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茨城県信用組合のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 一般職 テラー係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い職員がどんどん辞めていくことにびっくりした。
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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
成長・キャリア開発:高齢者のお客様が多かったので、その年代と話す事には慣れた!働
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいミスは許されないと研修できつく叩き込まれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】配属後は人事部や先輩社員からのサポート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:いろいろと地元の行事に参加していたきがします。 面倒に思うときも
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務に対して、営業はノルマはなく目標があるくらい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の強み:直接訪問する為、お客様との距離が近いこと。事業の弱み:顧客層の年齢が
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:昇進しても給料はさほど上がらないし、責任が増えるだけ。働きが
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:お子さんがいる人もいるので、働きやすいと思います。急な子供の都
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30-17:00だがそんなわけない。実際は8:
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:一般事務は、支店にもよると思いますが、ほとんどなかったです。ノ
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 45万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
評価制度:評価制度についてはかなりの年功序列である。しかし取得している資格なども
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回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月16日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っている。オフィス環境:古い。物も建物も。とにかく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年01月28日
福利厚生:3人目以降の出産祝い金、勤続25周年での欧州旅行などユニークな福利厚生
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:ほぼ定時で帰れるため、結婚して子育てしながら働いている方は多く
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:当時は休暇も取りづらい為、独身ではないと働くのは大変だと感じま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】組合という特性上、融資等各種
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回答者: 男性/ 金融営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

1.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:地元に密着した金融機関ですので知名度もあり、新規訪問しても話は聴いて
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
企業カルチャー・社風:昔ながら社風であり、やっと最近クールビズが導入された。今後
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域貢献という意味で期待していたものの、実際はノ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:産休育休はあるが、当時は復帰後の時短をしている人はほぼ居なかっ
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 金融営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

1.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:営業は様々な業者の経営者と話が出来るので、やりがいはある仕事
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の弱み:取引先は地域の中小企業が中心であり、コロナ禍による業況の悪化や後継者
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
事業の強み:対面営業はこの会社の優位性です。事業の弱み:対面
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:個人のスキルでかなり仕事内容、仕事量が変わってくる。やる気のない人、で
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:人間関係が面倒くさい支店もあると思うが、休みが取りやすいし、み
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:ビジネスマナーは金融機関なので、嫌というほど身に付くとは思う
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:御局様が大体どこの支店にもいるので、あっちこっちで不満の声があ
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回答者: 男性/ 金融営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

1.4
口コミ投稿日:2021年05月10日
女性の働きやすさ:女性はノルマ等一切無く、基本定時退社の為、働きやすい環境だと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】ありがちだが、お客様に感謝されたときである。
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 回答なし/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:研修府コロナで減っているが多い方である。資格は自己啓発だが、
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:女性は仕事量責任に対して給与が少ないと感じます。金融機関の職員
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:投資信託は取り扱っていないので、昔ながらの金融商品が多いです。なので
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:産休育休がある。取得率高い。休暇は支店によって取りにくい。育児
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:あってないようなもの。オフィス環境:とて
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