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株式会社ナガワの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ナガワで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを371件掲載中。ライトハウスは、株式会社ナガワへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

事業の強み:同じような業種が多数存在するため、これといって強みは思い浮かばない。

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月09日

事業の強み:災害があれば仮設住宅を建てたりと、競合の企業は数えるほどしかいないの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月16日

事業の強み:不況に強い経営状況に一切の不安がない事業の弱み:クリエイティブに欠け

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回答者：女性/ セールスレディ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年06月15日

事業の弱み:かなりニッチな分野なので汎用

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

事業の弱み:経営陣はイェスマンしかおらず、おかしいと思っても

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月19日

事業の強み:安定したビジネス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

仕事内容：主要となるシステムの接続が不安定になりがちなため、そのせいで業務が思う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

仕事内容：事務職とは言っても、展示場での接客や販売促進があるので、営業的な色も強

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

会社の安定性：とにかく自己資本比率が高い。ユニットハウスのレンタル事業の売り上げ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月09日

事業の強み:当分建築業界は売り上げの見込みがあるので収入面で困ることはまずないか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

雇用の安定性：とにかく男女問わず入れ替わりが激しい。若い人が入ってきてもすぐに退

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

成長性・将来性：社内のシステム強化や、報告業務の効率化、人材不足(特に本部)等ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

雇用の安定性：新卒よりも中途入社者の方が圧倒的に多い。営業や事務職が未経験でも、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

仕事内容：少人数体制のため、仕事の出来ない人が居る当然他の人に負担がかかる割合が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

雇用の安定性：退職者がとても多い。毎月全国各地で入社者が多くいるが、その分退職者

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

仕事内容：ハウス以外にもハウスと一緒に使うもののレンタルも行っている。一つの案件

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

雇用の安定性：人の出入りが激しい。突然来なくなる人もいる。結婚を気に辞める方も多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

雇用の安定性：中途採用の方で成り立っている印象。中途採用は、人数を増やすための募

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口コミ投稿日：2019年04月23日

仕事内容：電話の量がとにかく多いため、電話対応で業務時間が終わる。そのため、自分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

成長性・将来性：システム強化、働きやすさ、人手不足など改善点は多い。とにかく、入

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：本社の東京支店以外ではほとんどありません。社長と常務が年に1～何度か全

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月01日

成長性・将来性：ユニットハウスは盤石と思いますが、軽量鉄骨のゼネコンを目指して舵

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口コミ投稿日：2020年03月01日

成長性・将来性：工事現場の現場事務所に使用する仮設事務所として、ナガワのスーパー

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口コミ投稿日：2019年05月08日

成長性・将来性：大手ではありますが、ハウスの需要がいつかなくなるのでは。と不安に

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口コミ投稿日：2019年03月15日

仕事内容：配車の都合上やむを得ないのですが、稀にお客様や代理店からのクレームを受

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口コミ投稿日：2019年03月15日

仕事内容：展示場に来られたお客様への接客、見積もりを出してそのままご契約頂くこと

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口コミ投稿日：2019年04月24日

成長性・将来性：プレハブ建設でユニットハウスほどの利益率を確保していくことはでき

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口コミ投稿日：2019年08月05日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】事務員も時にアイデアを出し合います

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口コミ投稿日：2019年08月05日

会社の安定性：やはり安定していたのは、事務員はしっかり休みを取れること。そして他

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

成長性・将来性：年1回昇級があり、成績のよい営業所には臨時ボーナスもあります。他

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

事業での社会貢献：災害時の仮設住宅の供給。これにつきます。自社の事業に誇りがもて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

成長性・将来性：ユニットハウスはニッチな商品なので販売需要はたえないだろうと思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】在籍中はあまりそのような取り組みは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

社長の手腕：とても熱い方です。男性営業マンだけでなく、しっかり女性社員さんのこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

雇用の安定性：ほとんどの女子社員が中途入社のため、慣れないことも最初は多かったの

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会社名	株式会社ナガワ
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://group.nagawa.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目４－１丸の内永楽ビルディング　２２Ｆ

従業員数	447名
連結従業員数	485名
設立年	1980年
資本金	2855百万円
代表者	髙橋修
決算月	3月
上場年	1991年
平均年収	575万円
平均年齢	37.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1891件)
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3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(637件)

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