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株式会社翔栄のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:
保守的でコンプライアンスとルール重視。各パソコンは、セキュリティソフトでガチガチに監視されてます。たぶんリアルタイム監視もあるようです

組織体制・コミュニケーション:
硬直しているように見えます。癖のある人も多いので、無難な表面的なコミュニケーションが多い感じ。

ダイバーシティ・多様性:
コンプライアンスとルール重視。新しいことには消極的

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:工程によって残業の有無はかなり違ったと思います。私のいたとこ
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 48万円 5万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:すべてが曖昧。入社時はしっかり確認が必要。評価制度:人事評価はあってな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:配属部署によるかと。基本的に仕事量は無茶な量では無いが、役員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は海外事業が伸びており、将来性もあると会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:保守的。自社の製品が主流であった時代は良かったと思われます。しかし世
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:通勤手当も実際より少ない額しか貰えませんでした。退職金もとても少ないで
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:祝日はほとんど出勤です。 休暇も工場内は人数が多く仕事も少な
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすい環境だと思います。気軽に声をかけて
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回答者: 男性/ 製品設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:退職金あり。住宅補助、寮制度はないが、会社命令による長期出向の場合は、
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回答者: 男性/ 製品設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:IATF16949取得済み。グローバルな営業活動。事業の弱み:競合や
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。他の方と被らないように調整は必要ですが
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:海外に強かったと思います。アメリカとドイツに海外法人があったと思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月05日
会社の安定性:中途入社してくる方が多く生産数も増加傾向で安定している。会社として
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:顧客構成が海外中心なので、間接部門では英語を使う機会がある。
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:社員旅行は景気良く海外へ連れて行ってくれました。オフィス環境:社内は綺
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 44万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績次第という感じ評価制度:年二回自己評価シートで目標等記入させられる
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 製品設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:支援制度はない。分からないことは自分で考えろというスタンス働
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はなかったので女性で管理職に就きたい方には向い
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:通勤手当は勝手に測られます。なので実際のキロ数と違い少なかったです。オ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多く、100時間/月を超えることもある。残業や休日
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:休みが取りやすいので女性は働きやすいと思います。ただ変な人が多
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性がいっぱいいるので、女性は働きやすいと思います。育休や復帰
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口コミ投稿日:2017年12月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は一般的レベルだと思いますが、夏と冬のボーナスは他企業よりも良いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年12月26日
多様な働き方支援:自動車関連の製品ですので、突発的なクレームが発生した場合のトラ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:退職金がどのくらいで出るのかは分かりませんが出ると聞いてます。一般的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年12月26日
企業文化・社風・組織体制:仕事で頑張った人が報われます。失敗しても、同じミスをし
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:直接部門以外の女性は少なく、管理職はゼロ。女性のキャリアアップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:既存の製品群はもはや競争力がなく、新たな技術開発を行わない限り先細り
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回答者: 男性/ 製品設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、部門長の入れ替わりが多く、その度に考
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】アルバイトやパートさんを使っていたの
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:区別はほぼ無いよう。結局は、役員の印象次第
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
組織体制・コミュニケーション:交流はほぼあ
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
働きがい:モノづくりに携われて楽しか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】バラバラ。システムも構築されてなか
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