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株式会社ブロードの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:
オーナー企業ということもあるのか、全体的にドライではなく家族的。新入社員でも社長と話せる。個人プレーよりも協力してやることを重視している。困ったことがあれば上司に相談して一緒に考えてくれる。営業の自由度は比較的高く、売る商品も価格も束縛はない。その分、ひとりひとりが経営者のように売上・利益の達成に向けて考える意識をもつようになった。

組織体制・コミュニケーション:
各営業所、部門は4,5人での少数体制。そのため自然とコミュニケーションは多いし相談もしやすい。本社に本部機能があって営業所に定期的にフォローしてくれ、本部の人と同行して活動することもある。コロナ前は定期的に本社で会議をやったり社員旅行をして他営業所の方と話していたが、現在はそれがなくなっている。その代わりWEB会議が定期的に行われている。先日も新人だけのWEB会議を行うなどして営業所間の関係づくりをしていた。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:部署間にとらわれず会話があり温かみのある会社だと思う。計画
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商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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3.0
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.7
東京都練馬区豊玉北1丁目14-23F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ドコモショップ/ なし
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4.0
愛知県名古屋市中川区昭和橋通3丁目6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
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