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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途入社一年目でも半額ぐらいは出ると面接の時に聞かされていたが、実際に

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回答者：男性/ 家電製品の販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	1万円	40万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給にプラスして残業代は1分程度出ます。また資格取得すると手当等もあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本は夏、冬の二回のボーナス支給がある。

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	3万円	50万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業ありきでやっと一般的な給与に届くか届かないか程です。賞与は年2回、

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回答者：男性/ 家電販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	0万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:昇進、昇格に関しては所属の店長の個別評価に準じ、店長が昇格をエリアマネ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:高卒新卒月収16万程度ボーナスは2ヶ月分くらいでした。評価制度:平社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：所属さえしていれば一定額までは自動的に等級と給金が上がる古い体質。店長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分が入った時に比べれば毎年、給与は改善されていっている。賞与も毎年毎

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は入社時と比べると改善がかなりしたと思います。労働組合があるのが大

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社と比べるとまだまだ低いので他社と同じ位にはして欲しいです。よくなっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではない。と上の方々は言っているが実際は年功序列ですね。いくら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に3回ほど面談があるので、その時に今後自分がどうしたいか。などをちゃ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:現在は残業抑制されているので決して高い給与ではない。但し一部上場企業と

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:ボーナスは評価次第で20ー30万辺り。手当は役職から出るが雀の涙目くら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業したもん勝ち、安すぎる水準、専卒10年目で60時間残業してようやく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ビックカメラに買収された際、給料の見直しがされ、たたでさえ、低い給料が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：完全実力主義にしてくれれば、ズバ抜けて利益を出す社員が出るかも。今は契

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートでも、忙しい仕事と、そうでない仕事があるのに、時給が同じなのは、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が1分単位で計算されており、打刻漏れをした場合も申請さえすればき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは少なかったが、働けば働くほど給与は貰えます。また、福利厚生が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：土日の時給が上がること。一分単位で時給がもらえること。カードで、きちん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ビックカメラに買収されなけば、倒産危機であったのか退職前までは、0.6

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員の等級制度で評価される、年に2回上期下期毎に査定し評価される為、自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ノルマは無いとは言ったが、会社全体で取得推奨となっているインターネット

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業は1分単位で計算されます。労働組合が出来てからは特別賞与が発生した

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給はありません。ビックカメラの子会社化してからはボーナス含め待遇はよ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年の様に基本給ベースが下がってる割に引かれる金額が増えている転勤によ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:当時は上司の評価・３６０度評価・人事評価・自己評価評価制度:昇進・昇格

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本的な所は押さえてあった。全国展開の都合上遠方からの転勤者には引っ越

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年齢による平均値以上は確実に貰えていると思うが残業ありき。余り残業しな

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	14万円	4万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:毎年昇給は年に一度でだいたい1000円程度でした。評価の基準もなくなん

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はしっかりありました。残業は、比較的少なく、給与などは、平均的な水

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は低く設定されていて、細かな手当てが支給される仕組み。評価制度:

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	30万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:頑張り次第で、昇給や賞与、などの手当は上がると思います、評価制度:年齢

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回答者：男性/ 家電販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	20万円	0万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:一般の会社と変わりません。手当ては少なかったかなと思います。評価制度:

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会社名	株式会社コジマ
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.kojima.net/
所在地	栃木県宇都宮市星が丘２丁目１－８

従業員数	2704名
設立年	1963年
資本金	25975百万円
代表者	荒川忠士
決算月	8月
上場年	1996年
平均年収	457万円
平均年齢	39.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社コジマの平均年収は373万円、年収範囲は210～700万円です（86人の正社員の回答）。

株式会社コジマで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを169件掲載中。

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(4570件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2555件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(629件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4102件)
5		上新電機株式会社 3.1 口コミ(1373件)

(3.1)	株式会社ヨドバシカメラ口コミ(5114件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：回答なし / セールス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:売上に関わらず賞与は安定的に支払われていた。昇給については微... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エディオン口コミ(2690件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / 販売 / アルバイト給与制度:アルバイトなので昇給はそんなにないが出来ることが増えていくと... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ヤマダデンキ口コミ(2631件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給はほとんどありません。時短勤務なでで売上など、数字として... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ピーシーデポコーポレーション口コミ(1038件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:販売の成績が重視されるほか、ノルマが設定されていて、それをク... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソフマップ口コミ(471件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:私はアルバイトで入社し、年に数度行われる「正社員登用制度」を... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アップビート口コミ(430件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / クルー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与は他よりかは高い水準だったと個人的には思う。ただ、販売職... (続きを見る)

(2.9)	株式会社エムデジ口コミ(335件) 平均年収（正社員） 316 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はほぼないです。手当は資格を取ればあるが、期待するほどで... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ギガス口コミ(279件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:良くも悪くも方にハマっています。成果を出したり、資格を取った... (続きを見る)

(3.4)	株式会社関西ケーズデンキ口コミ(233件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は、そんなに高くないですが、少なくもありません。昇給は年... (続きを見る)

(3.0)	株式会社デンコードー口コミ(166件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任給与制度:評価制度が数値目標だけではないため、昇給はしにくい。賞与は年... (続きを見る)

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