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株式会社北海道銀行の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】努力した上での失敗なら寛容である。むしろ必要な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】階層毎に会議は多い。事務方による部内会議やプロジェクト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】部長や役員と接する場は多いので毎日意見交換
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】同期入社が大勢おり、一定のシステムで教育・研
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:北海道内では数少ない東証上場企業として、道内では高水準と思われる。ただ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】受講への金銭的援助がもう少し厚くてもい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:商品の多様化・複雑化により習得する内容は増加し、表面的に勤務時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠の事業計画は期初で決まる。企画系の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】毎年度、人事考課による評価機会があり、実績を挙げること
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】通信教育や試験等、研修・教育制度は整備さ
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】転勤の頻度が多いので、周囲と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上司の受けも良いコミュニケ-シ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】企画は個人はたてるが、同僚との会議や個
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社直後の配属先は、一部の専門的な部署を除き
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:道内でも数少ない東証一部の企業であり、道内ではトップクラスの高い部類で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】各種資格の取得を奨励される。資格は別
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】営業所なり 支店なり の考えがあるよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】業種上、お金にまつわる知識やスキルは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】銀行なので施設や設備環境に問題があるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】私の入社時点では、女性の4大卒同期はい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社する社員は少なく、一部の特殊な部門(
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】決裁権限は地位が上がれば大きくなるから、結局は担
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】経営会議で決裁(実施時期・予算込み)を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】一部門で解決できない案件が多いので他部署と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】企画系であれ営業推進系であれ、頭取や役員と共に仕事
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口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 10万円 --万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年数いることでの昇給はあり賞与は自分の実績と、支店の成績?によって決ま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:パートだったので、しっかり休暇は取れましたし、残業も事前に打
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年02月10日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、保養所、子供手当などはあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:札幌銀行とも合併し北海道では有名な銀行。 カーリング女子も有名。 知名
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは社員であればあるのかと思います。 私は社員ではなかったの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:事務センターなので、整備が優れてる。不備などあればすぐ対応出来るよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
仕事内容:役割分担が細かく、短時間で覚えやすい。白黒はっきりしていて、曖昧さがな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
仕事内容:誰でもできる仕事。自分じゃなくては…というような、自信と誇りを持って働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:女性が多いので、対応はよく考えてくれていると思う。他の業種にい
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