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出光興産株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
組織体制・コミュニケーション:職場にもよるとは思うが、基本的に社員を大切にする社
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回答者: 男性/ プロダクションエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
ダイバーシティ・多様性:現場仕事の場合、どうしても男性ばかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月18日
企業理念の浸透:日本の方では余程の事が無いとクビになる事はありませんが、海外支店
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:お昼休みは比較的始まりの時間は自由ですが、昼食を終えて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:事業所は、基本的に男性社会なので、それに抵抗がなければ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業理念の浸透:社員は家族同然に付き合い、生活を守るのが会社の使命である。当たり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:人間尊重というように、かなり人員育成を大切にしている。
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回答者: 回答なし/ 経営/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中央研究所/ 宴会部長

4.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:油を売っている社員も中にはいる組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製油/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
企業カルチャー・社風:創業者の思想が強く残っており戦時中のような風習もあるが、S
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:家族的な社風で良く言えばアットホーム、悪く言えば暑苦しい感
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回答者: 男性/ 代理店担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:社員一人ひとりの自主性を重んじますが、どちらかというと、体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:風通し良き非常に素晴らしい体質。社員を大切にしようとする姿
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:人間尊重を社風としています。企業カルチャーとしてもかなり変
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:一般的な日本型企業合併してかなり社風は変わったみたいですが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社が本人の将来のことまで考
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社の考え方、方針と個人の考
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:「人が中心の経営」という考えを経営統合後も共通の価値観とし
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
組織体制・コミュニケーション:会話をできるコーナーがもうけられており、ここでコミ
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2.5
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目12-4
メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:社歌を毎週朝礼で歌うので、会社への思いの浸透は徹底されていま... 続きを見る
2.8
東京都千代田区岩本町311-13田島ビル
メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは、あまり取れなくなってしまったと感じる。... 続きを見る
3.1
東京都港区港南1丁目8-15Wビル
メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:様々な企業が合併して出来た会社であり、いい意味で雑多なカルチ... 続きを見る
2.6
神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目8-1川崎室町ビル 8F
メーカー・石油・石炭
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流サービス部/ 一般社員
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