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茨城県信用組合の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:働きづらい。責任は重いのに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:精神的にキ
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口コミ投稿日:2020年08月10日

回答者: 女性/ 一般職 テラー係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 --万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列。任された仕事をしっかりとこなせば、少しずつ上がります。一般職
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:産休・育休がとりやすいので、女性でも定年まで働ける。だが、若い
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回答者: 女性/ 一般職 テラー係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月10日
勤務時間・休日休暇:支店によって様々。大型店舗だと人が比較的多くいる為、一般職は
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしており、社会人として基礎的なことを身につ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に細かい。ミスした時の空気感が重く、反省
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回答者: 女性/ 一般職 テラー係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月10日
女性の働きやすさ:40代、50代でも働いている方が結構いる。産休、育休を取って復
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は安く、昇給もあるがほんのわずか。賞与は年2回計4ヶ月程度もらえま
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回答者: 女性/ 一般職 テラー係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月10日
企業カルチャー・社風:古い社風。支店長が言ったことは絶対というような雰囲気があっ
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回答者: 女性/ 一般職 テラー係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い職員がどんどん辞めていくことにびっくりした。
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回答者: 女性/ 一般職 テラー係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月10日
福利厚生:連続休暇(連続9日間)アニバーサリー休暇(1日)夏季休暇(3日)冬季休
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:古い体質である。機械化が他行より遅れており、効率が悪く業務
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
オフィス環境:どの支店も老朽化がひどく、あまり綺麗なオフ
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回答者: 女性/ 一般職 テラー係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月10日
事業の弱み:若い職員がどんどん辞めて
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:1年目は同期との関わりも多く、配属後の悩み等も打ち
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:研修などは手厚く、1年目の研修も充実している。また資格取得支
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口コミ投稿日:2019年11月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がきっちり出ない点です。私の場合は5時間分も出ていませんでした。
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:配属支店ごとに異なるが、基本的な日は残業もさほど多くなかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:一般職・総合職で大きく分かれ、また支店なのか本部なのかにもより仕事内容
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30-17:00だがそんなわけない。実際は8:
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 45万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
評価制度:評価制度についてはかなりの年功序列である。しかし取得している資格なども
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:個人のスキルでかなり仕事内容、仕事量が変わってくる。やる気のない人、で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:育休・産休はきちんと取得に対する早期報告さえすれば、問題が無い
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:一般職での管理職登用もあり、働きやすい会社である。休暇のとりや
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは平均して近年、半期2.0出ている。一番低くて1.8?1.9?
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
多様な働き方支援:働き方は千差万別。仕事ができてかつ有給を取らない人。仕事ができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:連続休暇が存在する(監査等の関係も含め)、休日出勤は総合職は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:時短はあってないようなもの。過去1人だけやっているが凄い噂とブ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
入社理由・入社後の印象:安定してると思い入社をした。入社後のギャップは意外と仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
オフィス環境:古い店舗等の場合、トイレが和式であったりお客様と共有であったり。清
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:緊急時(災害時)などに休日出勤しなくてはならないとき、なぜか
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口コミ投稿日:2019年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
教育・研修:配属後は上司、先輩、自己研鑽次第。スキルアップにむけた支援はない。根
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制:古い社風によりかなり厳しく生活環境、身だしなみ等をチェ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
オフィス環境:職場の綺麗さは、配属された支店や部署により異なるが。綺麗で新しい店
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