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2020年時点の情報
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2019年時点の情報
回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
福利厚生:支店によって食堂があるところとないとこがある。引っ越しを伴う転勤の場合は寮があり、食事もつく。
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2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:古い店舗等の場合、トイレが和式であったりお客様と共有であったり。清掃に関してはこれも店舗によって異なるため、不衛生な店舗はある。
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2019年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:職場の綺麗さは、配属された支店や部署により異なるが。綺麗で新しい店舗等は、トイレももちろん最新、更衣室・食堂文句なし。
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2019年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:お客さんと身近に接することが多く、職場環境も近くなるのでフレンドリーな感じはある風通しはいい方だと思う
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2019年時点の情報
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:いい所は良い、悪い所は悪いとハッキリしてしまうその部署の長しだい業務量が多く、構ってる暇がないことも
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2018年時点の情報
回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2018年時点の情報
福利厚生:入社前の説明でとてもアピールしていましたが、普通かと思います。オフィス環境:古い支店は古く新しく所はキレイ。支店によっての差が大きいです。
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2018年時点の情報
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 係員
2.3
2017年時点の情報
福利厚生:福利厚生ななかなか整っている方だと思う。特に女性に対してはかなり良い企業だと感じた。産休もあり、出産手当等々あり産休後も復帰できる環境が整っていると思う。
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2014年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
2014年時点の情報
福利厚生:信用組合なだけあって、福利厚生はしっかりしています。きっと退職したとき分かります。あと、マジックキングダムに入ってますが…もっと割引にしたほうがいいと思います。年金基金まで入ってるのは大きいと思います。年功序列の会社だと思います。
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2012年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
2012年時点の情報
福利厚生:3人目以降の出産祝い金、勤続25周年での欧州旅行などユニークな福利厚生が売りとなっています。金融機関ですので休日出勤はあまり無く(財務局検査など繁忙時は除く)連続休暇など休みはしっかり取れると思います。
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茨城県信用組合のカテゴリ別口コミ(134件)
茨城県信用組合の回答者別口コミ (22人)
- 渉外係
2020年時点の情報
- 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 301~400万円
1.62020年時点の情報
- 係員
- 一般職 テラー係
2020年時点の情報
- 女性/ 一般職 テラー係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員/ 300万円以下
2.42020年時点の情報
- 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
- 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2020年時点の情報
- 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 300万円以下
2.32020年時点の情報
- その他(公務員、団体職員 他)
2020年時点の情報
- 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
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会社名 | 茨城県信用組合 |
業界 | 金融関連 |
URL | http://www.kenshinbank.co.jp |
所在地 | 茨城県水戸市大町2丁目3−12 |
※ 一部、四季報データ参照 |
茨城県信用組合
2.5
- 会社の成長性 ・将来性2.5
- 事業の優位性 ・独自性2.4
- 実力主義2.9
- 活気のある風土2.4
- 20代成長環境2.8
- 仕事を通じた社会貢献2.7
- イノベーションへの挑戦2.4
- 経営陣の手腕2.0
平均年収(正社員)
312万円
(平均年齢 26 歳)
残業時間(月間)
41時間
給与・年収の納得度40 %
勤務時間の納得度45 %
休日・休暇の納得度82 %
職場の人間関係の満足度51 %
項目別ランキング
会社の総合評価
項目別ランキング
会社の成長性・将来性
項目別ランキング
事業の優位性・独自性
項目別ランキング
実力主義
項目別ランキング
活気のある風土
項目別ランキング
20代成長環境
項目別ランキング
仕事を通じた社会貢献
項目別ランキング
イノベーションへの挑戦
項目別ランキング
経営陣の手腕
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特に女性の産休・育休はかなり優しいと思う。
ただ、職員が少ないので、育休などで職員が減ると大変になってしまうデメリットもある。
女性が働くにはこれ以上ないくらい制度がしっかりした会社だと思う。男性はもう少し育休の取得率を上げたり、そもそも男性職員数を頑張って増やしたりする工夫が必要かもしれない。
社会保険も完備しており、制度的には県内でもトップクラスの充実した会社だと思う。
もちろん、改善が必要な点もある。