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株式会社ツルハの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の働きやすさ:産休は正社員じゃない場合は1度退社する形になります。戻ってこれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:定年退職間近の人が居ると、再雇用の不安もあるとは思うけど、入っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の活躍・女性管理職:化粧品担当者ですが、女性の働く場である割には子供の為の休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の働きやすさ:子供が具合悪い、インフルエンザになれば、子供がいる人は気にせず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の働きやすさ:女性だからということは関係ない、とにかく働きにくかった、以前か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の働きやすさ:子供がいても、体調面で何かあれば休みを取りやすい、お互い様感が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の活躍・女性管理職:正社員にはある程度の条件があるみたいで、なんのコネがあっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:嫌だと事前に伝えた日にちに勝手に出勤日を入れられることがあった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性が多いため和気藹々楽しく仕事ができる。主婦には嬉しい社割が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:やはり、人がいない為、その時の店長により急な残業を頼まれたり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:子供がいる人が多い為に、目に余る休みを常に取っていなければ、だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:周りが、女の人がほとんどだから、何となく気にかけ合って上手くい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:どうしても、シフトで人がいない為、急な休みはよくは、思われない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:人間関係に少し亀裂が入る時がありやりにくいと感じたこともありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:シフトに融通が利く、地域の人達とのコミュニケーションもとれるし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:仕事量に対しての時給がかなりいいです。夜の、お客さんがほとんど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社員だけでなく、トータルで従業員は女性
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 支店

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:休暇は男女問わず取りづらい。老若男女かかわらず辞める社員が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休休暇はとれてます。 化粧品担当者になると、代わりが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:女性でも中間管理職が多い。みんな大変そうだが、女性の管理
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:実力主義なので、忍耐があれば大丈夫です。特に化粧品を売れれば上
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:基本はレジでの接客、トイレ掃除なので女性も働きやすい環境だと思
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回答者: 女性/ HB/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:むしろ女性が多く、女性特有のいざこざがあるのが当たり前。化粧品
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:ほとんど女性の職員しかいない。管理職も女性が多かった。そのため
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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