平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:仕事の分業化が進んで無い。個々の人間力だけで仕事を進めているところがあり、忙しい時期には仕事が溜まってしまう傾向に...
企業文化・社風・組織体制:協力的でみんな助け合いながら業務を行うことができる。ある程度自分で考えて業務を行うことができるところはある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:365日、24時間修理対応しているため、課によって夜の当番(会社から支給されている携帯電話に修理等の依頼電話が夜間転送さ...
評価制度:社長や会長の一存で評価や給料、ボーナスが決まらず、みんなの評価で決まります。なので、不公平な基準で下げられることはないと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:手形決裁はゼロ、毎月現金決裁のため、経営基盤は安定しています。公共物件が主のため、債権回収率も100%です。ただ、経営内容が硬...
福利厚生:業務関係の講習会等は申請すればほぼ全て認められます。また、2年に一度ですが、海外への社員旅行も実施されます。一流上場企業のような手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
東京本社のグループ会社として独立採算制をとっている会社ですが、見た感じ昭和の会社です。
事業の弱み:
成長していないので、どんどん下...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金なし
オフィス環境:
分煙がなく常にタバコの煙が充満
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:設計事務所なので、拘束時間は長く、残業手当を含む福利厚生が非常に悪い。仕事のやりがいや、達成感はあるが、給料が低いこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:入社後半年間、社会保険等なし。経営者の家族旅行が経費扱いになっていた。
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝休みで、GWやSW、夏期、年末年始休暇といった連休も必ずあるため休日は多い方だと思う。
年間を通しても1,2日...
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--- 時間社長の手腕:社長は真面目にやってる限りうるさい事は何も言わない、二代目だが良い社長だと思う。中間にはかなり厳しいようですが。県内...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】特別な場合のみとれないことはないが、とりにくい。 申請は月初にシフト担当に伝える。
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--- 時間仕事内容:仕事内容は最初の頃は現場の写真を撮り記録を残すことです。あと安全についての書類がたくさんあり確認しながら書類作成をしなければいけま...
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--- 時間女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み何もありません。1人口ばかりで仕事をしない女性がいるのでその人がいる限り入社してきて...