒や保護者との面談を通して、相手のニーズを把握する能力や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:私が働いていた当時は、アメリカ色が強かったため、お客様に喜んでいただけるならどんなことも取り入れてもらえる社風だったため、とてもや...
成長・キャリア開発:社交性がみにつくと思います。社交性はどの業界・業種でも必要になることだと思うので、いい経験になります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり長い期間居たわけではないのでわからない
営業が見つけた仕事に勤務する形だが、営業担当はあまり心地の良い相手ではなか...
成長・キャリア開発:
介護の仕事が経験できたこと自体はよかったです。派遣先の方々も良い方が多かったので、派遣ではなくてアルバイトや正社員として...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まだ小さな会社ですので、入社後すぐに業務に携わることができ、早い段階からデザイナーとしての実務経験を積むことができます...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は個人の都合で取得可能なので、社員にとっては働きやすい環境である。
土日は完全週休二日制のためワークライフバランス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給とは別に営業成績と工事作業に対してインセンティブがもらえます。多い月で20万円くらい出ます。やったらやっただけ給料になるので...
給与制度:
一定の基準を超えたらですが、やったらやった分だけ給料として反映されます。
賞与に関しても同様です。 やる気があればどんどん稼げる仕組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:エアライン民間航空機の定期点検を行う整備専門会社のため、大半は航空専門学校卒業者が多く航空整備士としての知識を持った者の...
働きがい:エアライン民間航空機の定期点検(重整備)を行う整備専門会社で、整備の大半はJAL機の定期修理(車で言う車検のような定期点検)や、官...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:3年半お世話になりましたが、社長はすごい方です。花屋業界で30店舗以上も出店するのは偉業だと思います。実際お会いさせて頂きました...
働きがい:ジャステージは「be we flower's」という東京、神奈川、埼玉に30店舗ある花屋を経営している会です。私が担当しているのは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:依頼先に訪問してリサイクル、リユースできる品を買取ります。初対面のお客様と話すのは人間力が試される仕事ですがみんなが最初からできる...
成長・キャリア開発:僕がいるのはリサイクル事業部で、主に出張買取→販売が主な業務です。どうやったら満足できる買取につなげれるのか…どうやった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士で歪み合うことはないが、あまり円滑なコミュニケーションが取れているとは思えない。特に年度代わりのタイミ...
企業カルチャー・社風:
幼稚園や保育園、養護施設など、様々な児童施設での経験が長いシスター方と一緒に働けたので、とても勉強になりました。
また、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は微々たるもので、年に数千円上がる程度だが、個々の評価による。
評価が低いと昇給なしや、場合によっては下がる可能性もある。
管理職...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとりやすい。残業時間は所属部署や人によるが、大体10時間から20時間程度。
土日祝は完全に休みが取れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事を手配するにあたり、部分的な切りとりの仕事ではなく、案件を一貫して任せて頂けるので、毎日違う案件を手配さ...
成長・キャリア開発:仕事を手配するにあたり、部分的な切り取りの仕事ではなく、案件を一貫して任せて頂けるので、毎回違う案件を手配させて頂けるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スキルアップのための取り組み】情報交換のために昼食を共にするように創業者から指示が出ているが、形ばかりで現実的にはスキルを高める...
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めるが、創業者の顔色を窺った仕事になっているためにスケジュールがガタガタになることが多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:正社員として働くならまだしも、それ以外(アルバイト・パート・契約社員・派遣など)の雇用形態ではこちらは成長を意識しても社...
成長性・将来性:この業界はここ最近ではサービスを最小限にまで抑え、そのかわり料金を安くするというようなことをやっているがそれなら人間はいらな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】職責が重くてやりがいを感じて就職しましたが、経営者が求めていたのは社会的に正しい事ではなく...
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】業界全体が法を遵守すると言うよりは如何に誤魔化すかあるいは逃れるかと言う事が常態化して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】仕事の質があがった時に感じます。前までは誰かの手をかりないとできない仕事が少しずつ自分の手でできた時...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】まったくなかったです。非常に期待して就職したのですが社長がとんでもない人で最終的に給料未払いになった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:おそらく、大半の方は街の電気屋さんに入った事がないと思います。量販店やネットの影響で、赤字とか経営出来てるのかなどお考えでしょ...
働きがい:お客様との「絆」です。接客・販売・工事と社員全員が、お客様と接する上で大切にしています。お得意様は、お家の設備こと、家族のことなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:【柱となる事業内容や強み、他社との違い】地域社会の中で利用者が生活できるように支援するという点。これは利用者が幸せになるために...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】職員同士で話し合うことが多いため、なかなか皆の意見を合わせることが難しくチャレンジしにくい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦できる機会は多い方だと思います。やりたいと思ったことを素直に伝えれば、挑戦させてくれる環境でした。
組織体制・コミュ...
仕事を通して身につくスキル:
エクセルのスキル、VLOOKUP ピポッド
会計ソフトの操作の習熟 アウトプットを利用した報告資料の作成、予算の登...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:平気で12連勤とかさせられる。休み希望は聞いてもらえない。有休はつくが、もちろんイベントのある土日祝などには使わせてもら...
仕事内容:取り扱う遊具が重く、とにかく体力勝負。その上、大型連勤中は休みがまったくなく、朝早くから働き、終わった後も次のイベントのための入れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分が休みをとった日は代わりに他のスタッフが自分の業務に入らないといけない。お互い様だと分かってはいるが事業所が忙しそう...
成長・キャリア開発:
介護の資格がない方にも、助成制度があり、資格がない方も、働き始めるのに安心だったのではないでしょうか。
働きがい:
訪問介護...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はそれほど上がり幅は多くないように感じる。賞与も人それぞれである。私はかなり頑張った方ではあったので、周りの社員と比べてそれ...
事業の強み:
グループ会社があるので6次化してグループ内での販売ができる
事業の弱み:
創業者の意向が強いのでそこに左右される
事業展望:
グループ会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点】お客さまが、依頼してよかった〜、ありがとうございます。と言葉を頂くことで、それまでの苦労が報われます。 買...
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】お誕生日や記念日に、喜ばせたい人がみんなでイベントをして、笑顔や感謝の輪を創ることが、ひとつの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員は賞与は無し。社員になると賞与があるらしいが、その分基本給は下がるらしい。契約社員と正社員の格差は悪い意味で平等。契約社員...
事業の強み:
日通グループ?なので、引越し・事務所移転作業には強い。
事業の弱み:
日通が景気悪いと、日通東京運輸も悪くなる。
事業展望:
分からない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
リモートでの打合せなど現代的な部分もあるが、アポイントを取るためにひたすらテレアポ、街頭アンケートを行うなど一昔前のひ...
福利厚生:
住宅補助は無し。寮は希望すれば入ることが可能。面接の際、就職のため上京するなどの理由があれば事前に聞けるが、私の在籍時は、寮の存在...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
安定した収入を得ることができる。
やる気次第でお店を増やすことができ出資することごできる。
オーナーの考え一つで昇給になる...
企業カルチャー・社風:
お店ができてから古いので常連客が多い。
新しくお店をオープンしていく雰囲気がある。
組織体制・コミュニケーション:
LINE...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
DICSという、外勤営業(フィールドセールス)と内勤営業(インサイドセールス)が、業務を分割しかつ協力し合いながら、顧客対応をす...
企業カルチャー・社風:
『見えないノゾミをカタチにする』を活動の基本にしております。
担当顧客が、困っているであろうことを外勤営業が訪問時にヒア...