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日鉄物産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日鉄物産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを256件掲載中。ライトハウスは、日鉄物産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月05日

企業カルチャー・社風:
挑戦する雰囲気は醸し出すものの、結局は決裁通すと全て止まる。不毛な資料作りが増えるだけで何も変わらない。それが為に本来の業務が滞り、残業が増えるだけ。給与に不満はないがこの点については早々に改善して欲しい。

組織体制・コミュニケーション:
横連携は非常に風通しが良いと思う。一方で現50代以上と、40前半以下の世代で感覚の大きなズレがあると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティをうたうものの、それを受け入れる文化がない。ザ日本の官僚制度の社風の中でバックグラウンドの違う人間は馴染むのが難しいと思う。

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回答者：男性/ 非開示/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:部門により挑戦意識には差があるように感じる。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:保守的な社風。事業投資にも積極的とはいえない。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:若手は、やる気がある印象です。年齢を重ねるにつれ、安定をも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。ただし鉄鋼が特にそうであるが親会社の意向を重

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 繊維事業本部/ 主事

2.7

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:古くから残る商売先、年功序列の体制が根強い。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月03日

企業カルチャー・社風:保守的であまり挑戦的なことはしない。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月31日

企業カルチャー・社風:鉄鋼部隊はもともと日鐵商事と住金物産の合併、繊維はイトマン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月10日

企業カルチャー・社風:鉄鋼メインの社風で管理がきっちりしている印象組織体制・コミ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

企業カルチャー・社風:日本企業特有の年功序列なイメージ。事業部によってカルチャー

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月10日

ダイバーシティ・多様性:女性社員、外国籍の社員がかなり増えているイメージ。それを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月13日

企業カルチャー・社風:とにもかくにも日本製鉄の伝書鳩として奔走する社風で、現社長

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列で上の意思

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月03日

組織体制・コミュニケーション:コロナ前は指導員面談として新入社員と先輩社員の飲み

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月24日

企業カルチャー・社風:部署により全然違う。一概に会社のカルチャーはという質問には

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月14日

企業カルチャー・社風:完全な縦社会であるが、商社の中ではおとなしい方。事業部/部

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鉄鋼事業部/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2021年01月15日

企業カルチャー・社風:鉄鋼部門は親会社である日本製鉄のカルチャーを影響を受け堅い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】体力面は必要であると思う。営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：基本的にはほぼ皆さんが新卒入社で定年まで勤めて、さらに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：良い点とは表裏一体であるが、特に若い子は特定にのオペレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：親会社の日本製鉄からの転籍者が多く、日本製鉄の文化が色

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：ビジネスモデル自体がレガシーとなりつつある為、このまま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：契約社員とプロパーは溝がある気がする。契約社員側がかな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：良い人は多い。特におじさんたちは関西っぽい人達が多く、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：チームワークや組織的な動きを推奨され、1人ではできない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：挑戦はしない。やろうとしても、部単位よりももっと上のと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】働いている人はよいので働く環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：堅実な雰囲気だと思う。既存のビジネスをみんなで一生懸命

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年01月14日

ダイバーシティ・多様性:近年、必死にダイバーシティ、というか国際色に富んだ人材を

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月11日

企業カルチャー・社風:元々、経営陣に日鉄物産プロパー社員がほぼいなく、日鉄物産ス

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回答者：回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月24日

企業カルチャー・社風:今は違うのかもしらないが。保守的な会社だったので、ビジネス

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回答者：女性/ 営業事務　役員秘書/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:度の合併があったため、所属部門によってカラーはだいぶ異なり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】成果が上がっても各個人の成果にしな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】担当部署に応じて業績のあげやすい部署あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】各個人の目標をはっきり定め達成出来

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リックス株式会社

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福岡県福岡市博多区山王１丁目１５－１５

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:営業が多いのでコミュニケーション能力が高い人が多く、飲み会な... 続きを見る

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神鋼商事株式会社

3.1

大阪府大阪市中央区北浜２丁目６－１８淀屋橋スクエア

商社・金属

回答者：男性/ 株式・広報担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ なし

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伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

3.6

東京都中央区日本橋１丁目４－１日本橋一丁目ビルディング　１６Ｆ～１８Ｆ

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滑川軽銅株式会社

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東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビル　９Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業理念の浸透:受注生産企業のため受注したものを素早く高品質でお客様に届ける... 続きを見る

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コンドーテック株式会社

2.9

大阪府大阪市西区境川２丁目２－９０

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】通常は、12時から1時までの1時間でした... 続きを見る

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東京都港区北青山２丁目５－１伊藤忠ビル　１３Ｆ

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株式会社阪神メタリックス

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兵庫県神戸市長田区御蔵通７丁目２９

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企業文化・社風・組織体制:実力主義かつ新たな挑戦が可能な会社とはいえ基本があってようや... 続きを見る

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会社名	日鉄物産株式会社
業界	商社（金属）
URL	https://www.nst.nipponsteel.com/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目２－１新大手町ビル

従業員数	1861名
設立年	1977年
資本金	16389百万円
代表者	佐伯康光
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.6)	阪和興業株式会社口コミ(344件) 平均年収（正社員） 644 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.1)	松田産業株式会社口コミ(298件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるがそれが評価に反映されるか、評価され... (続きを見る)

(3.2)	岡谷鋼機株式会社口コミ(260件) 平均年収（正社員） 564 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.9)	辰巳屋興業株式会社口コミ(215件) 平均年収（正社員） 520 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.0)	冨士機材株式会社口コミ(200件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 42 時間
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(3.2)	ジェコス株式会社口コミ(180件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 43 時間
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