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あづま食品株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがいを感じるポイント:自分が作成した提案で取引先の売上が改善、伸長した事が一
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事の裁量権:部長職になっても決済権はありません、稟議申請なども全て社長決裁です
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事を通して身につくスキル:内外ともにコミュニケーションスキルが大切な仕事だと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:会社からは何も与えてくれないので、自分で吸収するしかない。ノルマもき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:勝手に伸びろ、という感じで仕事に追われる。しかし、仕事だけをしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:ノルマは、押しつけられる感が強い。社内政治にたけている人は、その辺が巧
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
大阪府箕面市船場東2丁目7-44
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:ある程度自由に仕事が出来るので、自分の案がそのまま通りやすい... 続きを見る
3.6
大阪府八尾市光町1-61 八尾駅前嶋野ビル8F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:年度によるが新卒はOJTで全部署の研修を受けることが出来る。... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋室町4丁目5-1さくら室町ビル 4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修制度も充実しており、キャリアアップするにはとても恵まれて... 続きを見る
3.7
東京都調布市仙川町2丁目5-7仙川キユーポート
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属の上... 続きを見る
2.5
広島県広島市西区商工センター1丁目11-21
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:残業が多かったのですが、業務の見直しのために残業時間の仕事内... 続きを見る
3.1
岡山県岡山市北区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発は人によりけりだと思うが特に近年は若い人で... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区大須2丁目23-38
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
成長・キャリア開発:煮物や揚げ物など惣菜を作る、野菜をカットして仕込む、段取りよ... 続きを見る
2.6
京都府京都市左京区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士はコンテスト関連であ... 続きを見る
3.0
東京都品川区大崎2丁目1-1シンクパークタワー 11F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は新入社員時は年に数回ありますが、それ以降はほとんど何も... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市名東区香南2-912
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリア開発は望めない。特に中途で採用された人は即結果を出さ... 続きを見る

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