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カメイ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、管理者以外はあまりないですが、株主総会や人事異動
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:組織変更等でレイアウトが、定期的変わるのですが、いかんせん、人数が
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価は、ある程度のポストまで行かなければ、平等に上がっていく。少々安い
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】毎年決まった額を頂いてました。上司による
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり、同じく仕事をしていても、評価をする上司によってガラリと変わって
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】給与は年功序列ではなく、グレードに、より決まるため、
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の年齢で500万弱、マイホームも購入して、不満はありません。田舎の企
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社前に、社会人の基本となるようなテキストが配られ、お茶の入れ方や敬
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きい会社なので、事業所がたくさんあり、転勤可能なら東北を中心に様
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:女性社員には資格取得支援などないまた社員研修も無かった働きが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:転勤となる社員については住宅手当があるオフィス環境:建物は新しく綺麗だ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:住宅補助はでないでしょう。オフィス環境:むかしからあるので、全体的に古
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:なし働きがい:Excelの使い方から、マネジメント、商品知識
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないので給与は低いです。通勤手当などはしっかり出るでしょう。評価
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 1万円 0万円 5万円
年収 23万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:一年働いたが昇給は無かった賞与についての面談も無し評価制度:女性社員の
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回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:産休育休の取得実績はそこそこありますが、復職のさいには時短を一
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:休暇が取りにくい女性社員を管理職にしたくない、正規社員として登
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:そうぞうしていたより古風な社風です。ザ年功序列と
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます契約社員なので退職金はでませんその他の補助は
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:資格手当の補助は色々あるみたいなので言えば取らせてくれると思
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:妊娠して悪阻等で体調が悪くても大きめの店舗なら同じ仕事をする人
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝休めるのはいいところ。基本残業もするなスタイルはいいの
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 15万円 0万円 13万円
年収 210万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:医療事務で入社しましたが、昇給は年に1度どんなに頑張っていても一律でし
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日なので、有休も比較的取りやすくお子さんがいる方も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
オフィス環境:地元の大手総合商社というだけあって保守的な企業であるが故に、昭和の
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:初めは嘱託社員として入社で、1年更新です。よっぽどのことがない限り自動
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月10日
働きがい:様々な業務を任されるので、効率的に業務ができたり、転職しても他の会社で
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口コミ投稿日:2017年03月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
働きがい:事務未経験で入社し、分からない事も多くあったのですが、1つ1つたくさん
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口コミ投稿日:2017年03月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
教育・研修:指示が曖昧な時があり、仕事をする上で不安な時があります。事務の仕事の
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】こちらも給与制度と同じで、上司の評価次第
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】グレードによる給与制度なので、上司の評価次第。グレー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】必要最低限の人員しか配
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】営業の仕事をやってもやらなくても、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】関連部門(本社)の都合があるので新
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】未経験の業務をする事があったので、それ
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