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株式会社北海道銀行の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:残業代はきちんとつきます。昇給はいい成績を上げていれば早めにあげてくれ
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 18万円 0万円 60万円
年収 286万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:指定された資格、銀行業務検定を合格すれば、昇格できる可能性があがります
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プライベートバンキングセンター/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 10万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:少ないですが、普通に暮らしていくのに問題ないと思います。評価制度:昇進
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 女性/ 個人得意先/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与については私は特段不満はありませんでしたが、やる気があって頑張って
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:比較的景気に左右されず、一定の給与が出ます。年次が上がるにつれて昇給す
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:コロナ禍でも賞与は減らなかった。女性の給料は低く、主任以上にならないと
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は少ないと思います。仕事に見合ってないのではないでしょうか。ボーナ
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 特定職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:割と普通だと思う。手当はかなり充実している。営業はノルマをこなせば妥当
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業実績に応じたインセンティブはありません。基本的には在籍年数に応じて
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 得意先/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 19万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:PDCAシートの元、人事評価体系があり評価によって昇給、賞与が変わって
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:実力社会。頑張れば頑張る程評価される。怠け者には厳しい。評価制度:昇格
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はできるが、役職に着くまでたいした変わらない。また年次が関係してく
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:評価制度がしっかりしていたので、資格や実績を上げれば、評価してもらえる
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の頻度は所属部署の上司による。同期でも支店によって差がある。すぐに
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口コミ投稿日:2020年07月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては資格等を定期的に取得していけば、最初の数年間は実績がなく
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 女性/ 特定職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で若いうちは仕事に見合わない給与。インセンティブもほぼないに等
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 16万円 0万円 35万円
年収 220万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:資格取得に力を入れており、試験に合格したら給料が上がりました。投資信託
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口コミ投稿日:2019年11月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】5段階評価をされます。6ヶ月の目標を立て
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収ボーナスは一般企業に比べるとやはり安定しており、資格取得で昇格もす
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年2回、賞与は6月と12月で年2回です。在籍していた当時で、夏が
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職4年目総支給21万手取り18万総合職だと株は強制的に毎月買わされ
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代のうちは低い。30代になったくらいで昇格していけばそれなり。地域
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代のうちはすごく低い。30歳前後になって昇格もしてくるとそれなりだ
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:保険商品や投資信託商品も販売しなければならないので、資格を持ってる人は
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には残業代は全て出してくれるが上司によっては30分くらいなら残業
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:文字上では必要資格を取得していれば相応の昇級があり給与も上がる仕組みに
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どこの会社もそうなのかもしれないが結果が全てなのでそこまでの努力や過程
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲み会費として組合費というものが毎月天引きで必ず取られるので、飲み会も
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年目の6月の時点でボーナスを多少だがもらえる。給与自体は大卒なら普通
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 女性/ 個人渉外/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は北海道の企業の中ではまぁまぁだと思います。賞与は自分の実績が評価
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:契約社員から正社員への試験がありました。当時、同年代の友人の中では月給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職の若手行員ですが、一般企業に勤める友人と比べると低いです。資格取
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新しい人事制度の導入時に在籍していました。 目標を立て上司と摺合せし、中
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